墨染安然
2020年要不要跳槽？機會少不少？說說我的想法……
一、在職場中要不要跳槽？
我覺得跳不跳槽得從兩方面看。要麼是你能跳到更好的地方去，要麼是你現在所在公司已經是處於絕境之中了。
1.如果你有能力。在你的行業裡比較優秀了，應該晉升了、應該漲薪了，而你的公司卻遲遲沒有表示，未來也不太可能對你有什麼福利，那就可以考慮跳槽了。或者是你現在所在的公司在發展上不太好，你對公司不看好，不認同，也可以考慮跳槽。
2.如果你沒能力。你覺得在當前的公司，或當前的行業賺的太少，沒什麼機會，想要換公司或換行業，那你就算跳槽了，去其它公司換其它行業，大概率也賺不到什麼錢。因為能力就是那樣，去哪都不會有什麼大差別。
要不要跳槽，具體還是得看每個人是什麼情況了，有能力的人，怎麼都好說，跳去哪裡都有人搶著要，不用分時候。沒能力的人，現在實體經濟情況這麼不好，可能還沒等你跳槽呢，人公司就給你裁員了呢，能不能保住一份工作薪水都不好說！
沒能力的，生活和工作處境不太好的人，應該想想在工作的同時，多找找賺錢的副業，多些賺錢渠道和後路。
現在各行業的變化太多了，而且作為一個打工的跳來跳去也沒什麼意思，這家和那家差沒差多少工資，這行和那行也沒差多少工資，沒太大必要，所以不建議輕易跳槽。
二、2020年的機會會很少麼？
我覺得機會是一個永遠存在的東西。只要我們有眼光、有勇氣，不管什麼時候都能有機會。
不過要說機會多少的話，這幾年有些機會確實少了，有些所謂風口也基本都過去了。某些行業現在再去進入的話，相對是難了不少。
但通過這次疫情的洗牌，優勝劣汰，我們會發現有些行業還是有機會的。比如像線上教育、吃喝消費、醫療相關等等，這種剛需的，大眾不可缺少的行業是一直有機會的，甚至隨著大家偏向網上消費的便利、習慣，以後某些行業可能就是主攻方向了。
所以機會也不能只用是多了還是少了來說，應該說有機會顯得優質突出，更適合長久的發展。作為普通人，看到機會，就應該早點出手，吃不到肉，喝點湯也好。
小鎮老大哥
大家好，我是楊哥，很高興回答你這個問題，2020年和往年不同的是，2020年經歷了一場突如其來的疫情，這次疫情雖然原發地是武漢，等它輻射出來的地域非常寬廣，基本上全球都有影響，在疫情的影響下，每個行業都會受到衝擊，不論你從事哪個行業？對於跳槽，我想還是應該三思而後行，因為今年的機會不是很多
神諞楊哥
2020受疫情影響各個行業都很艱難，暫時如果單位還能過的下去的話，就不要考慮跳槽，畢竟外面的形式誰也不知道咋樣，2020的機會應該不會少，這就看你能不能看好了，受疫情影響，小型企業的融資需求量比較大，我的建議是可以乾乾關於金融方面的副業，希望回答能幫助到你[害羞]
金海320
跳槽需謹慎，機會在於事在人為，以下是我的看法，歡迎各位評論
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萌妹子vlog
今年不建議跳槽，因為今年因為疫情的原因已經導致很多企業，商家處於崩潰邊緣，普通員工也不同程度的受到了影響，所以今年還是求穩吧，當然如果個人能力特別突出，也可以趁機博一把，做一個亂世梟雄
佑哥
我認為2020年是一個危機與機遇並存的時代，相信接下來機會會更多，畢竟很多行業都遇到了瓶頸，面臨了困難。那麼如果你能突破出來必定是一個更好的未來
