五彩玻璃球
首先了解一下劳派遣是怎样产生的。劳务派遣是为了因应机关事业单位人员短缺而产生的辅助性工种。从政策上看劳务派遣是否能干一辈子？我不敢给您确切的答复，因为政策的不确定性太大，如果编制问题不改革，人员一直短缺，则这种需求会一直存在。
如果政策许可，你女朋友真的准备在劳务派遣岗位上干一辈子吗？
假如你和你的女朋友都是普通家庭，强烈建议把劳务派遣作为一个工作的跳板，因为工作不单是我们安身立命的根本，也是生存的根本。众所周知，劳务派遣到机关事业单位的人员最显著的特点是工资低，工作没少干，但工资只有在编的一半甚至更少，这无疑会给自己的生活质量带来很大的压力。趁着年轻还是应该搏一搏，给你女朋友分析一下利弊，劝她继续考公。
假如你们双方家庭条件很好，或者你的经济条件很好，根本不在乎你女朋友挣得多或少，那么劳务派遣是可以作为一个工作的选项。因为在机关事业单位工作，既可以照顾家庭又可以接触社会，同时又较不易染上不良习惯。我所认识的同事中就有这样的人，每月的工资甚至不够自己豪车的油钱。
总而言之，劳务派遣对绝大多数人来说都不是一个理想的工作，绝大多数的年轻人只是把它作为一个考编的跳板。或许你女朋友真的是一个佛系的人吧。
机关工作实用技能
我以前就是事业单位的劳务派遣工，我说一下我的个人见解吧，我在单位干的是重要部门的重要岗位，所以在单位不管哪个科室都没有人难为我，可是我还是辞职了，首先最重要的一点，工资待遇没有正式工的三分之一，但是累活都是我们干，需要担责的事都是我们签字，福利待遇也是区别对待，我们单位有很多的合同工都是青壮年，需要养家糊口，一个月两千块钱的工资估计一家人吃饭都成问题，可他们一干就是十几年，为什么呢？因为太安逸，好多人都被安逸给麻痹了，一天一天的混日子，如果是女生，不需要养家，在事业单位混着也可以，要是男生，我觉得能混下去的都是没啥责任心的！
平淡是福0987456
94年的，检察院的书记员，也是临时工，缴纳五险一金，一个月工资就这么点，加上出差和加班，不到两千。上班一年多了，原来养羊子一年挣十几万，为了所谓的面子，我进到检察院工作，现在想想，浪费我一年多的时间，翻了年就辞职，继续回农村发展！
开森哥哥
大部分答案豆都把劳务派遣说的挺消极的，但是对于不追求高工资的人来说，这个工作还不错，我们单位是事业单位，正式工对我们很好，虽然肯定会有歧视吧，但是特别尊重我们，我们有什么需求都会满足，干了两年工资涨了700，还会给交五险一金，合同两年期满又续签了三年，现在很多单位都是以劳务派遣的形式来招聘，降低成本。工作稳不稳定就完全看单位领导的意思了
豆豆皮衣皮草特卖
我办公室有个同事是劳务派遣，已经干了12年，工作轻松，除了待遇因为政策限制没法像编制人员一样给足，其它都挺好，领导对大家也一视同仁。这种工作适合事业心不强能力有限的，不然谁不想努力去考编制或跳到社会上去竞争呢？工作还是很稳定的，只要不犯大错误，单位不改制，基本可以干一辈子。
言小何
不能，别说劳务派遣合同了。我所在的城市事业单位（医院除外）最近把所有人（除事业编制）全部开除了，不管你干了20年30年！全部开除！！补偿方法是给一年工资14400元，或者去扫大街一个月1500。[捂脸]就是最近！！！
造物弄r3n
事业单位大多数劳务派遣人员就是奔着考公务员、事业编去的，不想考试当劳务派遣工毫无意义。
