秋心77091432

这是黄金年龄，应该不需要别人更多指导意见。也因为信息不对称，别人很难有的放矢。如果你的感觉是对的，我坚决支持你！

中国千顺

我是冯阿元，不建议裸辞。可以一边继续上班，一边再投简历找工作，我大学毕业后就考到了家乡的地方性银行，身为一名银行人，非常理解你所说的工作压力大，后来也从银行出来了，下面说下我当时的具体做法吧：

01

因为学的是财会专业，对于我们学校的学生来说，银行是首选。大四赶上校招一路笔试面试很顺利就通过了考核，收到银行的录取offer的时候，说不高兴是假的，毕竟我们一个宿舍6个人最后只有2个人通过了考试，好多人在第一轮的简历筛选就被淘汰了。

本以为找工作这么顺利，以后就可以自己赚钱养活自己了，结果还是太年轻。等到真正上班了才知道，现实的残酷！

02

因为互联网金融的冲击，现在银行业已经没有过去那几年那么光鲜亮丽了，进去以后才知道无论什么岗位都得拉存款，跑业绩，这些都和工资挂钩。好吧，为了收入就努力吧，但是慢慢发现总是竞争不过一块进来但是家里有关系有背景的那个人。

真的很沮丧，第一次知道原来这个社会有时候努力也不一定能成功。又加上后来有太多开不完的会，写不完的报告，干不完的工作，几乎天天加班没有自己的个人生活时间，上了一年半的我，在升职无望后，终于下决心想辞职了。

03

我本意是想裸辞在家复习考研的，当时考研复试差了2分，一直耿耿于怀，所以内心一直有一个读研的梦。但是和家里人沟通后，家人都不建议我裸辞，让我试着一边工作，一边备考。

其实家人说的也对，如果裸辞的话，万一考研没考上，又没有应届生的身份，工作相对也不是那么好找。虽然银行现在比较累，但是收入在我们这个十八县的小城市还可以，至少有个保障。真的冲动辞职的话，怕我后期没了收入在家压力会更大。

综合了各方面利弊以后，同意了家人的建议，于是选择一边上班，一边在家学习备考。

现在想起来那半年，几乎是自己最努力的日子，甚至比高考还努力。因为内心一直有个声音：不想就这样一辈子呆在这里，真的想出去看看，我还年轻，不想认命！

04

好在后来的结果是比较好的，很幸运地通过了初试和复试，收到了心仪学校的录取通知书。

现在还记得自己递交辞职报告时的心情，真的爽呆了，因为当时没有和银行的同事说过，在大家得知我要离职的时候，大家都很惊讶。虽然最后交了5000块钱的违约金，但是自己还是很开心，因为终于可以选择自己喜欢的生活和工作了。

读研的时候也和原单位的人有联系，得知也有几个同事陆续辞职了，最值得敬佩的是李姐，当时李姐已经34岁了，两个孩子的妈妈，凭借自己的努力考上了我们当地一家政府机购的公务员。

后来和李姐闲聊才知道，李姐一直利用工作之余的时间在复习公考，每天回家照顾完小孩以后，都要看书到深夜1点，默默学习了3年才终于考上。

李姐说：因为没有个人的时间，没法照顾小孩，所以一直想辞职。但是辞职的话，没了收入家里还有两个小孩，还有车贷房贷之类的，只能对自己狠一点，咬咬牙选择一边上班一边备考，现在看来所付出的一切都是值得的。

以上就是我以及身边人的真实经历，说了这么多还是建议你不要冲动，想辞职的想法可以理解，但是还是要谨慎，最好“骑驴找马”，可以一边上班，一边备考或者投简历。

相信只要你肯努力，能坚持，最后一定能找到自己喜欢的工作。

✍🏼我是@冯阿元 ，分享温暖、有料、走心的文字给大家，关注我，一起遇见更好的自己。

冯阿元

个人建议还是留下来，我老婆年初时候向银行人力递交了辞职报告，结果人力百邦劝说，主要意思就是老婆35了，在银行做了10几年（风控）出去再去找工作确实不太好找（当然如果是去其他银行还是可以的，但是工作强度肯定比现在的要大），且家里还有2个孩子，如果贸然离职，我的压力就很大了，所以我也不是很赞同离职，后来，老婆也和领导说了难处，最后处理结果就是调岗到其他部门事情后，也告此一段落。其实银行工作是累点，但各项福利都不落下，就像上次老婆生病住院花了6万，除去医保自己花了1万左右，因为银行有替员工购买商业保险，又报销了一半左右，所以说，能熬就先熬着，如果家里有矿，另当别论。所以，可以和领导说说难处，看看能不能申请调岗或者调其他分行之类的

