乐圣杰
是的，主要是因为教师招聘一般在报考的时候，都会有相应要求，规定报考者需要具有相应的教师资格证书，所以如果想要成为一名公办学校的教师，考取教师资格证是最基础的。
教师资格证一般分为幼师、小学教师、中学教师、高中教师以及中职教师等，不同报考阶段考试的内容不同，考试分别笔试和面试，其中笔试考试科目一般是综合素质、教育知识与能力以及学科知识与教学能力等，每年报考的人数挺多的，考试也有一定的难度，所以复习时建议可以借助上学吧教师资格证等题库去做题复习。
通过考试拿到教师资格证之后，就可以报名你们当地教育局组织的教师招聘考试了，考试也是分为笔试和面试，难度相对教师资格证考试来说更大些。
扯谈生活
谁给你说的，教师招聘比教师资格证考试难得多了。教师资格证的笔试是考教育学、教育心理学两门，拿普通话二乙证书，通过试教就可以拿教师资格证。但是教师招聘考试要考的比资格证考试复杂的多，有的地方不光要考教育理论知识，甚至还要考学科专业知识和公共基础知识。具体要看当地公告。
1、教师资格证书是教师从业的资格证明，只要你过线就可以了。教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。而教师招聘却是优中选优，只有表现的比别人更优秀，你才能在考试独木桥上顺利前行，最终走上教师岗位。
2、教师资格证考试：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。2、如果想当老师，可以参加当地教育主管部门组织的教师招聘考试，一般都要经历笔试、面试、体检等环节。
3、录取要求
教师资格证考试：难度小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说。只要过线就行了。
教师招聘考试：是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。
总的一句话就是：教师资格证前提，是资格认证之后才可以参加教师招聘考试，教师招教考试是选拔考试，是入编考试。
猪老师
教师资格证考试内容与招聘考试内容是一样的。教资考试难度相对容易些，但是考试内容多，《综合素质》《教育基础知识与能力》和《学科基础知识与能力》；招聘考试侧重教育学、心理学和专业知识。
招聘考试一般都要求有教师资格证，所以需要先考教资才能参加招聘考试。
