_玖玖喵咪
您好！
1、先分析您現有工作是否喜歡、擅長，這本身也是職業規劃的首要考慮因素。七八年沒有成績，看看是不是因為自己不擅長。
2、再看看是否還喜歡這份工作，如果喜歡，也是難得，就真誠面對自己，找出原因，解決障礙，都喜歡這個事了，再不瘋狂一把太可惜了，多少人一輩子都沒有找到自己喜歡的事情。
3、如果既不喜歡，又不擅長，可以適時考慮放棄，七八年都沒成績，放棄也沒什麼好可惜的。重新規劃，也還是從自己的喜歡、擅長出發，能找到這樣的工作，就大膽去嘗試，喜歡本身就有天然動力，就能突破萬難，您也不會覺得累。
4、一時找不到喜歡和擅長的，就去選有趨勢有前景的，您有專業，就在自己專業領域裡找，沒專業，推薦您做自媒體，一了百了。現在自媒體直播帶貨等等，是最大的趨勢和營銷。起步成本不高，快速行動，可以趕上紅利。
最後送您臺灣漫畫師蔡志忠先生的一句話共勉：
小鳥對長頸鹿說：雖然你長的高，但是我會飛。
希望我的回答能夠幫到您。
金子呀
樓主您好，給你4點建議
1 從職業規劃理論上來講，一個人從剛畢業一直到退休，需要經歷這幾個階段貫穿一個人職業生命，定位-適應-發展-轉型-工作與家庭的平衡，從樓主提出的問題來講，可能存在著定位，發展，轉型這三方面的問題
2 從定位來講，因為樓主工作七八年，需要梳理清楚自己掌握的知識有哪些，技能有哪些，自己身上具備的才幹是什麼？（大家都有一個誤區，就是xxx工作我沒幹過，其實知識層面的最好學習，是最外層的東西，最核心的內容或者最不好改變的內容的才幹，比如同理心，親和力等，但是這些內容雖然最難改變，卻是最容易遷移的能力）
3 發展來說，樓主可以瞭解一個概念，先清楚自己乾的這個工作是沒興趣，還是缺能力，沒興趣就是轉移到第一個問題，重新尋找定位，利用霍蘭德職業測試測出人格，再根據測試出來的職場人格匹配您過往的經驗，重新做定位，如果是缺能力，要梳理出缺少哪些方面的能力，然後做能力成長計劃
4最後就是轉型的問題，因為樓主工作年限比較長，之前的經驗積累，人脈積累都是財富，所以最安全的轉型方式就是，轉行不轉職，（eg：人事工作，之前教育行業，現在零售行業）轉職不轉行（eg：同在傳媒領域，之前做客服，現在做運營），並且要更加注重轉型之後的滿足感與獲得感才算成功。
以上就是個人意見 ，希望能夠幫到您。
大咖職業充電站
很高興能回答您的問題。最近我也在關注職業規劃的問題，為此還買了職業規劃相關的書籍《在人生拐角處》、《活得明白》等書。在書中的一些案例、觀點讓我豁然開朗，在此也跟你分享一下我的理解。
第一，對自己的定位。無論是在人生的哪個階段，想要進行職業規劃，必不可少的一部分就是了解自己，定位自己。很多人對於自己總是不肯去認真剖析、瞭解自身，導致自己在職業發展上走彎路，為此可藉助詢問他人客觀評價或者採用一些常用方法如：自我剖析法、 SWOT分析法等，明確自己的優勢劣勢，還有自己想要什麼，要達到怎樣的發展期望，簡單來說，達到怎樣的收入水平。
第二，結合實際分析。就像提問者所說的，“工作七八年了，沒有驕人的運營業績”，在我看來應該是遇到了瓶頸期，而且這個瓶頸是在自己身上。到了這階段，往往有來自家庭的壓力，照顧小孩、供房貸車貸等，職業的壓力，如對晉升的不確定性，是否跳槽、是否轉行等等，可以說這是將近一個“十年之癢”，在這階段往往會陷入迷茫，這也是因為職業發展即將要進入新的層次，不在拼體力、不再拼執行力，而是開始拼才幹、拼人品、拼資源、拼境界，不管是職位高度還是專業精深度。
第三，規劃自身。提升自己，才能為自己進入下一個生涯階段做準備。首先是尋找和認可自己的優勢，最關鍵的是發掘核心優勢，看得到自己的優勢，才能用出來自己的優勢；其次是給自己的優勢找到用武之地，可以結合企業文化、職業特種、行業特點三個因素，找到將核心優勢變成價值的可能性，列出自己優勢跟自己的工作，嘗試著進行“連線”，即將某種優勢運用到某項工作後，是否有實現的可能，是否能達到好的結果，如果可以，那就值得行動起來，並不斷付諸行動，慢慢累積；最後是升級自己的能力，注意這不是簡單的提升，是產生質變的升級，在不斷的累積中，你將突破自己的能力，自然你也能適應生涯新階段。
