事业单位改革一直是社会关注的话题，不仅是身在事业单位的员工关注，其实关于“双轨制”的问题，其它性质的单位以及企业员工也一直关注。
近期，新闻中关于事业单位编制改革的消息越来越多，似乎为大家明确勾勒出了一个结论：2020年也就是今年，事业单位编制改革工作将全部落实完成。
事业单位改革最大的变化就是，从事生产经营活动的事业单位，全部改制为企业单位。
以前捧着“铁饭碗”的国营职员将变成合同制员工，员工工资直接和公司效益挂钩。
相信不少人对于“事业单位”这个概念还不是特别了解，那么小编先为大家介绍一下，什么事业单位，以及事业单位的由来。
事业单位，英文是Public Institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 [1] ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 [2] 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
那么除了事业单位，我国目前的工作岗位还有哪些性质呢？
先说公务员，公务员就是老一辈人讲的干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员，是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;就是大家口中所谓的“吃皇粮的”。
再来说说企业编制，所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但实际上是属于体制外的人员。就是俗话说的编外人员。或者说是事业编制中自负盈亏的那一类。 现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“。不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“，说是裁员不会被先裁掉。
区别就在于经费来源不一样 ；待遇、地位不一样；职能职责不同
说了这些，下边就具体以一个岗位跟大家介绍一下事业单位岗位的改革，目前，大家对于事业单位的认知，很多都是跟银行有关，银行属于什么岗位呢？
银行中有的是属于事业单位，也有的属于企业单位，具体分类情况如下：
1.属于事业单位的银行：
中国人民银行、中国农业发展银行、国家开发银行、中国进出口银行等。
2.属于企业单位的银行：
建设银行、工商银行、中国银行、农业银行和交通银行等股份制商业银行。以及各地方建立的城市银行、村镇银行、农商银行等。
银保监会副主席周亮3日在国新办发布会表示，为推动中小银行走上高质量发展的道路。将继续坚持和深化对中小银行的改革。一些银行本来历史上就积累了一些公司治理不完善、不到位等问题，在面临疫情和经济下行的压力下，状况尤为突出。
对于这样的机构，银保监会将坚持市场化法治化的原则，结合实际情况，一行一策，比如直接注资、同业收购、合并、设立处置基金、设立过桥银行、引进新的投资等多种方式组合以加快其改革重组。对实施过程中将会产生的风险，做好各种预案，坚决避免金融风险的发生。周亮表示“我们有信心、有底数，不会出现区域性系统性金融风险。”
因此，未来的金饭碗会越来越少，相比之下，个人不断努力学习，形成独特的个人竞争力，才是保住饭碗，并且在职业上不断突破的根本竞争力。
面对事改企的已定局面，事业编制的你做好准备了吗？
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