影视地域

首先可以肯定的告诉你，绝不可以裸辞。除非你到了那种不用带着简历满街找工作的等级，否则还是请三思而后行。为什么我不提倡裸辞呢？我们可以从银行工作的状态和裸辞带来的“综合征”思考几个问题。

先来说说在银行工作的状态都是怎样的。

一、银行职员待遇

随着各种第三方支付机构的崛起，加之实体经济遭遇“冰点”，银行的现金业务和非现金业务都遭到或多或少的冲击，这和前几年鼎盛时期无法相提并论。对于银行业从业人员，根据银行的性质，还有岗位划分等都有很大差距。

我一个同学是某行的省会城市分行营业部的，毕业后考进银行做柜员，刚开始进去基本工资五千的样子，各种补贴几百块,绩效按季度发，上半年一般不发奖金，从下半年开始频繁发钱，年底还有丰厚的奖金。

不同银行之间可能不尽相同，有的银行可能是上半年多下半年少，在这个二线省会城市第一年柜员工资将近十万，不同支行效益不一样，在此基础上浮动，而且差距很大，但是如果自己能力强，各种指标任务都能完成，奖金会更多。可以这样说，奖金是一个银行职工为之奋斗的根本动力。

二、银行职员工作压力

不管是什么性质的银行，压力都大。对公客户难挖掘，小微客户风险高，对私货款没额度，所以说在银行内部不要妄想找到一个轻松的职位。不同的职位有不同的压力，经理压力更大，一年有新开卡、基金、理财、存款的指标，还有各种的利益创收考核。我们都说企业的根本目标是盈利，银行也不例外，如果不能赚钱的人银行也是不会要的。

三、银行的前途

三类人适合待在银行：

1、有强大资源、有背景的人，这类人其实不止在银行，在任何行业都能又不错的业绩。

2、没资源、没背景但是为人处世比较圆滑、八面玲珑的人，这类人可以慢慢的往上爬，毕竟银行的利益来源点靠存贷差，无论是吸收存款还是放贷都是考验人际交流而不是其他，用最普通的观点去定位银行就是销售。所以为人处世显得尤为重要。

3、没有较大的名利心而且不愁吃穿，混着社保等退休的人。这类人只要能受气毛，熬到一定的阶段说不定还能又一官半职。

面对银行的这种从业状态，我们就能明白题主所说的压力和没有前途指的是什么？

所以说面对这种状态，题主首先要明白不管是什么行业，压力都一直存在，而且有的并不比银行的压力小，比如前段时间行业大佬提产的996工作制等。其次是关于前途的问题，银行算是一个比较特殊的行业，因为它是处在利益中心的，所以题主要找准自己的定位，对自己做一个画像，看自己属于那一类人，这样才能规划接下来职业路。

接着，再来说说在裸辞的“综合征”都有那些？

一、职业“危机”

现在的35岁职业瓶颈期对于每一个中年人来说都是一个不容易跨越的门槛，如果题主35岁现在处在管理层，那么辞职后依然可以靠着银行的背景加持进入金融相关的企业继续做管理层。如果35岁依然时一个专员的话，那么面对技能单一的窘境，裸辞后银行肯定还是第一选择，这就相当从一个坑跳到另一个坑，没有实质性的转变。

还有一种情况就是转行，但是面对其他行业的要求，以后的职业肯定会有天翻地覆的变化，加上随之而来的学习成本和竞争压力也是题主需要考虑的。

二、 家庭压力

35岁对于来说应该处于上有老人下有小的状态，那么这就相当考验这么多年的职业沉淀了，如果靠人脉短时间就能找到一份不错工作，那么并没有什么大的影响。但是不能短时间找到工作，你将面临家庭生活的压力，这方面的压力首先来自小孩的教育问题和老人的赡养问题。其实有的人还将面临车贷房贷的问题。所以家庭是我们辞职过程中不可忽视的一大重要因素。

