—— 記一場特殊時期下平凡人的平常跳槽事件
2019年11月，我下定決心，從工作了9年的公司離職，訂好了去東北的機票，準備先給自己好好的放一個假，夥同幾個朋友感受一下零下20°的感覺。
2019年12月8日，浪完回到上海，開始聽說有肺炎病例出現在武漢，關注了下新聞，沒有放在心上，準備繼續休息一段時間。
2019年12月12日，開始著手準備簡歷，挑著崗位說明有針對性的投簡歷。然而並沒有什麼面試機會，安慰自己可能是因為年底，工作機會不多導致的。
2020年1月，開始陸陸續續有企業HR，邀約我進行面試，但最後不是我看不上別人，就是別人看不上我。此時的我還沒開始著急，只覺得年底可能機會不多，認真找總會找到的。
2020年1月10日，發現網上中對新冠病毒有了很多討論，開始關注新聞，但並沒有意識到這意味著什麼。
2020年1月21日，停止了面試，開始返回老家準備過年。這之前，面試的企業也都陸陸續續答覆了我，只有兩家企業讓我年後進行二面。
此時，我已經意識到病毒的可怕，回老家之前下單了兩盒口罩，返程途中全程防護，連高速服務區都儘量不去，唯一一次去服務區的衛生間途中，發現人山人海的返程人群，戴口罩的寥寥無幾。
過年期間，每天醒來第一件事就是查看新聞，關注疫情數字。隨著疫情的數字增加和防疫管控措施的每日發佈，我的焦慮也開始跟著每日上漲。
2020年1月23日，焦慮的我開始認真的投簡歷，每天早上醒來除了關注疫情變化，第二件事就是不停地切換APP，查看簡歷被查看情況。中午吃完飯，就開始不斷的看新的崗位招聘詳情，不斷地投遞簡歷，有時候APP推薦的不同公司，我甚至會全選、然後投遞。
然後不斷接電話，和投遞企業的HR進行初面、二面。
2020年2月5日，有一家企業電話我，簡單了電話溝通了以後，約了視頻初面。然後12日進行二面，14日開始終面，24日拿到了offer，線上辦理了入職。
至此，從決定離職，到新工作入職，我用了整整3個月。
90多天裡，從一開始的放飛自我天高任我浪，到被突如其來全國爆發的疫情打亂找工作的節奏，再到在與日俱增的失業焦慮裡快速決定入職，這90多天的經歷實實在在讓我體驗了一把什麼叫過山車。
但歸根究底，也僅僅只是在疫情的特殊時期下，平凡人的平常跳槽事件。
可是隨著新冠疫情的不斷髮展，我們都意識到，未來的一段時間內，企業的招聘將會持續受影響，僅從招聘形式上，就面臨了巨大的挑戰。
而這，就意味著我們這些準備跳槽的職場人，需要重新去武裝自己的面試技能了。
所以，今天我把這90天裡，自己摸出來的一些石頭，總結出來分享給正在看這篇文章的你，希望能在這個特殊時期，對正在找工作的你有一些幫助。
總結下來，有三類石頭：
- 前期投簡歷時怎麼做
- 有面試邀約遞過來時要注意什麼
- 面試時，要準備些什麼
話不多說，現在就開始吧。
前期投簡歷時怎麼做
- （1）準備一份詳盡的簡歷，以項目經歷為單位，按照由近及遠的時間線，將工作經歷串聯在簡歷上
以前找工作時，大多數都是投遞以後進行線下面試，彼時，大家會準備兩份簡歷——一份2頁紙的簡潔版以供招聘人員從茫茫簡歷海中相中你、一份能有多細就有多細的賣身版以供面試官進一步瞭解你。
但特殊時期，所有的面試環節都是線上。面試官只能通過線上視頻、電話的形式與你對話，所以此時你的重點是在讓對方儘可能的瞭解你，方便他決定要不要與你開始下一步。
- （2）撰寫項目經歷時，務必尊重事實的寫上項目成果、時間週期這些重要信息，並簡述你是如何做到的。
這點和往常的簡歷要求一樣，並無不同。這樣寫簡歷，對方才能通過你的往期成績快速瞭解你是否有能力滿足自己企業的崗位要求。
如果你不知道該怎麼寫，可以參考這個句式"XX-XX主導/設計/落地XX項目，旨在通過XXXXX（項目目的）。項目輸出XXXX，共計XXX。通過XXXXX實現（一句話簡述項目實施）"
- （3）將簡歷上傳到你知道的所有的招聘平臺上。如果有行業偏向的招聘網站（比如：拉勾網上以互聯網企業/人才居多）就重點注意在該平臺上的簡歷查看度。
這個步驟可能要花去你很多時間，因為你需要根據平臺的不同，依據平臺提供的步驟填寫該平臺的在線簡歷。
不過沒關係，在填寫的過程中，你只要按照平臺的對應格式去複製黏貼你已經準備好的詳細簡歷就好。
填寫完成後，如果能上傳附件，最好把PDF版的簡歷附件也上傳上去，這樣方便招聘端下載。
- （4）上傳簡歷後，記得要關注各個招聘平臺上你的簡歷情況，每日登陸平臺刷新簡歷。
這樣才能保證你的簡歷被招聘端看到是，刷新日期是最新的。
