《穿普拉達的女王》是我非常喜歡的一部美國電影，電影講述了剛畢業的安迪在機緣巧合下進了一家時尚雜誌社做編輯助理，面對挑剔的女魔頭上司，在自己不斷的改變和努力下，克服了種種難題，最終獲得上司的認可，完成職場小白的蛻變。
這部職場勵志電影非常適合小白同學們觀看，影片中很多的場景就是現實職場的縮寫，安迪的一路升級打怪也教給職場小白3條生存法則。
生存法則一：工作看的是結果，而不是過程
“在暴風雨天氣飛機停飛的情況下，女魔頭上司告訴安迪要想盡一切辦法弄一架飛機送她去邁阿密。雖然安迪四處聯繫，但最終以失敗告終。上司對她既生氣又失望。安迪很委屈，她覺得自己已經很努力地在解決問題了”。
很多初入職場的小白也會遇到這樣的困惑，明明這件事情我已經很努力在做了，只是結果不好，難道上司看不到我的努力嗎？這裡存在著2個誤區：
- 小白是否努力是由上司來評判，而不是小白自己，你自認為的努力沒有用，也沒人會在意；
- 上司是以你做出的工作成果來判斷你的努力程度，看的是結果。如果結果不好，即使過程再辛苦也只是苦勞，沒有功勞。
所以，
如果想要上司肯定你的努力，前提是要肯定你的工作結果。如何做到讓上司對你的工作結果滿意，可以從以下2個方面出發：▶ 完成“學生”向“工作者”的角色轉變：
小白同學們在做學生時，即便成績不好如果過程足夠努力，也會得到老師的肯定；而成為了職場人，你的工作好不好用結果來說話，過程變得不重要。所以不要用學生的視角來看待職場，看待上司對你的評價。
▶ 在完成工作的過程中不要給自己的努力設限：
接到上司的工作任務，小白本能地會從固定思維出發，在自己的既有經驗中找方法，要覺察到這種思維模式並打破它，不要給自己的努力設限：航空公司飛機飛不了，憑藉著女魔頭上司的人脈資源和社交影響力，找架私人飛機應該不是什麼難事。關鍵看你敢不敢想，敢想就有實現的方法！
生存法則二：不要抱怨，要改變
“安迪去找同事訴說自己的委屈：如果事情做對了，好像是應該的，她（上司）連謝謝也不說；但如果事情做錯了，她就是個巫婆。同事輕描淡寫地告訴安迪辭職好了，此刻的她並不是在努力而是在抱怨”。
所言決定所行，抱怨並不會解決問題反而會將人帶到負能量的深淵。我在之前的文章《那些總是嚷嚷著辭職的人，現在走了嗎》中提到的同事小A，就是一個愛抱怨將辭職常常掛在嘴邊的人，結果在公司5年的時間依然做著同一份工作，也得不到晉升的機會。
世界首富比爾·蓋茨告誡我們：人生是不公平的，習慣去接受它吧。請記住，永遠都不要抱怨！
記得自己剛入職場時，幾乎天天加班，人都瘦了一圈，精神也不好，我媽心疼地說要不咱換份工作吧，別做這個了。可話又說回來，新人哪有不加班的，還是因為技能跟不上，所以那個時候一有碎片時間就趕緊學學EXCEL公式怎麼弄，PPT怎麼做更美觀，我給了自己半年時間，要在半年內工作上手不再加班。終於在加入公司第165天的時候，我準時下班了。
任何人初入職場都是從無知的新手開始的，蒼天沒有繞過誰，大家都一樣，關鍵是怎麼看待。與其抱怨，不如改變，把時間留給努力、留給去證明自己。停止抱怨後的安迪也不再被迫於這份工作，開始熱愛，開始融入這個充滿時尚的環境了。她改頭換面，搖身一變成為了時髦女郎，開始了職場小白的進階路。
生存法則三：工作超出上司的預期
“女魔頭上司刁難安迪，安排她去找哈利波特未出版的手稿給自己的雙胞胎女兒，這幾乎是一個不可能完成的任務，但安迪還是嘗試著聯繫了身邊的人脈資源。終於手稿的複印本順利地在女魔頭規定的時間內出現在辦公桌上，而安迪已經把裝訂好的兩本送到了雙胞胎女兒那裡，這波操作超出了女魔頭的預期”。
在上司的眼中，小白同學們只是剛剛畢業的學生，安排工作時都是一些比較基礎的任務。如果小白同學在接到上司的任務後能夠抓住機會，用心去完成，交付時再可以超出預期，就可以給上司留下非常好的印象。
我們部門去年秋天來了一名應屆畢業生，準備儲備到員工關係崗位，一天上司交代給這名新同事解讀勞動合同法的任務，這位新同事一個星期後交付了結果，而且在部門例會上進行了分享，思路很清晰，邏輯性也強，上司連連稱讚。這名新同事在以下的幾個方面做得很好，超出了上司的預期：
- 在上司沒有確認交付物是何種形式時，就用了PPT這種適合分享場合的形式；
- 分享內容根據不同的情形進行了分類歸納，結構清晰，還加入了案例，很生動；
- 在部門例會上進行分享的時候一點也不怯場，大方自然，表述也很條理；
- 白天的常規工作也沒有落下，晚上熬夜看勞動合同法的條款、查閱資料、製作投影片。
從這次的工作安排中，上司看到了這位新同事的認真、努力和用心，沒多久就讓她獨立負責員工關係模塊的工作，並提前轉正。
小白同學們也可以去思考在自己的崗位上，有哪些部分是可以超出上司預期的，讓上司以為你是個初級段位，結果用實力說明是高級段位，這真是既驚喜又驚訝。
寫在最後的話：
職場是一個複雜的人際關係場域，職場小白難免水土不服，但知道了這三條生存法則，好好地琢磨下自己可以進步的地方，找到你崗位進步的方式，就是向職場老司機這條路邁入了一大步！
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