中證網訊（記者 徐金忠）3月25日，施羅德集團行政總裁郝睿誠( Peter Harrison）發表觀點指出，科技能夠幫助不少企業應對新冠肺炎疫情，與此同時企業文化及與員工建立的關係同樣重要。
“當你能夠為員工提供真正靈活的工作方式時，你便與員工建立起深厚的信任關係，因此我們願意在這方面投入資源。最初，我們推出一套讓員工可以隨時隨地以一個賬號登錄工作的系統。員工可以像在辦公室一樣使用系統裡的全部功能，客戶服務團隊能夠與客戶交談，基金經理也能夠正常進行交易。” 郝睿誠表示。
郝睿誠介紹稱，上週，施羅德集團開始按英國政府的最新指引實施“最低限度上班”的措施，在確保辦公室能維持基本運作的同時，大部分員工在家也能繼續保持聯繫。而這一切能夠順利及有效地執行，有賴於可靠和具備多元功能的科技。
“通過我們的虛擬桌面，投資組合經理、分析師及交易員不論在臨時場所、家中還是辦公室都能夠擁有相同的工作體驗。他們使用的工具為工作形式帶來了改革。風險及投資組合管理工具Aladdin取代了以前的人手操作流程。團體合作工具、信息發佈及聊天應用程式協助交易員與基金經理維持彼此間的合作和運營。Bloomberg IB Chat 和 Symphony 也確保了與券商或第三方的通訊保密。未來，各種新科技將繼續投入運作，供各團隊使用。” 郝睿誠表示。
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