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上班途中注意尽量避免乘坐公共交通工具，戴好口罩，到公司后测量体温，喷洒消毒水，洗手并换口罩，上班期间跟同事间隔1米以上，开窗通风，工作岗位用酒精擦拭消毒，就餐一人一桌分开就餐，
佳琴轩
1、做好防护
第一天上班一定要带上口罩，穿戴整齐，至少提前20分钟到单位门口等着，若办公室门开了，有礼貌的问下人力资源部的办公室地点。
2、入职用品要准备好
记得入职时需携带入职体检单、身份证，还有让你携带的一些复印件资料等。除了这些，还需要携带些私人物品，比如面纸、水杯、笔记本等需要用到的物品。
3、办理好入职手续后，岗前培训要注意
在人力资源部办好入职手续，可能要对你进行岗前培训，一般包括两个部分，一是公司的规章制度，二是你从事岗位的工作内容、范围、职责。
4、对单位环境、负责人、各个办公室和各部门主管要详细了解
你的主管会带着你到各位领导的办公室和各主管办公室一一认识介绍，然后就会带你到你的岗位熟悉。
5、到办公室之后，会有自己的办公桌，你问清可以领那些办公用品、饭卡、办公室门钥匙等。办公桌上文件之类的要摆放整齐，要注意办公桌上不要乱放东西，定置定位。
6、第一天上班时一定要提前10—15分钟到岗，先把办公室内外的卫生打扫干净，把水烧上，如果是综合办公，可以帮同事把桌上的茶杯剩茶水倒掉，冲洗干净放好。同事来了笑脸打招呼，把每天都工作分急缓写在本子上。第一印象太重要。
7、工作认真仔细，不做与工作无关的事情
新的工作，上手肯定没有这么快，所以一定要认真细心，如果部门有岗位职责和岗位要求，严格按照这个执行。由于新到部门岗位，工作任务肯定不重要的，所以会有很多空余时间，这段时间可以用来熟悉其他工作内容，坚决不能在上班时间玩手机、玩电脑、更不能耍游戏。
8、对不懂的要多问，多请教，多与领导，同事沟通交流。对领导交代完成的工作一定要按时保质保量完成，如果在完成工作的过程中遇到问题或者是出错了，一定要及时和领导进行沟通及时告知，千万不能瞒哄。
9、一定不能迟到早退，要早来迟走，待人要彬彬有礼，说话谦虚。一定要多干少说，多学习、多观察、多了解，审时度势。
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我的上班使用手册
早早起床，做早餐吃！
带上帽子，口罩两个，口袋必须要留有纸巾！
出地铁口衣服和手酒精消毒！
出门手绝对不可以碰脸的所有部位！
进办公室洗手消毒！
公共场合不玩手机，到公司家里酒精消毒！
办公桌酒精消毒！
办公室公用的东西纸巾按住使用！
电梯按钮-外面折条小棍子消毒后用来按！
垃圾桶独立使用，早上中午酒精消毒！
公司水杯烧开水泡3分中，工作之余喝水必须先洗手后酒精消毒！
办公室不讲话，除非必须！
办公距离越大越好！
下班先打卡再洗手消毒！
中午吃饭，需要特别注意安全……，打包带走，只到自己的位置吃饭，不能乱走到别人的办公桌上。实在不行，蹲在路边吃都不选择在门店里吃！
到公司，注意电梯按钮
办公室门把手，打卡签到，第一件事，洗手，准备好自己的水，烧水用自己的来烧，做完后，全部都要洗手
回家立马换掉外套，鞋子酒精消毒，洗手酒精消毒，方可脱口罩！
远离人群，咳嗽等症状的人！
爆款数码控
2月10日至今，大批企业复工、商场开门、市场开市，回归日常工作生活节奏。
复工之后，企业和员工都应学会如何防控疫情。
