1、身懷36周，她仍在為病人忙前忙後！
護士吳園園懷孕已36周，懷孕時妊娠反應嚴重，吃什麼吐什麼，下肢也出現浮腫，但吳園園還是“挪動”著笨重的腿腳，在給病人登記信息。
“很多人也經常問這樣不累嗎？但穿上護士服，我就是一名護士，就沒有了孕婦的角色。說不累那是假的，但醫院內科病區常年加床，遇到春節醫療高峰那更是每天都有做不完的事，離不開我啊。”懷孕後的吳園園一如既往地忙。
“如果我一休假，同事們就會更辛苦，我就堅持堅持吧。再說了，我們護士站是個大家庭，姐妹們很關心我、照顧我，重活都幫我幹了。”吳園園說。
2、240名護士，20名懷孕堅守崗位！
醫院裡，像吳園園一樣，懷孕在崗的護士還有許多。在ICU重症醫學科，護士李敏還有十幾天就要臨產了，可她正在與同事一起幫助病人翻身，伸出的大肚格外讓人注意。
一旦上班，總有忙不完的活，可李敏不顧自己是個快臨盆的孕婦，事事搶著幹。她說：“我無法留住每個人的明天，但一聽到康復病人的道謝時，再多的付出都是值得的。”
3、有時候，工作到一半，孩子就降落了！
在外二科， 護士長張利玲懷孕已經33周，臨近中午了，她還在忙著去病房給病人送藥。“在病人看來，懷孕後比較特殊，但在醫院這是很平常的事，醫院像我這樣工作到臨盆的護士每年都有很多。”
“在醫院上班其實也好，我們孕婦一旦有個什麼突發情況，應對起來也很方便。”張利玲對此很樂觀。
4、她們是最美的白衣天使！
據瞭解，懷寧縣人民醫院臨床一線護士大約有240位，春節期間懷孕在身的護士已達到20位，而整個春節，所有的20位懷孕護士一直堅持在崗為病人服務。
而我相信：每個護士身邊都有這樣的護士存在，護士很“拼”，懷孕的護士更“拼”，雖然國務院規定：懷孕7個月以後不延長勞動時間或者安排夜班勞動，但是護士懷孕上班，是常有的事。一線工作的懷孕女護士們很辛苦，她們的堅持讓人感動，她們才是當之無愧的最美白衣天使！
那麼，作為醫院管理者，更應該要知道如何關照懷孕的護士？
1、合理排班
根據懷孕月份和懷孕反應，科室發動全科參與對孕期護士的關愛，儘量避開工作強度大、重體力工作內容和班次，用短期安排白班等方式，以緩解不適，減輕壓力。
2、營造輕鬆安全的工作環境
包括應個人情況減少參加考試考核及應對相關檢查、及時處理人際關係衝突、提供必要防護措施等。特別是對於那些肆意惹事的患者，一定要保護好懷孕的護士。
3、增加人力資源
對護理強度大、急危重症病人多科室，又有孕期護士，適當增加人力資源，保證科室彈性調配需要和工作安全。
4、護理部建立孕期護士管理檔案
通過檔案及時瞭解工作身體情況，孕7月及時安排白班，同時爭取院部支持，做好統籌安排，減輕孕期護士工作壓力。
無論在哪個醫院，在哪個科室，懷孕護士處處可見，雖然很辛苦，但都希望你們都被這個世界溫柔以待！就算再忙，也要好好照顧自己，你們說呢？你的身邊肯定也有這樣的護士！
前幾天出現的，患者家屬用輸液杆打懷孕護士的事情，引起一些關注。
護士懷孕了，特別是月份大了之後，行動確實不便。況且，臨床護理工作多數要不停的動腿。
這個文章並不是呼籲懷孕護士上班，而是，大家都來關心關注一下醫護人員這個特殊的時期。孕婦根據自己身體情況，量力而行。醫院管理者通過一些措施，關照懷孕護士！
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