在女性成長的道路上，最普遍的一個問題就是家庭與事業怎樣去平衡，常常是要了事業，家庭失敗了，照顧了家庭，事業又太平凡，很多女性為此困惑不已，哪個女性不想事業家庭都要，魚和熊掌最好都能得到呢？今天我就想結合我20多年對女性素質教育培訓的體會來探討一下這個問題，希望能給在困惑中的一些女性朋友提供一些有價值的建議。
一，家庭與事業平衡發展決定於我們觀念的改變
我們常說，思想改變世界，觀念改變命運，要實現家庭事業平衡的夢想，只有樹立起正確的“平衡”觀，我們的方法才能起到作用和效果。什麼是正確的“平衡觀”呢？首先是在思想觀念上改變女性不能事業和家庭兩全的舊觀念，所謂的魚與熊掌不可兼得，不能因為自己是女性而降低要求，在自己的理念裡要清楚地知道，事業與家庭之間不是競爭關係而是互補的關係，不能把二者對立看待，事業是為了家庭，家庭是為了事業，二者相輔相成，因為家庭你可以不必一個人去面對事業打拼，因為事業你的家庭可以更加穩固和諧，女性在事業天地上馳騁的同時，完全可以維持家庭的溫馨，只要觀念方法到位，我認為現代職業女性完全有能力實現魚和熊掌兼得。
二，家庭與事業的發展需要科學制訂女性職業生涯規劃
所謂女性職業生涯規劃就是根據女性的性別特點以及家庭週期的特點來設計女性的一生。我們通常將其女性的職業生涯歸納為三個階段，期間會有“兩個高峰和一個低谷”。18歲至26歲或者學校畢業後的6-8年，是女性的第一個高峰。這時期，一部份女性像張愛玲所說，成名要早，實現了30而立，一部份女性則打下堅實的基礎，為第二個高峰來臨做好了準備。女性的第二個高峰是36歲以後的十餘年間。多數女性事業的輝煌通常在這一高峰期。如果女性在這個高峰期未能獲得成功，那麼她在晚年取得成功的難度將大的多，因此女性要清醒地意識到屬於自己的兩個高峰期，力爭在兩個高峰期間實現自己的家庭與事業都成功的夢想。所謂女性的低谷在兩個高峰之間，通常是生育、撫養孩子的8年左右時間，在此低谷中，有的女性從此不再跨入第二個高峰期，而安於賢妻良母的角色；而有的女性卻是通過充電積蓄力量後勇敢跨入第二個高峰期，並在家庭與事業上取得更大的成績。因此現代女性應該早早學會制定個人職業生涯規劃，通過生涯規劃認識自己，找到自己的最佳位置，知道自己的總體目標和階段目標，知道自己每一階段的重點是什麼該放棄什麼，有所取捨，合理安排自己的生活節奏，不同的人生階段，其職責有所偏重，大凡成功女性都有類似的規劃與設計。
三，家庭與事業的發展要學會調整變換角色，化角色衝突為角色平衡
如何正確處理好家庭角色與社會角色之間的矛盾，化角色衝突為角色平衡，是擺在每一位女性面前而且必須妥善加以解決的大事。真正成熟成功的女性，不僅是社會角色的成功扮演者，也是家庭角色的出色扮演者，是多重角色的完美統一。如何統一？美國女企業家枚林凱的“換帽子”做法值得我們借鑑。玫琳凱處理家庭與事業關係的訣竅就是“換帽子”。玫琳凱說，女人有多重角色，女兒，母親，妻子，管理者，領導者，這樣多的角色，一定會很累，因為有很多頂“帽子”，但是如果你把“帽子”戴好了，不同的時間段戴不同的“帽子”，你就會很輕鬆，就能平衡得很好。她的做法是，早上出門，戴上管理者的“帽子”，走進辦公室，全身心應對事業，下班後，戴上妻子的“帽子”，全身心的去應對先生，當跟兒子在一起的時候，她又立即戴上母親的“帽子”，全身心的應對兒子。根據不同的時間地點場合不斷的“換帽子”，從而使“角色衝突”變成“角色平衡”，這就是“戴帽子”故事，給我們的啟發。
