文/本報記者 邢靚 通訊員 劉倩 圖/採訪對象提供
新疆維吾爾自治區第二濟困醫院的住院樓11樓，是該院骨科·神經外科的所在地，樓層內房間呈“口”字形分佈，4月的春天裡，各間病房與走廊透進燦爛的陽光，四下裡窗明几淨。這個科室規模說大也不大：8名醫生，12名護士，53張病床，卻是該院的招牌科室，在附近的居民中頗具口碑。
這是骨科·神經外科所有醫護人員共同努力的結果，也是科室主任夏衛革的希望與職責所在。
自治區第二濟困醫院骨科·神經外科團隊，第一排中間為夏衛革
改頭換面，20個字的工作原則
2013年，夏衛革從農四師醫院來到自治區第二濟困醫院，當時自治區第二濟困醫院還沒有骨科，只在大外科中有骨科組。直到2015年11月，骨科成立，夏衛革擔任科室主任。
“慢慢地把科室打造出來”，是個從無到有的過程，起初，骨科全是“閒人”，原因很簡單：沒幾個病人上門。2013年時，自治區第二濟困醫院一年才做15臺骨科手術，到2015年，情況也沒多大好轉，大部分來醫院的病人要麼不知道骨科的存在，要麼對科室的水平心生疑慮。
沒有病人的醫生可能是最難受的醫生，如何取得病人的信任？
夏衛革工作照
只有提供優質服務，才能改變現狀。夏衛革幾番思考，給科室提供了20個字的口號：治一個病人，交一個朋友，做一臺手術，鑄一件精品。
這20個字，成為科室4年多來的工作原則，打印出來，掛在走廊的牆上。
“治一個病人，交一個朋友，就是真心對待病人，病人也會真心對待醫生，喜歡你，信任你。醫生不是神，難免犯錯誤，病人願意理解你，你願意改正，醫患就能共同努力，建立和諧醫患關係。”夏衛革說。
2016年，一位工人施工時意外從5米高處墜落，全身多處軟組織損傷，椎體爆裂性骨折，雙足跟骨粉碎性骨折，情況十分緊急。夏衛革次日趕緊為病人進行了腰椎手術。
骨科·神經外科走廊上貼著患者親手寫的感謝信
難題在後，病人雙足跟骨的CT影像顯示他的跟骨骨折異常嚴重，碎裂到已看不出原有的形態。這是對“初生”骨科的一次挑戰，科室成員反覆討論手術方案，兼顧病人的經濟情況，他們竭盡所能，為病人設計了成功率高，又可以省錢的手術方案。
最終由夏衛革領頭，拼接支離破碎的碎骨，加上人工骨、克氏針、鋼板等，為病人重塑跟骨，並節省了一筆費用，病人和家屬對醫生們連連道謝。
收治有智力障礙、精神分裂的摔傷患者，為她進行人工全關節置換術，因為患者沒有正常行為能力，全科室醫護人員全程看護，手把手示範康復動作。90歲高齡、患有多種基礎疾病，不慎跌倒造成髖骨骨折無法起身的老人，骨科為她組織MDT多學科會診，實施全髖關節置換術，讓老人繼續行走，健康生活（高齡老人臥床風險極高，容易引起深靜脈血栓、肺栓塞等致死性併發症）。第一時間救治腰椎受傷、下肢無知覺的貧困學生，骨科醫護人員幫忙墊付費用，待她康復後又捐贈了價值幾千元的術後護具……
真心對待病人，精心救治病人，自治區第二濟困醫院骨科就這樣慢慢地收穫了嘉許，得到了認同。
4年多時間裡，骨科發展成為骨科·神經外科，從門可羅雀，到現在一個月得完成100臺手術。
夏衛革（左）帶領醫護人員查房，逐漸康復的患者劉阿姨（化名）一把摟過護士長呂欣畔，笑著說：“在這裡，我每天都感到特別溫馨，我都捨不得走了，下次我還要介紹病友過來。”
吃把救心丸，他堅持把手術做完
這背後，是醫生們付出的心血。
“口碑從哪兒來？說到底取決於你的醫術，你的手術質量怎麼樣，病人的術後恢復怎麼樣。所以說做一臺手術，就要鑄一件精品。骨科手術很特殊，拍張片子，只要是學過醫的人都能評價一二，是不是精品，片子裡一覽無餘，騙不了人，所以每一臺手術都得用心，盡全力去做得完美。”夏衛革說。
