随着社会的发展，很遗憾，实际上，越来越多人的工作已经变得没有意义，可有可无。只是因为需要让这些人有事做，利于稳定，才设置了那么多看上去体面的岗位。就像即使现在已经实现了人工智能的安全驾驶，司机的工作也不会很快消失一样——很多时候不是为了工作产出的产品，而是为了稳定的考虑。
真要感谢科技的进步和经济的发展。
所以很多时候，人们的工作也就没有那么辛苦。如果工作使人汗流浃背，无暇他顾，大概所谓的职场关系也会简化很多，毕竟人们的精力有限。而如果在单位有更多的闲暇，职场的人际关系和是非便似乎无可避免。
所以职场会给很多人带来不少的困扰。而我想，遵循下面的三个原则，便可以更好地在工作环境中站稳脚跟，纵然事业上依然不会一帆风顺，起码做到稳扎稳打。
首先便是踏实工作。认真完成好自己的任务，承担自己应尽的责任。哪怕在你埋头苦干的时候，别人正在喝茶聊天；哪怕你忙得晕头转向的时候，别人已经收拾东西准备下班；哪怕那些不负责任的人，却是领导眼中的红人。做好自己，问心无愧就好。
因为一时一事的得失，在漫漫时间的流逝中，便显得微不足道。路遥知马力，日久见人心。失之东隅，收之桑榆。在更漫长的时间刻度上，公正或许更加彰显。哪怕领导始终不知道你的辛劳，哪怕和你不和的小人在背后说你的坏话，但大多数人的眼睛都是雪亮的。诚实工作的人，自然会受到他人的尊重。
其次是待人接物不卑不亢。有一句形容杀手社交礼节的描述让我印象深刻：冷淡而不失礼节。我们没有必要整天板着脸，但工作环境却也不是我们交朋友的场合。遇到志趣相投的人，自然可以在业余时间谈天说地，但在单位，却应该时刻把握好人际交往的分寸。我们可以待人真诚，也可以表达出对领导的足够尊重，但毫不上心和用力过猛，都不是智慧的选择。
成事莫说，覆水难收。沉默是金，祸从口出。作为在集体中的一员，内向一点，话少一点，更像是优点。人们都爱虚荣，所以当你爱表现出风头的时候，很可能嫉恨的种子就在不知不觉中种下了。
在职场中，做个无趣的人，才更有利于生存。
最后，在工作环境中拥有较为亲近的同事。孤立和无法融入集体无疑是非常糟糕的情景。一方面在自己有困难的时候无人援手，一方面自己也会在这样的环境中特别尴尬。融入集体并不是要和所有同事都打成一片，而是拥有几个聊得来的亲近同事。这样才不会显得自己特立独行。
要想和一个单位的所有人都搞好关系是不可能的，甚至和大部分人都搞好关系也必将流于表面。而拥有几个真正亲近的同事，则不仅能让自己增强归属感，同时也会让他人看到自己融入集体的意愿，自然就会减少很多孤立无援的困难。
同事的友谊毕竟不同于纯粹的朋友。当在工作环境中与同事出现利益冲突，那么这种友谊或许会更加脆弱。然而职场中的社交技巧，却也并不妨碍我们以诚待人的心。
我想，通过上述的三个原则，我们便能够在职场中更好地适应。矛盾和问题不可能完全没有，很多时候也全凭运气，只是多注意上面的原则，能够少走一点弯路，便是价值所在。至于想要更加进阶的职场心得，比如如何站队，如何在领导视线范围内认真工作，如何和小人相处，如何讨得领导欢心等等，那么就是另一个问题了。但那并不是真正智慧的选择，纵然一时得势，也终有烟花散尽的时候——其实说来也简单，不过就是抛弃原则罢了。
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