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《琅琊榜》中梅長蘇幫靖王站穩腳跟的第一件事，就是要讓他做好事要為人所知。
譽王為了扳倒太子，悄悄的炸了他參股的私炮坊，造成死傷無數。
靖王主要負責善後安置工作，其中有個小插曲：一些屬於軍資的帳篷和棉被被用於救助災民，需要上報兵部。但是梅長蘇堅持讓靖王在這件小事上疏忽，如果被其他大人參奏，那正是借別人的嘴，說自己做的好事。
耿直的靖王說：我做這些事，不是為了做給比人看的。
但是為靖王籌謀的梅長蘇卻說：若是做了好事還沒讓人知道，那就是我這個謀士無用了。
你有沒有遇到過這種的情況，一個勤勞肯幹的員工升職總是升不過那些能力一般，做事高調的人？
這時候就謹記梅長蘇說的話：做事要讓別人知道。
我們常說，低調做人，高調做事。低調做人很簡單，而高調做事，則需要對自己有足夠的信息，同時又能夠有足夠的抗壓能力。
所以，即便再不喜歡錶現的人，也要記得適時高調，適當表現自己。否則職場人才濟濟，低調的人可能就會成為第一批被淘汰的人。
除了被淘汰，適時的表現自己，也會帶來其他的好處。
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適當表現，能夠給自己爭取到機會。
想必大家都看過《甄嬛傳》，除了女主甄嬛，配角中華妃絕對是一亮點。蔣欣也因為飾演華妃大紅大紫，此後好戲邀約不斷。
其實當初導演鄭曉龍定下的華妃並非是蔣欣，而是另有她人。在跟臨時演員華妃對戲的時候，她覺得沒有演出自己眼中華妃的樣子，於是蔣欣就要求導演，讓她試一小段華妃的戲。誰知導演以一句“你不合適”為由被拒絕了。
在蔣欣一再的爭取下，導演勉強同意她試戲。進入角色之後，蔣欣直接上去就拍了桌子，而且還大吼了一聲，就是這一聲直接把導演給驚著了，對比試戲華妃的那些演員，還是蔣欣最好，所以這才定下了蔣欣飾演華妃。
如果當初蔣欣沒有堅持，現在她還是一個默默無聞的小演員。正是因為抓住了機會表現自己，才讓她星途無限。
適當表現，還能夠倒逼自己成長更快。
張倩最近升職了，以前的領導跳槽到其他地方，剛好空出一個位置，於是在前領導的推薦下，她成功晉級。
前領導臨走之前跟張倩進行了一次深入的談話，他說張倩業務能力絕對的強，而且為人踏實肯幹，就是缺一個機會。如今他給她這個機會，努力的人應當獲得一個機會，但是要抓牢這個機會，就要適當的表現自己，展示出自己的才華。
以前的張倩不敢表現，生怕表現之後如果出現失誤，會被批評，顏面盡失。所以她努力工作，但是不敢高調，就算是加班都默默無聞。
從此張倩按照前領導的指點，凡是重要的公司事宜，都會在公司群裡發佈成果。也正是這個行為，促使她對工作更努力也更認真，結果也要求自己一定要比上次好。
正是這樣適時的表現，她和她的團隊在年終獲得了最佳員工和最佳團隊獎。
但凡責任心強的人，對於自己說出的話就會盡力去實現。因此把自己的目標告訴眾人，就會讓自己對這件事更加在意，更加努力。
為了自己的發展也要適當的表現。
因為你的機會可能就從適當表現中來，你的地位也從適當表現中來。適當表現，會讓你的同事看出你的能力，從而能夠讓同事對你心服口服，也會讓領導看出你的優勢，從而對你更加看重。
3
為什麼會有人做事不想讓人知道？一是習慣了默默無聞，二是害怕擔責。
有些事說出來再做和做出來再說是不一樣的。
說出來再做，會受到其他人的關注，難免過程中會受到別人的質疑，甚至結果低於比人的期望，會受到非議。
而出來再說壓力就會小的很。做事過程中時間節點自己訂，結果做好做壞，壓力並不是很大。
所以這也透露出一個問題，那就是習慣於先做後說的人，可能是對自己的信心不足。
有人說，先說再做的人不踏實，真正腳踏實地的人都是默默無聞的做事。
但是當今時代已經不同，優秀的人層出不窮。如果不找機會表現自己，那麼就很容易把自己埋沒。更重要的是，把目標公之於眾，相當於很多人在幫你監督你自己，會讓自己更加謹記目標，從而拼盡全力。
一味的低調其實是沒自信的表現。
我們提倡用心做事，但是用心做事不代表要不為人知。請認真的審視自己，是真低調，還是真不想負責。
適當的逼自己一把，會讓你變得更優秀。不要怕錯，怕被批評，怕被關注，這些負面情緒只會讓你關注自己的劣勢，從而影響自己的信心。把注意力聚焦在做事上，敢於承擔，敢於大聲說出自己的目標，持續一段時間之後，你會發現自己會變得更加自信。
所以，做事不想讓別人知道，是病，得治！
要想更優秀，得逼自己一把！
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