企业防范要储备防控物资。如要配备足量医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资。
员工防范疫情。应经常保持室内空气流通，上班出行前，应确认自己有无感染新型冠状病毒的征象，具体可通过测量体温，识别自己有无发热，观察自己有无咳嗽、咳痰、咽痛、头痛、鼻塞、流涕、乏力、肌肉酸痛、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心呕吐、腹泻、腹痛、头痛等症状。
尽量选择步行、骑行或自驾车；骑共享单车要注意擦拭消毒。
要尽量错峰就餐，避免面对面就餐和扎堆就餐；饭前应洗手，坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，避免就餐说话；大家也可打包回工位，单独用餐。
最后一定要戴口罩。
至于如果新员工入职，简单点应该做注意以下几点：
1、踏踏实实做事
2、老老实实做人
3、尽快融入新团队之中，成为他们认可的一员
4、心明眼亮，尽快熟悉新环境当中的各类事情
何了而不为
疫情之下新员工报道基本所需材料和注意事项
1、体检证明！体检证明！体检证明！重要的事情说三遍！为了自己的安全和他人的顾虑，准备好自己最近一个月最新的基础体检报告（特殊需按照offer要求进行）。
要知道通常非YQ之下，入职时也是需要提供的，但提供日期晚一点一般都是可以协商的，非常时期，大家都透明一点也好更快融入集体。
2、入职前需与HR再次确认入职报道时间并主动汇报近日个人行程轨迹；目前很多企业复工时间都无法统一，可能出现持续延期远程办公，及时与HR确认日期，避免临时变化。
如有隔离观察日，可与企业协商延期入职。
3、携带资料通常包括：身份证原件 和复印件 、毕业证原件 和复印件 、一寸蓝底或白底或红底照片（具体以公司要求而定），其他所需资料需与HR再次确认。
4、新人入职，通常速融入集体可有效提升技能和适应环境，YQ时期，公司基本已取消了集体开会、团建、聚餐等集体活动，此时入职的新人，会减少集体活动，更是一个沉淀学习的好机会，合理运用办公协同工具，快速掌握公司基本信息，积极学习提问，优化熟练个人业务。
5、YQ之下的职场礼仪：口罩必戴、配合测温、自觉消毒，携带个人水杯和餐食！在办公室，尽可能通过办公软件或聊天工具完成交流；面对面沟通时，不多人聚集，和他人保持1米左右的距离，讲话注意口罩需戴严密，并及时更换；用餐时，独立分开吃饭，虽然可能有点孤独，特殊时期，安全防疫为首要；水杯选择带盖类的，不要完全敞开暴露在空气中；餐前餐后勤用肥皂洗手。
探花JUN
疫情期间新员工入职需要注意什么？1.新员工要有上一单位的离职报告，还要对其入职资格审查，比如学历等，再看假期期间有没有去过疫区或者来自疫区，如果是就要隔离14天，普通非疫区要隔离7天，隔离期间定时测量体温。2.新员工入职还要提交体检报告，体检内容为:胸透，肝功能，腹部超声波等，如果是财务还要有相应的担保。3.经过这样的部揍后，新员工可以入职培训了，期间要测体温，带医用口罩。做好个人防护。4.上班出行要自己出行，骑车或者个人开车，不要乘坐公共交通工具。避免交叉感染。5.特别提醒，口罩千万不要消毒，一旦消毒起不到防护作用了。
A三九
疾控中心专家提醒，复工企业要配备足量医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资。
防疫需要注意哪些方面?
