旁观者150803235
我跟你说说别的都没用。你工作时间长但是工资多了吧。
但是如果按照劳动法，给你个基本工资千把块一月。你愿意吗？所以说之所以这样就是因为我们觉得工资低所以才会去加班，也有不让加班也要加班的！
搞基侠
本人，从去年7月入的工厂，每月工作31天，平均每天13小时过10,1都只放了一天假，也没两倍三倍工资计算（都是计件，那来的双倍工资😭）不做主管就吼可以马上走人……50岁的农民工了。了有老下有小的，不做一家人吃西北风啊……还什么劳动法，对农民工来计，那就足希腊神话
锋芒毕露锋利
我们机械厂，每天都基本都超12小时，没有礼拜天，中秋元旦都不放假，一个月七千左右，感觉太低了，招工也招不到。。
想听蕥的呼吸
说一下我们公司的情况，看看是不是违法的，合同五天八小时，实际上是六天九小时工作制度，星期六算正常班，不是按双倍支付，还有就是，员工工资，分两部分发放，一部分打卡4100另一部分发放现金，比如发5000工资，打卡4100块钱，另一部分用信封装900现金，，
A小朴丶
30天x12小时=360小时，严重违反了《劳动法》，一旦劳动仲裁，按员工一月不得超过220小时计算，多余的时间按加班计算，加班按双工计算，法定节假日按三倍计算，公司之前的约定不能算数，因为这些约定与《劳动法》不符，一般老百姓都不知道，企业老板心里都知道。
重启人生672
我在化工厂上班，两班倒十二个小时，没休息日，有事请假歇一天扣一天的钱，工资还不高四千多，这个怎么说呢你不能跟劳动法比，能干就干不能干就走人，我们在坚持都是受生活所迫，人家又没强迫你，也不愁没人干
梦丽有你
你可以选择辞职。公司或者企业为了赶任务抢时间，加班加点是常有的事情。你去武汉看看十天内是怎么把医院造成的。我们的子弟兵守护祖国是不分时间的。好多大的项目大的工程一旦上马，你就必须日夜赶工強行加班加点去完成。现在的年轻人越来越不能吃苦耐劳了。更谈不上任劳任怨。只知道八小时之外就是他的自由。可是，我们有时候也要为公司着想，为老板着想。没有了公司，没有了老板，你吃什么？怎么生活？我们要体谅公司，体谅老板，不要动不动就拿劳动法来说话。失业了，你怎么办？你的家里怎么办？
8777顽童
按照现在中国现在的消费标准，如果你只赚个最低工资标准的话，兲是当定了，根本养不活老婆孩子，可能有人说怎么会挣最低工资标准呢！大多数厂子的基本工资就是当地最低工资标准，这还是国家强制执行以后才有的，以前进厂学徒还有没工资的呢！
寻水的鱼152964760
这样的人，真是无语！你要是嫌累，你可以不干！你干的多，赚的多！你这走不想走，收入还满意！又嚷嚷着无视劳动法！如果按照劳动法，一天八小时，老板给你发现在这么多钱？嫌累就别干，你老板也不容易！
用户6164102788644
劳动法没有强制性，要重新修改制定，都是变相剥削，弱势跟强势