科裡的醫生們，起初水平是參差不齊，有些醫生很基礎的手術都不會做。夏衛革一個個手把手教：“科裡的其他7名大夫都可以說是我的徒弟，每臺手術都跟著我學，現在大家都能獨當一面，我們副主任可以獨立完成關節鏡手術。”
不到兩年時間，骨科·神經外科就做到了聲名在外，2017年時，科裡的病房一度達到“爆滿”，醫生們紛紛連軸轉。大手術還得指望夏衛革，他天天換關節、做脊椎，每臺手術都得幾小時，在一次連續兩週的高強度工作後，夏衛革突然心臟病發作，一頭栽倒在手術室裡。
2015年，夏衛革（右）去新加坡進修，在實驗室進行手術操作練習
過了幾秒，夏衛革自己醒過來。這時ICU的同事匆匆到場，準備拉他去搶救，但此時，“病人還躺在手術檯上，等著做手術”。
於是夏衛革重新消毒，開始手術，每隔半小時吃一次速效救心丸，近5個小時後，手術完成，他的體力也到了極限。“立即就癱軟了，同事把我轉進了心內科，”回想這次瘋狂的玩命舉動，夏衛革反倒樂了，“我媳婦把我一頓痛罵，她說：‘我看你就是想讓我當寡婦！’”
發完脾氣，夏衛革的妻子、自治區第二濟困醫院護理部主任喻蘭諒解了丈夫，她理解他，夫妻倆既是醫護同仁，也是醫護家屬，在單位並肩工作，在家裡相互扶持。
調養了20天后，夏衛革重回崗位，這次突發心臟病被診斷為冠脈綜合徵，病因是高強度勞動。好在沒有發展為心梗，“幾秒鐘內我自己醒了，要是一分鐘裡沒醒，那咱今天就不用見面啦。”他笑嘻嘻地說。
想了想，夏衛革還是作出了反省：性子太急，身體是革命的本錢。所以他還是放緩了腳步，大手術不再臺臺親力親為，而是開始坐鎮手術檯，盯著科裡的大夫做，發現不到位的地方及時糾正、示範，直到大家都會做。
在新加坡進修，是夏衛革難忘的經歷
勤學多思，方為創造精品之道
“會做”是完成，離精品還有距離，如何去鑄精品？學習，實踐，學習。
除了組織科室骨幹去內地大醫院學習、進修，每週的週二和週四，是骨科·神經外科雷打不動的學習時間，所有人輪流上臺給其他同事講課，內容可以是自己的工作心得，也可以是最近自己學習到的前沿知識。“養成學習的風氣，大家一起主動學習，有對知識的渴求，團隊才有活力，有創造力，我們現在是一個非常有創造力的集體。”夏衛革說。
每次做完手術後，夏衛革要求下手術檯的大夫獨自待20分鐘，休息的同時好好回想手術過程，總結經驗教訓，哪裡沒做到位，哪裡還能改進，下次上手術檯要怎麼做，“做醫生的，腦子就是要思考這些問題”。
護士同樣要學，護士們剛開始沒有護理骨科病人的經驗，夏衛革承認大夥被他訓得不輕，護士長都不知被他訓哭過幾次。
夏衛革帶領團隊完成一臺脊柱手術
全科室快速進步，從治療到護理一條龍，打通每個環節，讓骨科·神經外科成為一個運轉良好的整體。
去年，自治區第二濟困醫院定下一個目標：3-5年內，來一次“升級”，建成新疆第一家中西醫結合的三甲醫院。
骨科·神經外科已經在摸索中西醫結合的治療方法。中醫科專門配置了中藥藥包，用來為腰腿疼的病人敷貼，效果非常好，“來的時候因為椎間盤突出，疼得動不了，一週後能逛街了”。
改善是一點一滴的，骨科病人需要康復訓練，目前醫院的康復科在6樓，病人不得不乘電梯上下跑，護士也得隨時跟著，不方便。夏衛革打算今年在骨科·神經外科開兩間康復室，讓行動不便的病人不必再費力挪動，護士也能減輕負擔。
打造一間科室，同樣也是鑄造精品。
閱讀更多 健康報新疆站 的文章
