离职要求先删同事微信，这涉嫌侵犯个人隐私吗

王先生在一家保险公司工作了三年多，以身体不适为由，向领导寇女士提出离职，但走离职流程过程中，寇女士要求王先生删除同事微信后，才会在离职文件上签字。

王先生着急办理离职，于是便删除了同事微信，窦女士检查了王先生手机，发现还有没删除干净的同事微信，又再次删除，直到删除了所有同事微信后窦女士才在离职文件上签字放行。

事后，王先生越想越不对劲，觉得寇女士侵犯了自己的隐私权。多次找寇女士理论并要求其道歉。

有媒体采访寇女士，寇女士回应了让王先生删除同事微信的事情。寇女士表示王先生是自己一手带入这一行的，销售、签单、维护客户都是自己教的。在销售行业自己培养个主管不容易。王先生在离职去其他公司前，已经在朋友圈发布其他公司的产品，这对在职的同事是有影响的，所以她才让他将同事删除。

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