猛獁新聞.東方今報記者 付雨涵
3月10日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，為應對新冠肺炎疫情影響，幫助企業渡過難關、穩定就業崗位，我省加大失業保險穩崗返還工作力度。截至3月9日，全省已發放穩崗返還2.08億元，惠及企業1924戶、職工17.51萬人。預計一季度末全省將發放穩崗返還3.5億以上，惠及企業2000餘家，惠及30萬人以上。
為積極應對疫情，省人社廳、財政廳於2月18日聯合印發了《關於進一步做好失業保險穩崗返還工作的通知》(豫人社辦﹝2020﹞11號)。通知明確提出，延長困難企業穩崗返還政策一年，對生產經營遇到暫時困難且恢復有望企業的穩崗返還政策延長至2020年12月31日。返還標準可按上年度當地6個月的月失業保險金標準和參加失業保險職工的人數確定;或按6個月企業及其職工繳納社會保險費50%的標準確定。對受疫情影響較大的參保企業給予高標準的重點支持。將中小微企業和受疫情影響的企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準由目前的不高於4.5%，統一放寬到不高於5.5%。對參保職工30人(含)以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。對部分基金壓力較大的統籌地區給予省級調劑金補助，確保讓更多的企業及職工享受到相關政策扶持。
除了大力實施穩崗返還政策，我省還充分發揮失業保險基金作用，採取“延、減、免、緩、保”等一系列措施，幫助企業紓解困難，穩定就業崗位。“延”即延長失業保險辦理時限。為服務疫情防控大局，確保失業人員的正常生活，我省延長了失業保險金、職業技能提升補貼的申領辦理期限，將失業保險所有業務實行網上辦理，確保各項失業保險待遇按時足額髮放。對暫時無法實現網上辦理的，可採取電話等其他非現場辦理方式。業務辦理截止時限一律延長到我省重大公共衛生事件一級應急響應解除之後三個月內。“減”即繼續執行階段性降低失業保險費率政策，保持1%(單位0.7%、個人0.3%)的最低費率，全年預計為全省用人單位和職工減負18億元以上。“免”即免除企業繳納一定時間的失業保險費，2月--6月對中小微企業免徵失業保險費單位部分，2月--4月對大型企業減半徵收失業保險費單位部分，減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響。“緩”即允許受疫情影響企業緩繳失業保險費。對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小微企業，經批准後，可以緩繳失業保險費，緩繳期暫定為6個月，緩繳期間不計滯納金，不影響參保人員個人權益記錄。“保”即確保領取失業保險金人員的基本生活和健康安全。對符合領取失業保險金條件的人員，及時發放失業保險金;對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。對失業保險金髮放出現資金缺口的統籌地區，採取失業保險調劑金調劑、地方財政補貼等方式予以支持。
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