三 、裸辞的成本

跳槽一般情况下会产生直接成本和间接成本。直接成本包括可预见的工资和社保的断缴，间接成本就是在没有收入来源的情况下还在继续支出的经济等。

大数据调查显示，只有15%的人3个月内找到了工作，29%的甚至一年都没找到合适的工作。所以说一个人裸辞不能立刻上岗最少将会损失六个月的现金成本。

那么面对以上的问题，在三十几岁面对职业生涯出现危机在面对压力和前途迷茫是我们该怎么办呢？

一 、正视问题、调整心态

首先做到自我认知，问自己三个问题

• 我的缺点和短板是什么？
  

• 通过那些方式可以解决？
  

• 解决这些问题需要的成本和带来的价值是什么？
  

二、从业思考

三十几岁在没有体力和活跃思维的加持下，经验是一个中年职场人的制胜的砝码。如果辞职的话。下一分工作可以找同行业性质的工作，用自己的积累的人脉和资源去盘活自己职业生涯

所以不管从什么角度出发，我们都不建议裸辞。找准自己的定位，利用所有能用的资源。就像《围城》里说的城外的人想进去，城里的人想出来。我们都是某座城里或者城外的人！

笔记簿杏豆

以前总认为公职没有前途，死工资，一眼望到头的职业生涯，裸辞那一刻，觉得世界都美好了。可第二天，就觉得世界更黑暗了。别问我为什么，现在成了负豪了（痛哭）

不仅是钱的问题，而是银行账户里没有入账时的那份焦虑。还有看起来数不清的职位招聘，却并没有你一席之地的惶然。

现在的年轻一代，不再像上一代人那样要面对“不干，就没饭吃”的窘迫。

所以，我们考察一家公司值不值得待下去，不再局限于能否薪资水平，还有了更多要求：

第一份工作一个月，老板让我下班后去应酬，果断辞职；

第二份工作半年，同事看我不顺眼，老打小报告，赶紧走人；

第三份工作一年，空降的领导很抠门，还给我穿小鞋，实在不想待了，，

不喜欢，干嘛还要勉强自己。我们不断选择裸辞，想去解决职场中出现的每一个问题，最终却没能解决根本问题。

毕业工作三年后，才发觉自己和初出茅庐的大学生相比，毫无竞争力。

无需承担太多后果的情绪性裸辞行为，会让人“辞职上瘾”。然后从一个刚毕业的壮志有为青年，陷入了“无金钱、无准备、无才华”的三无死循环。

于是在离开错的公司，却不知道对的在何方的道路上，走得越来越远。你所谓的选择，不过就是逃避。

裸辞带来的被动局面，不用多说你就能想象出来：

中断收入源带来的经济压力；

隐约的心理负担，导致自我怀疑；

丧失了原公司的人脉和平台资源；

削弱了与下一家公司谈判的资本和底气；

……

裸辞≠诗和远方≠翻新生活。诗和远方都是需要资本的。正如本杰明·富兰克林说的那句话：如果你什么都没准备，那你就是在准备失败。

影视经典回放

如果你没有一技之长，或者没有想好退路，一定不要裸辞。所谓裸辞一时爽，最终等待你的是不知所措与迷茫。

当然，如果你能达到以下境界，你可以选择裸辞。

几年前，我就做过裸辞这事，我在某家用人单位干得不爽，对那份工作也失去了激情，最终便选择了裸辞。裸辞之后的当天，便接到了同行业给高薪请我过去上班的电话，被我拒绝了，第二天，第三天依旧会接到同行业高薪请我过去上班的电话，但依旧被我拒绝了。我拒绝的原因只有一个，那就是想转行。

可能有朋友会疑问，为何我裸辞之后的当天会有用人单位高薪请我过去上班？重点讲的也是这点。之所以会有很多用人单位高薪请我过去上班，是因为我处于行业内中高端的地位，也就是说做出过一定的成绩与有那么小点名气。也就是说，你裸辞可以，想要换一个工作环境同样可以，但前提是你要么有本事，要么找到了下家，如果你两样都不具备就贸然选择裸辞，最终可以很负责任的告诉你，你裸辞之后一定会经历迷茫，因为这种情况曾经在发生在我的下属与同事身上。

先来说说我的下属，这位下属在离职的时候对我说，他已经厌倦了这样的生活。想要换一种生活方式。一开始我是拒绝的，毕竟年少无知，又别无所长，也无突出本事，但见他如此执着，我便答应的他的离职。

他离职之时，我问了他这样几个问题“你找到下一份工作了么？”他回答“没有，走一步看一步”

我继续问“准备做什么？”

他回答：“工作那么多，随便做啥都行”

