永昌152074829
楼主是这样的2018年养老金上调并不是难定。而是他还没有到时间，因为每年的养老金上调方案都是通过全国三月份两会来制定的。然后基本上每年是四月份发布消息。
不过根据以往的经验，咱们国家的养老金已经连续实现14年的连涨态势。那么我想2018年养老金上涨也是一个必然趋势。
根据2016年养老金上涨6.5%。2017年养老金上涨5.5%。那么我个人认为2018年养老金上涨应该会在5.5%左右。最低不会低于5.0%
嗯，基本上四月份官方就出台了相关的文件和政策。如果说官方确定养老金上涨，那么。在2017年之前退休的所有人员。都会享受2018年养老金上涨的待遇。这个养老金上涨，这部分钱基本上是在每年的九月份之前一次性补发到你的养老金银行卡当中。
社保小达人
最新消息，2018年养老金上调幅度是5%，上海市4月22日出台了它的实施方案。
2018年的养老金上调，也不是很难定的。
但是大家要注意养老金上调是一个敏感的话题，一旦说过了会影响社会稳定。
尤其是我如果说多了，大家跟我要，就麻烦了。呵呵。
实际上每年养老金调整是这么一个流程。
每年4月份国家下发养老金调整的通知。从2016年开始，包含了事业单位退休人员，以前都是全企业退休的人员。
国家下了命令，然后各地就开始实施。上海市下达的通知是，5月5号前发放到位，同时提升了城乡居民基础养老金到850元，全国最高的。
但是其他地方效率没有上海那么高。北京市，是七月份的文件。全国各地也差不多，个别地方晚点儿的，领到退休金调差都到国庆节了。
社保调增，是一个很复杂的过程，需要每人测算，新旧标准对照，也要将补发金额筹措到位，所以还是大家不要急的好。
不过还是希望各地社保部门能够提升工作效率，向上海市社保部门学习，让退休人员的待遇尽早调整到位。
随着社会的发展，我们的退休待遇也越来越高。今年预计调整幅度可能在6%左右。
希望大家的退休生活越来越好。
暖心人社
不是养老金上调难定，而是你太心急了。心急吃不了热豆腐，养老金的调整，事关重大，不是不调，而是时候未到。
观察可以发现，每年呢养老金的调整是在三月份的时候在预算报告中确定涨幅，然后，然后在四月份左右由人社部财政部共同下发通知制定调整的细则，包括调整的人员范围，调整的总体涨幅以及调整的原则和方法。
在国家下发这个正式的通知之后呢，会要求各省制定本地的细则，然后各地呢一般会在九月底之前把增加的养老金发放到你的手里。
养老金的调整，需要一定的过程，而且呢，他要参考很多的因素，比如说经济增长，财政收入，养老金运营的压力，以及工资的增长，还有物价的涨幅制定这个的涨幅呢是非常谨慎的政策。
2006年养老金，总体上调6.5%左右，2017年养老金总体上调5.5%左右，2018年的涨幅，相信依然在这个水平的范围里。
好的，更多养老金问题关注思之想之。
思之想之
每年的这个时侯，许多退休职工就开始念叨了：“今年的退休金涨不涨啊？涨多少啊？什么时候涨啊？怎么还不公布啊？
辛辛苦苦大半辈子，退休了，放松了，人也老了。最关切的就是自己的身体和养老金的提高了。退休人员的这个想法和心情很正常，谁都理解。
其实，国家和地方政府何偿不知道退休人员的心思？何偿不盼着把这件好事早点落实到位？好事办好，好事办早。早办也是办晚办也是办当然是早办好啦！
但是，偌大一个国家，两亿多退休人员，又牵涉到这么多省市自治区，各地的情况又不尽一致，退休人员一年一年的情况也不尽相同，最重要的是如何统筹调配把资金落实到位。所以这件好事办起来还真是不太容易哩！起码是必要的程序都少不得的。这一点，只要跟退休人员讲开了，相信大家都会理解的。
涨是国家既定的大政方针，是实现小康战略目标的重要举措。涨是一定要涨的，而且涨幅应该不会低于去年。三四月份国家可能就会出台专门文件。可能有的省市落实的早些，有的稍晚些，但最晚应该也不会过了10月份。国家是有时间下限的。
涨的钱早晚会落到退休人员的口袋。把身体调整好，健康快乐地生活，是退休人员最大的幸福！
