谈工资高低之前，大家首先要了解我们就业的载体---城市。
武汉市，简称“汉”，别称江城，中国超大城市和国家中心城市之一，湖北省省会、副省级城市，中国中部暨长江中游地区第一大城市，也是中部地区的政治、经济、金融、商业、物流、科技、文化、教育中心及交通、通信枢纽，国家历史文化名城，有“九省通衢”的美誉。
上世纪末、本世纪初的武汉经历了一场衰败，一度沦为三线城市，这十多年发展迅猛，重回二线领头羊地位；但武汉的工资水平却没有跟上，停留在三线城市和二线城市之间。
重点来了，那么造成武汉整体工资水平不高的原因有哪些呢？
- 武汉是老工业城市，国企较多，私企民企相对较不发达，绝大多数工薪阶层收入都是按照国企的标准，而国企薪酬标准普遍不会很高；
- 武汉企业大多是商贸物流、批发经营、简单制造等，这些企业收益率肯定比不过互联网，高科技制造，房地产等，没有高收益自然支付不起高工资待遇；
- 高薪行业发展缓慢，所谓高薪行业，一般指金融、互联网、房地产、传媒类。但除了房地产，武汉的金融、互联网、传媒类企业在同等级城市里仍偏弱，缺少龙头企业的入驻带动，短期很难得到有效改善；
- 武汉大学众多，大学毕业生太多，这也是很关键的一点，常言道“物以稀为贵，人以多为患”，随便可以抓大把的优秀毕业生前来应聘，招聘人才容易，老板也不必开出高工资；
总的来讲，就是一个“供求关系”造成的，但任何事物的发展进化都需要一个过程，不能一蹴而就，城市经济发展更不例外！相信武汉会有一个美好未来！
在这里跟大家分享下我最喜欢的一句话：
“愤而不奋者，粪也！”
虽然武汉整体薪资环境不如一线城市及一些沿海城市，但优质企业、好单位并不在少数；与其义愤抱怨，不如努力提高自身价值，锻炼培养综合素质，尽力让自己成为“人上人”，又何尝不是一种解脱呢？
最后，祝大家幸福安康，财源兴旺！
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