1 做好室内通风换气，改善室内空气质量，可有效降低室内空气中微生物的数量与密度，减少人与病原体接触的机会，这是简单、有效的室内空气消毒方法。公共场所可开窗通风或机械通风。
2 大型公共设施如宾馆、商场、超市、影剧院和会议中心等，应确保空调系统的供风安全。在需要调节空气温度、湿度的情况下，应保证充足的新风输入;在不需要调节空气温度、湿度的情况下，全面使用新风输入，关闭回风通道。所有排风要直接排到室外。
空调的防尘滤网应定期清洗消毒，可用有效氯含量1000毫克每升的84消毒液或500毫克每升的二氧化氯溶液或0.5%过氧乙酸溶液浸泡消毒30分钟，消毒后清水冲洗、烘干。
3 企业可每天对大厅、走道、楼梯等地面、墙壁进行喷雾消毒。墙面消毒可用0.2%至0.5%过氧乙酸溶液或1000毫克每升至2000毫克每升有效氯的含氯消毒剂溶液，按照先上后下、先左后右的方法喷洒至墙面充分湿润。地面消毒先由外向内喷雾一次，再由内向外重复喷雾一次，喷药量为200毫升每平方米至300毫升每平方米，作用时间应不少于30分钟。
4 会议室、餐厅、娱乐室、卫生间等场所无人时，用0.5%过氧乙酸溶液(20毫升每立方米)超低容量喷雾对室内进行空气消毒，密闭门窗后，作用30分钟，开门窗通风换气。
5 餐(饮)具首选煮沸消毒15分钟至30分钟，或流通蒸汽消毒30分钟;也可用0.5%过氧乙酸溶液或250毫克每升至500毫克每升有效氯的含氯消毒剂溶液浸泡30分钟后，再用清水洗净。
6 15%过氧乙酸原液活化：等量A、B液混合静置24小时。0.5%过氧乙酸配制：量取335毫升活化后的过氧乙酸原液(15%)加水至10000毫升。
凌晨一点两点三四点
两个方面回答你的问题。
第一个方面，新员工需要注意哪些事项？
第二个，疫情期间职工复工需要注意哪些事项？
第一；
新员工需要注意哪些事项？
1.不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一...
2.不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
3.在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
4.因为是新入职员工,所以进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己...
5.早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
第二；
疫情期间职工复工需要注意哪些事项？
1、上下班途中
尽量不乘坐公共交通工具，（突出）
如乘坐全程佩戴口罩，
避免用手触摸车上物品。
2、入室办公
戴口罩，保持1米以上距离，（突出）
勤通风、勤洗手、多饮水
3、参加会议
减少开会，控制时间，（突出）
全程佩戴口罩，人员间隔1米以上
会后消毒
4、食堂进餐
分餐进食，避免人员密集。（突出）
餐厅桌椅、餐具须消毒。
严禁生食和熟食用品混用
5、下班回家后
手机和钥匙要消毒，（突出）
摘掉口罩后首先洗手消毒，
避免多人聚会。
6、公务采购
戴口罩出行，避开密集人群。（突出）
与人接触保持1米以上距离，
避免在公共场所长时间停留。
7、公务出行
乘坐班车须佩戴口罩，（突出）
建议班车在使用后用75%酒精
对车内及门把手擦拭\n
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吴哈哈就是我
1、返工中需佩戴口罩。
2、乘坐公交、地铁时，可用自身携带的消毒用品（如消毒液、消毒湿巾）对扶手座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理
3、注意个人防护的同时，保持良心的心态
4、在工作地点尽量与同事间保持安全距离，沟通事宜通过网络进行，
5、注意手部卫生，减少接触公共部位。在咳嗽手捂之后，饭前便后用洗手液或香皂流水洗手，或使用免洗洗手液。尽量多喝热水。
6、旅途中应做好自我健康监测，同时留意身边旅客健康状况，如自身或周边旅客出现可疑症状，应及时报告乘务人员。
各种影视花絮
我不知道题主是作为公司的HR、老板还是新员工询问这个问题。所以，我简单的从以下几个方面来说说我的建议。
如果你是公司的HR、老板。新员工入职这一块一般都是HR负责资料的录入以及人员进司的后续安排，所以，确认录用之前，建议提前1-2周告诉新员工出具健康体检的结果证明，这个证明可以保证员工身体是健康的。其次，也可以让新员工将自己体温的检测结果一并带来，免去潜伏期的隐患。入职后，除了加强全公司人员日常清洁良好行为习惯的培养之外，作为HR 或者老板也应该提供必要的体温检测以及清洁用品，消毒水等，确保办公环境安全。
如果你是新员工，那么除了具备上述入职需要的东西之外，还应该注意配合公司HR或者老板的安排，保护好自己的同时不给别人带去麻烦。同时要注意预防不良老板乘火打劫，所以在签订合同的时候，一定要注意查看清楚条款，比如薪资的组成、发放的时间、日常绩效的考核组成、离职或者解聘的情况和原因等，避免后期吃不必要的亏，损失自己的血汗钱。
