農村戶口,工廠裡交了11年的社保,差3年多到退休年齡該怎麼辦?

“網友諮詢閆如魚:我是農村戶口,在工廠裡交了十一年多的社保,還差三年多到退休年齡該怎麼辦?”

已經繳納11年多的社保,還有3年多才到退休年齡,等你到退休年齡的時候社保已經繳納14年多接近15年。

因為養老金領取的必要條件是:達到退休年齡;至少繳納15年的社保。建議你繼續繳納社保夠15年,可以在公司申請延遲退休,也可以以靈活就業人員的形式繳納。

下面有“閆如魚”為你深度解析“我是農村戶口,在工廠裡交了十一年多的社保,還差三年多到退休年齡該怎麼辦?”

農村戶口,工廠裡交了11年的社保,差3年多到退休年齡該怎麼辦?

1、爭取在工廠繼續幹3年時間,重新找工作難

農民在外打工,實屬不易,掙取的都是辛苦錢。已經在工廠幹11年多了,也是一名資深的老員工,但是目前的情況還是有點尷尬,畢竟年齡大了,要是公司稍有經營不善,準備裁員,矛頭肯定直接就指向你。

接下來的3年很關鍵,爭取把一切事情都能做好,把自己的這份工作保住,等到退休年齡時差不多就可以辦理退休手續,按月領取養老金嘍。

如果現在把工作丟了,將會面臨很大的經濟壓力,重新找工作也是難上難。社保還有3年就到15年,但是沒工作,所有的費用都得自己承擔,家庭還要開支。所以,首要任務就是保住工作,等到順利退休,每月能夠領取1000多元的養老金,也是一件非常幸福的事。

農村戶口,工廠裡交了11年的社保,差3年多到退休年齡該怎麼辦?

2、你可能會面臨解僱,但一定要懂得維權

越臨近退休年齡,工作的不確定因素就會越大。公司覺得你年齡大了,腿腳不方便,工廠上班也存在一定的隱患,裁員一定想到的就是類似於你這樣的人群。

公司不想聘用你了,想把你裁掉,對於你個人而言沒有想解除勞動合同的意思,那麼公司會給予你賠償金的。根據你的工齡11年多,你已經屬於無固定勞動合同的人員,並且你具體退休年齡也不到5年,公司沒有經過你的同意就把你裁掉是屬於違法行為。

根據《勞動合同法》第八十七條的規定,工廠應該按照勞動合同法第四十七條規定的補償金標準的二倍,支付你的經濟賠償金,而不是補償金。

根據工齡你領取的賠償金至少是11個月的工資,並且失業的這段時間你還可以申請失業補助金,每個月可能也有幾百塊錢,失業保險的領取金額至少是24個月。

即便這樣的事情發生,我們丟了工作,也可以領取一部分錢,雖然沒有上班時多,但有總比沒有好。好多農民朋友並沒有這個意識,從來就沒有想過爭取自己的合法權益,到最後吃虧的就只能是自己了。

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3、不足15年的社保,一定要補繳

能夠在工作繼續工作3年是最好不過的了,到退休年齡,社保也基本交夠了15年。要是提前失業了該怎麼辦?

建議繼續繳納社保,因為就還有3年多的時間,就能辦理退休領取養老金了。要是不繳納,退休時是領取不到養老金的,之前繳納的11年多社保也沒有任何作用。

可能自己繳納社保,經濟壓力比較大。上文提到了給自己維權的事情,你可以領取一部分經濟補償金和失業金,這部分錢是能夠滿足繳納社保的。接下來的幾年時間,可能還需要繼續工作,即便是乾點自己喜歡的事情也好,至少能維持生計。

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4、寫在最後的話

綜上所述,首先需要保住自己工廠的工作,至少能夠爭取工資,每月按時繳納社保;

其次要懂得怎麼樣為自己合理的維權,只要是合法的我們都應該盡力去爭取;

最後提醒,社保一定要繳納夠15年,這樣達到退休年齡時才能領取養老金。


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