為什麼每年參加公務員考試的人，遠遠要大於參加教師招聘考試的人呢？說起來，這兩種考試，如果考上了之後，都有編制，而且工資都非常穩定，待遇也非常好，但是，不管怎麼樣，參加公務員考試的人總是更多。通過了解周邊一部分公務員的待遇，小編才明白，原來之所以公務員考試更有吸引力，就是因為公務員有4種待遇，是教師沒有的。
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公車補貼和目標考核獎金
每個公務員，都已經拿到了公車補貼，公車補貼到底有多少呢？根據公務員行政級別的不同而不一樣，但是，在公務員體系中，最低級別的公務員，每個月都能夠拿到500元的公車補貼。在一部分省市區，如果是廳級領導幹部，公車補貼每個月可以拿到1950元。而教師隊伍是沒有辦法領取公車補貼的。即使有的地區有發放車補的話，也只有200元，和公務員相差也是很大的。單獨比較公車補貼這一項，公務員和教師工資之間，就已經有了較大的差距。而且公務員通常會有年終目標考核獎，甚至有季度獎或月獎，公務員和教師的收入待遇，差別就更大了。
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工作自由度
小編身邊的很多老師，經常感慨自己的工作不自由，想請個假，都還得協調其他的教師給自已代課之後，領導才准假。這是因為在學校，教師每個週上多少節課，是固定了的，如果你請假，沒有人給學生上課，會耽誤課程。因此，教師的工作自由度確實不高。相比之下，在公務員機關，想要請假，很多時候就沒有這麼多約束，要自由得多。
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公權力
教師隊伍是沒有什麼權利的，而公務員身上，有一種權利叫做公權力。尤其是行政機關，多數都有行政職權。俗話說，有權好辦事。公務員有權力的話，在公眾中的影響力就比較高，在親朋好友中的權威度，也比較高，說話辦事，都更方便。相比之下，教師能有什麼權利呢，無非是在課堂上講話學生聽。走出了校門，不管是學生還是家長，都不用聽教師吆喝。
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成就感
雖然說，教師被尊稱為最可愛的人，被尊稱為靈魂的工程師，可是，要比較工作的成就感，還是公務員的成就感更高，社會對公務員更加羨慕。甚至，每年在參加公務員考試的大軍中，都有一部分人，本身已經是教師了，還要竭盡全力報考公務員，就是希望享受這種“人上人”的感覺。
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