听完之后，我对他说要对自己的行为负责，无论是迷茫也好，不知所措也罢。

果不其然，他离职之后三个多月没有找到工作，因为他根本不知道自己适合什么工作，也没有本事能找到心仪的工作。

另外一位同事也是一样，因为干得不爽，选择了裸辞。当时我也劝他不要裸辞，他自信满满地说“工作哪里都有，不缺，最重要的是想要换一份工作。”

他裸辞之后，在半年之内换了几份工作，也没能找到一份合适的，要么是不适应工作环境，要么是用人单位没让他通过实习期。

回到问题上来，35岁，银行上班，感觉压力大，没前途，现在想裸辞，可以么？

一定不要裸辞，首先要正视你自己的工作，就目前的就业情况来说，有多少人想要一份稳定的工作，也许你所反感的工作，正是别人所羡慕的工作。

即便真想辞职，一定要衡量以下几点：

一、离职之后，你能做什么

一旦选择裸辞，裸辞之后你能做什么行业？你有思考过么？

即便你真的想要离职，也一定要想好未来的去向，不要贸然选择离职，不然最终会因为择业而不知所措与迷茫。与其这样，还不如便工作便寻找人生方向。

二、有无拿得出手的本事

在银行上班太久，可能对外界很多行业都比较陌生，此时的你是否有其它拿得出手的本事？如果没有，建议不要离职。

一旦你离职之后，即便新选了行业，依旧是一个行业新人，薪资待遇这块跟不上也纯属正常。

三、调整心态，积极向上

压力大，没前途实际上不仅仅是你的感觉，也是很多职场人士的感觉。

没有一份工作是没有压力的，尤其是在当今这个竞争激烈的时代，一不小心就有可能被淘汰出局。此时，一定要调整好心态，将这种情况看做是很正常的一种现象，积极向上，边工作，边学习，以此来提升自我价值。

肖军说职场

不要辞职，不然你绝对会后悔的！这个问题我有发言权。家里表弟表妹都在银行，一开始进去都不适应，做不完的任务、每天开会、报单排名，差不多熬到30岁就不再抱怨了。为啥呢？

因为公积金高啊，就比如我妹妹在四大行，买房子贷款月供8000，有5000都是银行帮她还啊，也就是30年150万白花花的现金都是银行替她还。这时候她再也不说银行不好，没前途。

工作是为了获得更好的生活，而房子便是压在每个人身上的一座大山，题主今年35岁，房子问题肯定也早已解决，并且也正在享受银行给你带来的福利。所以多想想好的方面，不好的地方想多了便是钻牛角尖。

别听外面谁谁谁混得有多好，事实上做生意做老板赚大钱的就那么些人，其他都是金字塔底下的人。身边大多数不都是简简单单工作吗，哪有那么多好的发展和选择，无论你在哪个单位发展都会遇到瓶颈期的。是不是每次遇到，都要这样想辞职的问题呢！

题主典型的职业倦怠问题，婚姻生活也是一样的，两个人在一起过一辈子，哪有不腻的，难道腻了就要换人吗？换工作也是一样的道理，没有一帆风顺，每天都跟谈恋爱一样的心情去面对工作，一切都在于自己如何调整，快乐是自己找的！

闪亮金星

我也是35岁，压力也好大，尤其是像我这种做开发的，就是想上班都没什么公司要了。很多公司现在招IT开发，都希望年龄不超过30岁。我能一直做开发做到35岁，也不容易，尽管之前也做过技术经理，但是小公司管理岗也只是虚设而已，多数时候还是做开发工作。

好在这个问题，我早几年就意识到了，所以从2015年开始，工作之余，自己就花时间经营自己的副业。我的副业主要就是理财，今年理财收益也差不多顶上一年的工资收益了。通过理财增加额外收入，一个方面让自己收入增加，另一方面就是哪天失业了，通过理财也能赚钱养家。

所以对于我们没有背景的人，任何时候都要有危机感，都要早做准备。平时多付出点时间经营自己的副业。当你的副业也开始能赚钱的时候，你的生活压力不会那么大。现在很多公司都喜欢招年轻人，如果到了35岁还是做基层工作，那么后面压力就会越来越大，不是你想辞职，而很有可能是公司辞退你。

月牙亮投

不建议裸辞，如果你真的不想要这份工作的话，还是找好下家后再辞职。

有个朋友入职后三个月还找不到工作，现在非常的迷茫和烦躁。一开始他觉得应该能很快找到工作，但事实上确实能很快找到工作。但是那些工作那么他看得上的也看不上他，看得上他的他又看不上人家。结果前前后后找了三个多月，还没找到满意的工作。

