“大家排好队，量了体温才能进……”
日前，在镇宁自治县汽车站乘车检票口，将要外出务工的人员有序排队过安检，工作人员现场量体温、登记、秩序维护进行得有条不紊，随着外出务工人员有序登车，一辆辆车前贴着“安顺市返岗复工复产保障车”字样的大巴使出车站。
据了解，为解决劳动力返岗就业以及抓好复工复产工作，镇宁自治县结合实际，创新公共就业服务模式，采取政府购买服务方式，由专业的4家人力资源服务机构负责开展岗位信息收集、宣传组织、推荐就业、组织输出、后续跟踪服务等，形成县人社局、乡(镇、街道)人社中心、人力资源服务公司三方共推机制。
“我们采用“职能部门+乡镇+人力资源服务公司”的模式，做好镇宁外出务工人员的返岗就业工作。目前，镇宁县已经送了12批返乡外出务工人员进行点对点复工，并做到在返岗过程当中，有人全程跟踪服务，保障他们的生命身体安全及旅途所需生活物资。”镇宁县人社局党组成员、就业局局长张运涛说。
聚焦脱贫攻坚，强化劳务输出。连日来，为了农民工安全返岗，抓紧抓实抓细防控工作，安顺市人社、卫生健康部门把健康出行作为返岗就业前提，确保所有外出务工农民工在出行前接受健康检查，做好健康状况记录和健康服务登记，对适合出行人员出具健康证明，坚决避免务工人员带病输出。此外，通过分批次为外出返岗农民工提供交通运输保障服务，实行本市和省外“点对点、一站式”直达运输，细化疫情防控措施、安全措施和运行线路，人社干部、医务人员随行全程提供运送保障，同时鼓励用工集中地区和集中企业通过组织专车统一运送等方式为农民工返城复工提供点对点的运送保障服务。
在紫云自治县，除青岛市政府、安顺市政府在青岛务工满三个月的贫困劳动力每人每月补助800和1500元外，疫情期间，紫云县人社局与青岛市即墨区人社局多次精准对接协调，确保贫困劳动力就业需求与帮扶城市企业用工岗位的契合性，使劳务输出更合理、更有效、更稳定。在每批贫困务工人员送达后，工作人员进行回访，及时帮助务工人员解决遇到的困难和问题，确保其“留得住、干得好”。
紫云自治县人社局党组成员、就业局局长余惠介绍，在疫情期间，为了让更多建档立卡户实现稳定就业，该县研究出台了补助政策。在劳务输出方面，紫云自治县主动与省内外用工企业对接，收集并筛选匹配性(强的)岗位6万余个。目前，紫云自治县分批组织输出1097人，并将组织135名建档立卡户到青岛务工。对没有外出务工的，该县积极与住建，工信，农业农村局，合作社，村公司和扶贫车间对接，收集到县内企业用工岗位2万余个，目前已经解决9682人就近就地就业。
截至目前，安顺市已外出返岗166293人，其中省外返岗复工共124016人，省内返岗复工42277人，点对点有组织劳务输出达5000余人次。
贵州日报当代融媒体记者 杨曦
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