红网时刻永州3月17日讯（通讯员 骆力军 魏阳涛 阳如南 唐念）“作为新时代的青年，我一定会好好把握在乡村工作的机会，尽快熟悉村里的情况，发挥我的专长，为乡村振兴贡献自己的一份力量，绝不辜负组织的信任和重托。”3月16日，作为宁远县第一批乡村振兴指导员，毕业于四川师范大学的周亿明在参观宁远县九疑山、湾井乡村振兴示范点时激动万分地说道。
阳春三月，宁远县29名乡村振兴指导员经过短期集中培训后分赴各村，他们将以全新姿态向乡村振兴发起全面冲锋。“事业靠人，业由人兴。新时代乡村振兴面临许多挑战和问题，而最大的挑战就是人才缺乏，特别是优秀青年人才紧缺。”宁远县委常委、组织部长雷军平说到。
为加快实施乡村振兴战略，优化提升乡村建设水平和治理能力，为乡村振兴“把脉问症”，宁远县紧盯村干部年龄老化、能力弱化、青黄不接、后继乏人等突出问题，通过坚持不懈抓党建，抓住基层打基础，不断强化党建引领，扎实推进党的基层组织建设，“量身使用”，打造一支素质优、数量足的村级后备干部队伍，为实现乡村振兴提供高质量人才支撑。“当下，乡村振兴是广大农民最热切的期盼、最动人的梦想，你们的到来将会为乡村振兴添砖加瓦。”下灌社区党委书记李乾旺说。
近年来，宁远县大力实施“农业富县”“人才强县”战略，扎实推进农业供给侧结构性改革和社会主义新农村建设。
2019年宁远县率先启动了乡村振兴指导员招聘令，针对乡村振兴指导员，实施“精准服务”行动。根据乡村振兴员自身情况，“量体定制”岗位，把学法律的放在产业振兴上，学贸易的放在村级集体示范村，着力把专业人才用在“刀刃上”，确保联系乡村振兴精准“滴灌”。 毕业于湖南信息职业技术学院的黄智毅在深圳市打拼了多年，此次参加乡村振兴指导员考试就是想改变家乡的面貌，带领乡亲们共同创业致富。为招募到更多像黄智毅一样有技术、有能力、有抱负的乡村振兴人才，宁远县委组织部广发英雄帖，结合招商引智工作前往深圳、广州、长沙等城市宣传，以吸引更多的优秀高校毕业生、退伍军人、在外优秀务工人员。通过宣传，共接到电话咨询2000余人次，现场报名1032人。经过现场报名资格审查、笔试、面试、体检、考察等层层筛选，最终优中选优确定29名乡村振兴指导员。
根据安排，这29名乡村振兴指导员重点派往软弱涣散村、后进村、集体经济示范村和乡村振兴重点建设村，主要承担加强基层组织建设、发展壮大集体经济、推动脱贫攻坚工作、提高基层治理能力等职责，致力打造乡村振兴示范工程。
“我们有计划地安排帮扶导师‘一对一’进行指导帮助，通过县、乡镇、村三级帮扶、指导，让他们参与集体经济规划、调解群众矛盾、参与精准扶贫等日常工作，不断增长他们的实践经验和履职能力，促使他们早日成长成才。”负责此次招聘的县委基层办主任魏阳涛说到。宁远县量体裁衣制定《乡村振兴指导员管理办法》，对乡村振兴指导员进行规范管理、精准考核，有效激励乡村振兴指导员担当作为。
目前，宁远县采取理论学习、现场观摩等方式，对第一批乡村振兴指导员开展了集中培训，帮助他们尽快熟悉基层党建、农业科技等方面知识，迅速进入工作角色。乡村振兴指导员将分赴所驻村，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，推动乡村振兴“加速跑”。
“2020全面脱贫后，随之而来的就是全面开展乡村振兴工作，作为一名大学毕业生，在乡村这个大有可为的广阔天地，能够实现自己的理想抱负！”欧露畅对于规划乡村振兴蓝图信心满满。
随着乡村振兴战略的深入实施，广袤的农村大地，发生日新月异的变化，宁远县广大党员干部正在以奋斗者的姿态，在解决乡村振兴人才紧缺问题、优化农村干部队伍结构、巩固党在农村的执政基础等方面，努力走出一条乡村振兴“宁远路径”。
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