69名工作人員，30人被批評教育，15人被要求做書面檢討……這是茂名市電白區沙院鎮政府2018年6月的考勤結果。7月25日，記者在沙院鎮政府政務公開欄看到這一考勤公佈表，2018年6月應出勤數20天，但表上69名鎮政府幹部中僅有23人滿勤。
考勤表有應出勤數、實際出勤、遲到、早退、曠工、請假、外勤等多項內容。記者統計發現，6月份沙院鎮政府69名工作人員中46人未滿勤，其中有3人實際出勤數在10天以下，一鍾姓工作人員實際出勤數最少，僅3天；33人遲到，有2人遲到次數最多，為10次；17人早退，其中一廖姓工作人員早退次數最多，早退17次；19人曠工，多數曠工1-2天，有2人曠工在10天以上，其中一李姓工作人員曠工15.5天，曠工天數最多。
根據考勤公佈表，6月份沙院鎮政府工作人員中，遲到時間總計最多的達7小時零9分，早退時間總計最多的為7小時38分，曠工時間總計最多的高達100個小時30分鐘。實際上，早在2016年3月，電白區就印發了《茂名市電白區建立健全機關事業單位工作人員上下班打卡制度、嚴肅考勤紀律的實施方案（試行）》，要求各單位安裝面部掃描考勤機，區紀委和人社部門開通監管端口，對各單位考勤打卡情況進行實時監督，以解決懶、庸、散等問題。電白區21個鎮（街道）成為全區第一批實施打卡考勤的單位。
據沙院鎮政府工作人員介紹，目前，鎮政府工作人員每天上下班均需在面部掃描考勤機前“刷臉”打卡，區人社局每月會公佈一次考勤結果。對缺勤次數較多的人員，視情況會分別給以批評教育和書面檢討的處分。
南方農村報記者 王磊
【作者】 王磊
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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