高雅婷s

你觉得不好跟老板开口，是害怕老板不放行，还是怕老板知道真相后说你主管的事呢？不想干，完全可以大大方方地走，没必要害怕。

老板不会死抓着一个实习生不放，在他眼里，能为他效力的人多了去了，少你一个不少。所以他不会深究你不干的原因。教你辞职的三个小绝招：

1、说学校有事，可能会影响到工作

既然是实习生，完全可以把跟主管关系不好的事实转移到学校有事上，这样即不会得罪主管，又能给自己辞职的理由。在职场混的第一条规则，就是没必要得罪任何一个人，哪怕这个人跟你的关系极差，能躲就躲，不能躲也没必要跟他论个谁对谁错。以此理由跟老板说时，老板也会报以理解，知道你是实习生，学校临时有事的事情也是人之常情。

2、说家人安排，实在是没办法拒绝

这个理由也会令老板无力反驳，一般把家人搬出来，再好的待遇都失去了诱惑。所以老板也不再挽留你，会很友好和轻松地满足你。有一点需要注意，你跟老板说家人安排工作的事情时，最好把介绍的工作说的高大上一些，否则，老板还会在挽留你上负隅顽抗的。即要表达你对家人的安排没办法拒绝，又让老板听后对你的请求无法拒绝，辞职就成功了。

3、说继续进修，想拥有更高的学历

这个要求也不过分，当然有些老板会跟你讲学历再高，能力不行也白搭的话。你姑且一听，反正只有你知道自己为什么要辞职。所以你不要被老板洗脑，要坚定想拥有更高的学历，当老板发现扭转不了你的想法时，就会接受你的辞职。这么跟老板说的时候，一定要把考研后的规划也讲一讲，最好也高大上些，人在梦想上有些奢望是正常的，当他意识到无法满足你时，就会放行。

职聊堂

慎重考虑辞职。给你如下建议：

1、想辞职原因。为什么要辞职呢？难道只是因为一个工作中的人就辞职吗？建议你慎重。有一个不变的道理是，无论你到了那个公司，有人的地方就有江湖，就有善恶，你逃得过这个主管，能逃得过下个主管吗？

2、作为实习生，这份工作不一定是你以后的工作，所以建议还是本着锻炼、熟悉工作环境和适应社会为主，不要太在意其他的。

3、今后择业也是建议先就业再择业，即先养活自己，如果自己能力非常突出、在市场非常抢手，那么你毕业就可以自己选择就业，而不是将就了。

4、分析自身原因。和主管的关系紧张，肯定是有他的原因，那么你是否也分析过自身的原因呢？比如是不是有什么地方做的不好、不合适？分析自身原因不是让你去迁就你现在的主管，而更多地是学会一种适应社会的方式，在今后的正式工作中还会面临同类的问题，不可能都选择辞职来解决吧。

5、和同事相处的艺术。社会是个大熔炉，什么人都会有，所以与人相处的方式、方法都是一种艺术，如果将你的工作圈子比作一个江湖，那么与人相处的能力就是你在这个江湖立命的必备技能了。

国际工程搬砖人

刚来面试的时候，我就认定一定要来这个公司。收到入取通知的时候我吃鸡腿饭多要了1个鸡腿。入职之后再主管的带领之下，我感觉自己不适合这个公司。

池塘互联网

做为刚出校门的同学，步入社会，必须学会人际关系！除了埋头苦干，还要抬头看天！

關鍵字: 实习生 主管 职场