最後講講個人的一點經歷吧，我畢業兩年了，工作相對穩定，但還沒到能自己在廣州買房的程度，在這疫情期間，自己難得能冷靜下來思考生涯規劃，買了幾本書，看完收穫還真的蠻大的，現在對自己也有了較為明確的目標，並付諸著行動。也建議提問者可以去買一些職規相關的書籍看看，還是挺有幫助的，至少能開拓自己的職業視野。
希望以上回答能對提問者有所幫助。我是肆苒而然，也希望能和大家多多交流職規。（圖片源自網絡，侵刪）
肆苒而然
，運營成績就是檢驗，但不一定會匹配你
就能把運營管理做好。至於建議還是要根據你的實際情況自己解決
比如一雙鞋，耐克的6百多；李寧的4百多；特步的3百多；361的2百多；所以，你畢業於一個什麼樣的大學很重要。
一雙鞋，在地攤不過幾十元，到了商場、專賣店，會漲到一百甚至幾百。所以，你呆在什麼地方很重要。
一雙鞋，只有合腳並且合意了才能賣出去。所以，溝通了解很重要。
一雙鞋，少了一隻，是不值錢的。所以，另一半很重要。
一雙鞋，樣式老的，大多很便宜。所以，更新自己的知識很重要。
一雙鞋，積壓多年，只能打折處理。所以，碰到合適的就結婚吧。
一雙鞋，有人3、5年如新的，有人不到一年穿爛的。所以，有個好上司很重要
我只是覺得職業生涯規劃就像一雙鞋
柒夏扒尚
驕人的業績指的是哪些？是說職位上沒有晉升嗎？職業規劃跟你的職業期待相關，如果你的期待就是在平凡的崗位上快樂的工作，那沒有做到管理層也不會覺得失落！如果你對自己的期待是做到某個領域的管理者或者專家，那就相對應的設定目標和實現目標的計劃，對照目標找差距，然後要做的就是行動起來！不過不是所有人都一定能實現目標，但是起碼會接近目標，總比空想強多了！
Annie說
一個職位或一類職業投入七八年的時間，不是管理者，也會見聞或積累很多相關的閱歷和經驗；一個人職業的成就，除了職位的晉升，還有的就是對該行業、該職位的瞭解，這些見聞對於善於總結的人可以形成自己的經驗貼，作為行業的知識分享者；其次，作為目前的主業，要識別工作七八年的自己，是否每年都有所進步，而不是每年的自己都做著和前一年相同的事情，執行的事情；最後，如果是一家公司工作了七八年，可以主動跟領導和公司申請，晉升或轉崗學習更多的內容，拓寬工作邊界。
職業規劃君
大家好，我是俊俊，一名生涯生涯規劃師，感謝您的提問。
首先:您是不想做還是很努力而沒有結果，這中間遇到了什麼問題，是否可以學習或者解決。您這自己對這份工作的感受是什麼?當初為什麼選擇?
其次:根據目前的情況，您是否考慮繼續在這個領域發展還是尋找其他的可能性，盤點過去經歷了什麼，結合當下有什麼，思考未來想要什麼?
最後:根據自己的情況，看看是繼續發展還是嘗試準備其他的可能性。
黃俊俊6642057683918
很高興回答您的問題。
我覺得在你選擇的行業有前景的前提下，你做了七八年，還沒有驕人的成績，建議你思考一下：你現在的職業是否是自己熱愛且擅長的職業呢？因為如果不是你熱愛且擅長的職業，你就做的不開心，也就不會主動去想辦法把它做好，做出成績，也很難做出驕人的成績，更難讓自己從競爭中脫穎而出。
該如何做職業規劃呢？我覺得應該分5步走，具體哪5步在以下視頻中有詳細說明，請看視頻。
以上是我的個人觀點，希望我的回答對你有所幫助。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/54c79274b1454eacac0e0b57fa64a598\
劉大頭Vlog
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/ff974029ef2045b48d718b8d2e14895f\
跑步戒菸探索者
很高興能回答您的問題，第一點，要看自己的年齡是否支持自己做職業規劃，第二點，一定要多思考自己工作中的不足，第三點，做事一定要以結果為導向，具體看視頻
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 732, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/d32254cca46d4f42bd510afcabb4f59d\