有的平臺可能會需要你充值，才會開放免費刷新的次數，你可以自己權衡決定。
有面試邀約遞過來時要注意什麼
- （1）保持手機工作日一直處於可聯繫狀態
當有企業招聘端開始聯繫你時，你要保證自己能做到及時應答，如果不能及時應答，也應該在第一時間回覆對方，不錯漏任何面試機會。
- （2）記得與對方確認下一次溝通時間
第一次與對方溝通時，一般對面都是企業招聘人員，他會同你確認你的基本情況、做第一輪的初面，此時你只要據實回答即可。
但一定要與對方確認下一次溝通的時間，並把它記下來，畢竟接下來的你可能會面臨多家公司的面試，時間一定要錯開，至少兩場面試要間隔30分鐘以上，給自己留充足的時間為下一場面試做前期準備。
面試時，要準備些什麼
- （1）提前準備好對應簡歷，並背熟它
因每個平臺的在線簡歷格式都不太一樣，先確定一下對方是通過哪個平臺找到你的。如果可以，儘量將該平臺上你填寫的簡歷電子版打印出來拿在手裡，或者在另外一臺設備上打開它，這樣可以方便你和對方進行視頻面試時，雙方查閱的信息保持同步。
另外，千萬要背熟你的簡歷內容，不能出現自己說的事實與簡歷內容不相符的情況。會給自己挖坑的。
- （2）提前瞭解一下該公司的背景
雖然一般對方與你進行初面時，都會介紹自己公司詳情。但是為了方便你更快速的掌握該企業的業務模式、將信息用於面試中，你最好在面試前，去百度搜一搜該公司的信息和官網。
- （3）正確著裝，同時準備一個好的面試環境，提前測試設備
不要小看線上面試，覺得自己居家，所以穿著居家一些也沒什麼。實際上，線上視頻面試時，反而更看重你的著裝和呈現，這直接影響對方對你對於這場面試看重程度的判斷。
所以，穿的正式一些，對你有好處。
其次是面試環境。一般都是視頻面試，所以你需要提前營造一個利於面試的視頻背景環境，比如：保證環境的光線充足，WIFI信號穩定，設備電量充足，攝像頭與麥克風狀況良好，安靜的環境等。
這些條件都準備好了的話，記得自己提前測試一下，避免面試時出現設備問題、環境過暗&嘈雜等尷尬問題。
- （4）準備好你的材料，如果可以，準備一個應急預案
如果你的面試中，有需要演示的作品，一定要提前準備好，可以在開場時就發給對方。如果你準備在大白板、投影屏幕之類進行現場演示的，記得要提前預演一遍。
同時準備好，如果現場演示設備故障後，怎麼處理。
- （5）準備1-2個你需要問對方的問題
一般面試結束前，面試官都會禮貌性的問"關於我方，您是否還有需要了解的？"之類的問題，這個環節，建議你提前準備1-2個即能低調的展示你的才華又不會讓對方覺得你日後可能有點難搞的問題，具體是什麼，就看你面試的是什麼職位了。
- （6）正視鏡頭，管理自己的肢體和表情
在線視頻面試時，你也需要表現自己的落落大方。所以，儘量直視攝像頭，這樣對方看到的畫面是你在與他們對視。如果你擔心在面試時害羞，忍不住表情，你可以學主播們、在攝像頭後面放一面鏡子，方便自己隨時觀察並調整。
同時，不要頻繁的低頭看你的材料，不要做其他多於的緊張型動作，比如撓頭、摸鼻子等等。記得多笑。
- （7）跟進溝通
最後，當面試結束後，記得要感謝對方給你這次的面試機會。但是不要在這時問對方面試結果哦，一般對方會主動說起面試結果的通知時間，你只需要耐心等待就行啦。
好啦，以上就是這次特殊時期下的跳槽經歷，我總結出來經驗了，希望能對你有所啟發。
在文章的最後，彙總一下，方便查閱：
1. 前期投簡歷時怎麼做
（1） 準備一份詳盡的簡歷，以項目經歷為單位，按照由近及遠的時間線，將工作經歷串聯在簡歷上
（2） 撰寫項目經歷時，務必尊重事實的寫上項目成果、時間週期這些重要信息，並簡述你是如何做到的。
（3） 將簡歷上傳到你知道的所有的招聘平臺上。如果有行業偏向的招聘網站（比如：拉勾網上以互聯網企業/人才居多）就重點注意在該平臺上的簡歷查看度。
（4） 上傳簡歷後，記得要關注各個招聘平臺上你的簡歷情況，每日登陸平臺刷新簡歷。
2. 有面試邀約遞過來時要注意什麼
（1） 保持手機工作日一直處於可聯繫狀態
（2） 記得與對方確認下一次溝通時間
3. 面試時，要準備些什麼
（1） 提前準備好對應簡歷，並背熟它
（2） 提前瞭解一下該公司的背景
（3） 正確著裝，同時準備一個好的面試環境，提前測試設備
（4） 準備好你的材料，如果可以，準備一個應急預案
（5） 準備1-2個你需要問對方的問題
（6） 正視鏡頭，管理自己的肢體和表情
（7） 跟進溝通
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