2018年深圳人才引進工作已經開始，相比2017年的政策是做了一些調整的。
總體積分和大政策是沒有變化，但是在受理條件上進行了細微的調整。
一，嚴格審查社保單位
2018年人才引進社保時間沒有大變化，但是對於社保單位進行了更加嚴格的審查。深圳人力資源和社會保障局聯合市場和質量監管委、公安局、城管局成立打擊人才引進代理和虛構勞動關係參保違法違規行為。簡單來說就是無法建立沒有勞動關係的社保繳納業務。
二，收緊職業證書考試
2018年職業技能證書考試更加嚴格，職業技能證書的獲取方式更加正規。勞動者在職業（工種）技能鑑定中讓他人冒名頂替參加鑑定的，由鑑定指導機構取消其當次考核鑑定資格或者考核成績，並由市人力資源和社會保障行政部門、區勞動部門按以下標準處以罰款，五年內不得參加職業技能鑑定。
三，鼓勵單位申報
2018年深圳人力資源和社會保障局鼓勵大家選擇單位申辦方式辦理，用人單位為員工網上申報後，即可直接網上打印申報表格，非常快捷方便，建議大家優先選擇用人單位申辦的方式辦理，特別是在人才引進辦理高峰期的時候。
四，簡化已婚辦理材料
2018年人才引進業務材料變化最大的就是已婚和未婚的材料區別。因為現在辦理在職人才引進材料中已經不再需要配偶信息原件了。在網上申報系統內也不再提供配偶信息。但是婚姻狀況還是需要提前確定好，因為最後派出所落戶的時候是需要提供全部信息的，
五，簡化留學生國外學歷認證
2018年1月1日起，取消了申請材料中對文憑證書中文翻譯件的要求。1月22日17點-19點進行系統升級, 19點新版系統正式對申請人開放。新版系統將實現所有國別及地區在線快捷認證申請的全面覆蓋，廣大申請人將不必再赴各外埠驗證機構交驗書面材料，僅需通過互聯網即可完成認證申請的提交。
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