测试职场成熟度的二个标准,你做到了吗?

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每一个人都有自己不同的性格,不同的气质,在一个单位内共事,免不了发生一些摩擦。如何在与同事的相处中,展现自己的成熟度呢?可以从以下二方面观察

<code>一、不抱怨工作/<code>


测试职场成熟度的二个标准,你做到了吗?

小王在单位里是有名的爱发牢骚的人。只要领导布置任务下来,除非是最简单最容易的任务,否则他准会表现出很为难的样子。说上一大堆理由,要么是这个任务本不是他的职责,要么是这个工作开展起来有多么得难,要么充愣装傻问领导该怎么办呀?时间久了,同事们都不愿和他合作。因为合作过程中要听他不停地唠叨,对任务的完成简直是个负数。领导也不太愿意把任务交给他,因为他的产出效率太差,属于半瓶子水晃荡的人。

抱怨不能解决问题。抱怨会让你变成一个怨妇或是祥林嫂,陷入自艾自怜的情绪中。慢慢地真得会觉得大家都亏待了你,世界待你真的是不公平。

可能原本你只是把抱怨作为你的防御武器,想借此可以让领导少派点活给你,或是显出自己的辛苦和成绩的来之不易。

但抱怨的过程中,却把你的斗志磨平,因为你会觉得所有的事情对你来说都太难了。你会不自觉地降低对自己的工作、生活的各种标准。

抱怨的过程中,你的能力也会拉低。因为你总是拖拖拉拉地工作,或者是工作时不甘心,于是也很难把精力集中起来做事,很难做到专注于自己的工作中,提升自己的工作能力。

而且,当你养成了抱怨的习惯时,你的容貌都会发生改变,变得有一股冷冷的,拒人以千里之外的落寞神情。牢骚只会让你的能力停留在低层次,让你认知停留在一个时空中,生活就像是原地打转,面临越来越多的问题。

你的世界是焦虑、恐惧、不安的。你难以感受到世界的美好、善良和热情,你也难以与他人建立起正向的能量联接。


测试职场成熟度的二个标准,你做到了吗?

心理学家武志红说:当我陷入黑暗,世界也会在黑暗中。

工作中和生活中就是一连串的困难与问题。在碰到工作中的难题时,在遇到生活中的问题时,我们会有畏难、退缩,或是一些负面的想法。在这个时候,你的选择会决定你今后工作或生活的方向,你是甘愿沉沦于自己的抱怨中,被牢骚所奴隶?还是面对自己的问题,努力调整好心态,找寻努力的方向。当你向世界投之以热情,世界也会报你以热情。

鲁迅说:真的猛士,真的勇士,敢于直面惨淡的人生。

罗曼·罗兰说:“世界上只有一种真正的英雄主义,就是认清了生活的真相后还依然热爱它”。

李笑来提出执行力三要素:深入地思考它究竟是什么(what)?为什么它会是这样,而不是那样(why)?如何解决(how)?当你面对每一个问题,每一个困难时,都能够自己问一下这三个问题,慢慢地你会发现对世界的认识更深刻了,更清晰了,更宽容了。你的认知水平正在逐步提高,你的思维更宽广,你的见解更客观,你的经验更丰富,你的方法更灵活,许多以前的难题都不成问题。遇到问题,你也会做到每逢大事有静气,没有什么需要去抱怨,也没有那么多的事值得抱怨,因为你有太多有意义的事情需要去做,有太多的未知需要去探索,生活有太多的新鲜事需要去感知。

<code>二、不宣泄情绪/<code>

小红是一个娇小的女孩,但她的性格也如她的身材一般较为脆弱。领导批评了她,一旦话说重了,她就会梨花带雨,让领导无所适从。而且她又极度自信自恋,如果有同事对她的工作提出批评,她会马上爆发情绪,面红耳赤,与同事非要争出个你死我活来。

最近一个从意大利回国的女留学生,在上海被强制隔离。一定要喝矿泉水,并且不听工作人员的解释,对着民警怒吼,她已经三天没喝矿泉了。

一位澳籍华人女子回国后,居家隔离期间不好好在家呆着,还不戴口罩外出跑步。社区人员劝阻她,她竟然恼羞成怒,大喊“救命!”这些人都是不管不顾任意由自己的情绪发泄。


测试职场成熟度的二个标准,你做到了吗?

每个人都有自己的情绪,但不是所有人都能作自己的主人,能够认清自己,能够主宰自己的情绪。

高自恋的人太要面子,无法接受别人对自己的负面评价。从根本上说还是在内心对自己不自信,觉得自己不够好,因此,只要有人指出他的不对不好,他就觉得是对自己全面的否定,是对自己完全的否定,只有别人完全顺从自己,才能感觉到自己的完美。

可是,人都不会是完美的,我们看到自己的优点,长处,也要认识到自己的短处和不够好的地方,接受它。

每个人都有喜怒哀乐,也会有情绪的高峰和低潮,委屈、失落、愤怒、伤心在职场上也难免,,但你不能让它胡乱宣泄,不分时间地点,恣意宣泄,不仅给他人造成困挠,而且对问题的解决毫无帮助,并且会使别人觉得你难以沟通。

当别人接受不到你的善意和真诚时,别人也不可能反馈给你相应的关心,没有人愿意做你的垃圾桶。

我们都喜欢跟阳光向上的、乐观积极的人一起工作,因为他们充满正能量,不仅能够善意地理解你,而且可以给你克服困难的通气和力量,他们就像太阳一样,带着光和热,把能量辐射到你。


测试职场成熟度的二个标准,你做到了吗?

路遥在《人生》里说: ​​​​生活总是这样,不能叫人处处都满意。但我们还要热情地活下去。

情绪的修炼需要实践、修炼。当你觉察她就要喷涌而出时,你不妨给它找一个合适的出口。

比如说你让自己冷静下来,深呼吸,然后给自己几分钟的冷静期。

你也可以跑步,健身,在挥汗如雨中消解负面情绪。已经证实的是,运动可以很快地减轻负面情绪,平息焦虑和抑郁。

你也可以在承受痛苦情绪的同时,继续做自己该做的事, 20世纪20年代日本精神病学家森田正马博士创立森田疗法,提倡“顺其自然,为所当为”。我曾经尝试过这个方法,当我情绪低落或非常生气时,我会强制自己去做应当做的事,虽然很难,很不情愿,但当我做的时候,随着时间的流逝,我的注意力不再沉溺于低落之中,慢慢地恢复了精神。

我们也可以用记日记的方法,把每天遇到的不开心的人和事、苦闷、怨恨记录下来,当它们化作文字时,便是倾诉了这些负面情绪。负能量便也得到了宣泄。

世界不会因为你的抱怨、你的情绪宣泄而变得更好。只有你改变了自己,这世界才会变得更好。

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