那时候经济压力也挺大的，所以人就非常的烦躁，最重要的是对未来的迷茫。他也想要回去原单位，但是人家原单位不缺人，搞得他现在非常的尴尬。

像你这种的话，想要出来马上找到好的工作，难度还是挺大的。这个时候如果裸辞的话，也会碰到类似的问题。要是自己的经济压力大多撑一段时间，要是经济压力大的话，到时候就很难办了。

何况银行的工作，相对来说比外面的待遇和稳定性都不会差。你在外面还想要找到类似的工作难度挺大的，外面的私企压力并不会比银行的来得小。经常加班加点是常事。特别是像你这种没在私企工作过的，是没办法体会到。

所以如果非要分工作，建议你找好下家后再换。

老茶关系学

冲动是魔鬼，千万别裸辞。以我身边职场人士的经历来看，裸辞给自己带来的压力一点不亚于你现在工作中的焦虑，套用名人的话来讲：你以为你逃离了牢笼，其实那里才是天堂。

毫不夸张地说，中年裸辞真的会让人怀疑人生。不知道题主家庭经济状况如何，有没有车房贷压力，如果有，我诚恳地建议你不要裸辞。等你走出银行大门，到外面求职时就会发觉35岁已是个职场上的尴尬年纪，高不成低不就，能选择的机会实在太少，能让自己满意的工作更是要可遇而不可求。

对于题主现在这种情况，我完全能感同身受。久在职场上的老司机，谁没有在压力下上班如上坟的经历？为了生活，很多时候只能选择坚持和努力，熬过难关也许就是一片睛天。如果冲动之下选择裸辞，事后悔之晚矣。

能够坚持最好不要选择辞职。

以我的经验来说，题主身在银行工作，已是超过很多人的层次，这一点题主也许还未意识到。就如我们这些身处私企的草根来讲，承担的压力、付出的血汗决不会比题主少，但长期来看，我们的发展前景比题主差的多了。N年后，我们这些私企工作者不知何去何从，求职都比较困难，而题主在银行多年肯定可以媳妇熬成婆，以后的待遇将会芝麻开花节节高。

如今的经济形势下，想求一份满意的工作并非易事。题主如果觉得不信，可以先搞几份简历投出去试试就会明白。职业倦怠感人人都有，但不是都要用裸辞来面对的。

工作压力要学会化解。

不是说银行单位你有压力，就是生产线的工人同样有压力。面对压力，成熟的职场人士必须要学会化解，而不是用辞职来逃离。老实说，我并不认为银行的工作压力比我们这些私企就大，估计题主属于完美主义型或者敏感型人群，所以对压力的反应比较揪心。这一点，我认为一定要培养自己的承压能力，这样在职场上才能走的更高。

• 提高自己的钝感力。不要把自己当成无所不能的奇才，我们只是一个职场上的奋斗者。没有人可以把工作做到十全十美，别人做的未必比你更好。太在意对自己的看法，只会增加心理负担，对工作对人生并无益处。记住一句话：太阳终究会从东方升起。
  

• 积极维持职场人际关系。我们的很多职场困扰其实都来自于人际关系，与上级领导和同事、下属关系融洽，有助于自己工作的开展，同时也会缓解工作压力。其中尤其要加强与领导的交流，他的指导和帮助会让你重新拾起信心。

主动拓展自己的技能。

不论是否在单位发展如意，都要有忧患意识。职场上发展的最重要因素，还是要看能力。或许升职加薪会受一些桌面下的原因影响，但长期来看，有实力终究是自己职场长青的最好凭恃。题主觉得在银行没有前途，也许有一些环境因素在内，但也应该改变一下思维，主动改变自己，不论是从人际关系上还是业务技能上，尽量让自己有更高的竞争力。

提高自己技能不只是为了让领导刮目相看，也是我们跳槽择业的筹码。在单位发展不顺利想跳槽时，过人的竞争力将会是自己求职的底气。否则，我们既不能在单位得到重用，辞个职也是畏手畏脚。

<strong>总的来说，对于身在银行单位的题主来说，如果没有更好的发展机会，完全没有必要裸辞。任何行业都有压力，我们要学会适应并化解这种压力，同时积极拓展自己的人际关系及职业技能，让自己有更强的竞争力。作好了职业规划准备后，一旦真的觉得银行限制了自己的发展时，也就有了跳槽高就的底气。

關鍵字: 没前途 银行 想裸辞