四，“中庸之道”+“無為而治”=女性家庭事業平衡發展
我們常講，“清官難斷家務事”，維持一個家庭幸福美滿的要素更多靠的是情感而不是道理，所以通常在家裡的情況是有理說不清，其實也不需要說清，正應了莊子那句名言，“難得糊塗”，在事業的道路上要“明白”，而在家庭的關係上要“糊塗”，多一點“糊塗”，就少一點衝突，多一分糊塗，就多一分和諧。治理家庭應該是“中庸”式的多元化，而不是一元化，不是“有為”，而是“無為”，這是許多成功女性要有所意識和注意的。女人的成功，不但應該在事業上，還應該在家庭裡，還應該是為人妻的成功，為人母的成功，為人女的成功，如果處理不好事業和家庭之間的關係，成功後回不到溫馨的家庭港灣，這種成功可以說是殘缺的成功，自私的成功。家庭是一個溫馨的港灣，是女性生存和事業走向成功和輝煌的基礎，女性無論在外面是多麼重要的社會角色，在家庭中仍是普通的一員，有責任擔負起孝敬老人、關愛丈夫、教育子女的責任。香港範徐麗泰女士連續兩屆當選為香港特區立法會主席，她在中山大學演講時，一女同學問，中國傳統觀念是男主外、女主內，當女的事業成就超過男的時，往往會導致夫妻關係失衡甚至破裂，請問你怎麼看？範回答說，我和我先生結婚時，我們有個約定：到他家時，他給我泡茶端水；到我家，我給他端茶送水。在香港，友人請我們吃飯，如果他說請徐先生和徐太太，我是一定不去的；但如果他請的是範先生和範太太，那我就一定去。這就是成功女性在家庭生活中的“中庸之道”和“無為而治”。
五．家庭事業平衡發展是一種能力，需要不斷的學習與創新
現代女性能否掌握“平衡”，是一種智慧和能力的體現，而這種能力的獲得，除了少數天生的東西外，更多的需要靠後天的學習與實踐，就像我國的許多體操“平衡木”女冠軍一樣，他們的每一次奪冠，都是千百次的學習與練習的結果，沒有一個人生下來就是“平衡木”高手，但只要有正確的思想方法，加上不斷的實踐總結，每一個人的“平衡”水平都是可以提高的。因此，現代女性一定要做“走鋼絲”的能手，在家庭和事業之間求得最大限度的平衡，我始終堅信一個有能力、有智慧的女性是能夠在家庭和事業間找到平衡點的，因為這也是成功女性一種特別能力的體現。
綜上所述，構建一個和諧的社會，一個和諧的家庭，是我們每一個人的夢想。 一份出色的職業，一個美滿的家庭，是每個女性都想要的兩樣東西，事業與家庭就像鳥的兩個翅膀，能讓你的精彩人生飛翔起來。家庭的和諧是事業成功的基礎，事業的成功則能促進家庭的和諧，二者置於天平的兩端，我們必須找到一個平衡點，並且去維持平衡，才能求得共榮。平衡能幫助我們產生和諧，和諧產生美，美則產生幸福，幸福則產生快樂，快樂則使我們對生活充滿希望和追求！事業有成,家庭幸福，是我們大多數人都向往的一種生活模式，就象事業需要學習經營一樣，家庭也需要經營學習，成功一定有方法，事業與家庭的平衡也有方法，關鍵在於我們要用心去學習與經營。只有實現二者的平衡，我們才有可能實現事業的卓越，實現家庭的和諧，才能像鴻雁一樣展開雙翅在藍天白雲間驕傲的翱翔。
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