灯影书画
每年都差不多吧，没感觉有什么特别的难。俗话说:“好事多磨"，最关键的是2018年的养老金肯定会涨，这才是最最大快人心的事情。一般来讲，养老金的上涨要兼顾到社会的方方面面，既涉及到国民生产总值增速的统计、物价上升指数的核算、全年的财政预算、全年财政的支出和分门别类的计算等; 又涉及到社保基金的涨幅、养老金入市的收益结算等; 还涉及到养老金全国平均上调的比例、各地根据自身社保基金运营情况和经济情况所制定的当地上调标准等等; 更涉及到社会的稳定等等。根据历年的惯例来分折，2018年全国养老金的上调步骤应该有三个步骤: 第一步应该会在4月底前，公布全国平均上调比例; 第二步应该会在8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地上调标准; 第三步是应该在9月底前，全国完成养老金上调，并将2018年1月l日起的养老金补发完毕。所以说，2018年养老金上涨的文件究竟什么时候公布、究竟能涨多少钱，还是要等到条件成熟到水到渠成，还是要看入市的社保基金能挣多少钱。
叶公来帮忙
今年养老金上调是有点难度！按原来的贯例，有的省市调整方案该公布啦！
难点在於:
①企业退休人员的养老金与其机关事业相差3倍以上，机关事业单位人员自己不交费、退休金平均6000元一10000元；而交费的企业人员退休金平均只有2000元一4000元，同是劳动者、有点说不过去；
②.机关事业单位与企业并轨后，退休金按统一方法计算、那是2024年以后才执行；由于基数不同，退休金的差距15年之内仍然悬殊较大；而且，企业风险大、交费的比例与档次低，照样比不上其他行业的薪酬和退休金；
③.现在企业人员担心和焦急的是:即然差距己成为事实，而且都一致公认差距大太、不合理！那么、用什么方法来缩小這个差距？是小步走、慢慢缩小；还是国家财政拔专款、用几年间来缩小這个差距？
企业退休人员养老金的问题，社会反应强烈、呼声急切，牵扯到几千万、甚至上亿退休工人的切身利益，更重要的是对在职员工的影响更大；
我预测:各地方案迟迟未公布，是近期有新政策出台、是在统一方案:
①.改变退休金越上调、差距越大的弊病；
②国家财政拨款、加大对企业退休人员倾斜的力度与步伐；
③.对企业交纳养老金的比例或档次做大幅调整，以有利在职的企业人员；
大家耐心等待，“五一”节之前，应该有消息！
海海147035523
由于双轨制替代率的不同，造成了做同样工作人员退休金差距过大，这让一部分人享受了改革的成果，一部分人相比之下差一倍多的退休金感到压力和失去了尊严，而这部分人又是在交了养老金保险的情况下收到了不公平的待遇，并且多年得不到解决，据了解差距还在不断扩大，尤其对企业的工程技术人员的不公平会导致国家科学技术的后继无人，长远会严重影响国家实力的发展。在新时代到来之际希望国家尽快采取措施缩小退休金差距。
tj冯哥
事关大局的事情，都比较难以界定的。需要大家理解。
政策性，都需要反复研讨，为人民服务，同时得有平衡点。
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敬畏生命，热爱生活；
健康、进步，与你同在。
眼清明心晴朗
为什么难定，已经连续涨十几年了，因为钱💰影响方方面面，以及社会的稳定，物价上涨，企事业单位虽然并轨但又不同，养老金上调2.2亿离退休人员工资就上调，所以最后拿出一个各方面都能接受的方案，十四亿人的大国当家不易。
孟军医工作室
养老金上调有什么难呢？国务院一纸通知就解决了。可是百姓盼望的事为什么迟迟出不来政策呢？当然国家要统计国民生产总值的增速，国家笫二年的财政预算，财政支出是需要人大通过的。这就明白了养老金上调不是难定而是没到时侯。另外国家出台一项政策必定要兼顾到方方面面，前期定会做大量的调查工作。预计两会后就会有消息了。其实中央精神出来后反而是各地政府的养老金上调更难出台一些，有的地方到九~十月份才能把上调养老金拿到手。