如果不考公务员、事业编的话，事业单位劳务派遣人员真的没有多大前途，还不如到企业打工。企业员工还可以学到一门本事，在事业单位当个临时工，工资挣得又少，何必呢，况且时间长了，真的就把人废了。不但不求上进，还看不起企业工作的，典型的眼高手低，到头来受伤的只能是自己。
举个简单的例子，去年某市取消市县公路的收费站，结果导致很多收费员下岗，这些收费员一没有编制、二没有技能，到社会上重新就业真的很难。其中，一个30多岁的女收费员在向有关部门反映问题时就提到：”我们都30多岁了，我们把大好青春都贡献给了收费事业，现在的我们，除了收费别的什么都不会，你让我们怎么就业，怎么找工作“。这个女收费员的一席话，当时确实引起了不小的舆论，但这就是现实，这就是事业单位临时工的现实。
以上案例中提到的收费员，为什么会下岗，就因为他们不具备正式编制，其实说白了就是现在的劳务派遣人员。当前绝大多数事业单位在聘用编外人员的时候，都会选择劳务派遣的方式，这样既省心又省钱。如果你的女朋友是劳务派遣工的话，最好劝她考公务员或者事业编，现在的考试这么多，只要用心准备肯定能考上，不要老想着当个临时工在事业单位享清闲，要有点长远的打算。如果实在不想考公务员的话，那就早点辞职，离开事业单位，根据自己的特长去企业找个工作，总比把一辈子耗到丝毫没有前途的事业单位劳务派遣工上好吧。
总之，事业单位的劳务派遣人员肯定不能干一辈子，要不考公务员事业编，要不就早点辞职干点别的。
中省直遴选
可以呀，家庭没什么经济压力，只要你想干可以干一辈子。我以前就是劳务派遣人员，只不过有经济压力，无奈只能出来另谋出路了。一般这种地方上班的经济上都不会有什么压力，我以前工作单位，一个月工资都不够部分劳务派遣员工的一个月的上下班油钱和烟钱的。我那时候工资是2300。
蓝色拖把
如果有能力，还是努力考编吧，我在事业单位合同工干了十年，今年事业单位改革就下岗了，合同工一共42人，全部清退，有在单位干了二十多年的都被清退了，所以劳务派遣工资低，也不稳定，把这当做考编的过渡还是可以的。
forever23116
我可以用我身边的实例来告诉大家，按理说劳务派遣工不能干一辈子的，因为派遣工有这么三种特性，临时性，替代性，辅助性，那么临时性就表明派遣工是不能干一辈子的，干了一辈子的工作能说是临时性的吗？不过理论是理论，实际是实际。实际工作中，派遣工还可以真的干一辈子。
我们单位的也有派遣工，有的都已经干了十多年了，有的人已经退休了，就是以派遣工的身份退休的，那么为什么会出现这样的事呢？
对于用工单位来说，虽然只是单位里的派遣工，但是他们所做的事和正式工无异，甚至单位里苦活累活难做的活都是由派遣工来做的，而且他们的工资也只是正式工的少一半，试问哪一个单位愿意把这些派遣工辞退呢？或者说他们在廉价使用劳动力，只要这些派遣工愿意干，即使干到退休对单位也没有什么不好的，因此虽然说派遣工是临时性的，但他们仍然可以长期的干下去，直到退休。
当然，对于派遣工来说，虽然他们心里也明白这样不公平，但是却没有更好的办法，更何况就像这个问题一样，有的人还就是愿意拿着很少的工资当一辈子派遣工，派遣工就像是一盘散沙，团结不起来，甘愿成为别人利用的对象，无法维护自己的权利，你不想干了，你可以辞职，后面还有人想干，这使得派遣工的处境变得非常的被动。
而他的女朋友想在事业单位干一辈子派遣工，不打算去考公务员，安于现状，我也不知道说什么好，不过十年以后再看这个问题，他女朋友肯定会后悔的，在事业单位想把派遣工干一辈子的人大有人在，我只能说这是他们的选择。
