從網上瘋傳的文章來看，勵志類、民生類、情感類話題很受用戶的歡迎。其中最主要的原因，就在於他能引起大家的共鳴。例如，視頻《一個IT屌絲的自白》，講述一個IT工作者努力奮鬥，卻找不到成功方向的辛酸史。這樣的故事正是許多就業者的寫照，所以能得到廣泛的傳播。
打造超級IP的捷徑，也跟學寫字一樣。我們完全可以臨摹他人的經驗，然後有所創新。下面我們就看看，這方面的實例。
微電影《給我一個試用期》，以幽默搞笑的手法，再現了當下職場中的熱點現象。例如，走馬燈似的面試、多處投遞簡歷、趕招聘會等等。影片的包袱圍繞應聘者和招聘者信息不對等、應聘者對應聘崗位不瞭解、招聘者對應聘者履歷的懷疑等展開。
故事的場景是一家攝影店，經理在員工紛紛跳槽的情況下，只能重新招聘。年輕女子張維妮只想找個前臺的工作打發時間； 自稱高級技術人才的張巨雷，展示了許多跟技術無關的才藝；壓力山大是一個工作承受能力很差的大齡男青年。
影片中不僅用音樂闡述了“剩女”這一社會問題，還採用無厘頭手法，使故事更有笑點。例如，張維妮被稱為“剩女”，是她不肯努力，又希望找到鑽石王老五，所以沒有男朋友；張巨雷唱歌，說陝西方言。這些都讓人與影片產生共鳴並笑聲不斷。
影片不僅注重故事的熱點性、藝術性，在實用性上也十分用心。例如，面試經理讓一位碩士實習生總結自己的優點，實習生居然認為自己沒條理的表達。至於勵志元素，影片中也有所表現。一些懷揣夢想的年輕人，通過自己的能力，找到了新的工作平臺。這對立志實現自我價值的應聘者是巨大的鼓舞。
很顯然，影片在情感、勵志、民生幾方面都有所融匯。用戶在觀看類似IP的時候，就很有可能點擊它。例如，大家看到鑽石王老五的時候，很可能會想起《屌絲男士》這個視頻。大多數求職者都是默默地工作在底層，與那些美女擦肩而過，情何以堪。正是因為這種心理，該視頻到目前為止，已經有了幾十億的點擊量，並推出手遊和電影《煎餅俠》，成為超級IP。
《給我一個試用期》主演韓雷說：“我們的影片之所以火，就是因為在片名、情節、演出形式上符合許多人的需求，所以有共鳴。”
在共鳴上，筆者必須指出這樣一個觀點，能夠讓大家感動是共鳴，能調動所有人的興趣也是共鳴。因此，《給我一個試用期》中加入了許多笑料元素。
最後，我們再來看看《給我一個試用期》對網絡流行詞的借用。壓力山大、張巨雷的名字，很容易讓人聯想到人物形象和性格，也能吸引觀眾到影片中進行印證。總之，一個IP做到有共鳴，才能為成功奠定基礎。
（文章來源於書籍《贏在IP時代》——蔡餘傑）
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