為提升工資集體協商質量和實效，依法維護勞動雙方合法權益，促進勞動關係和諧穩定。日前，甘州區總工會在疫情防控常態化條件下積極有序推進2020年工資集體協商要約工作。
為有力推進集體協商“穩就業促發展構和諧”行動，維護職工隊伍團結統一和社會大局和諧穩定。針對今年疫情期間企業效益受到影響的實際，甘州區總工會認真分析研判疫情防控常態化下職工就業形勢，助推企業復工復產，穩定和諧勞動關係等工作進行安排部署。自3月以來，區總工會積極對新招錄社會化工會工作者培訓的同時，以老帶新、全員參與對甘州區內企業進行電話聯繫、摸底調查，並通過QQ、微信等軟件與基層工會溝通交流，通過網站、微信公眾號等平臺加強宣傳動員，至目前，指導企業工會向企業發放《工資集體協商特別提示函》100餘份。
據瞭解，此次集中要約主要面向受疫情影響導致生產經營出現困難的企業、尚未開展集體協商的建會企業、集體合同已到期需要續簽或重新簽訂的企業等對象，協商雙方將就工資分配製度、發放時間、職工年度工資水平及調整辦法、獎金、帶薪休假等涉及職工切身利益的規章制度以及行業工資標準和區域最低工資水平進行動態溝通調整，形成企業與職工攜手助力打贏疫情防控阻擊戰、促進勞動關係穩定、推動經濟高質量發展的良好態勢。
為保障工資集體協商“要約季”順利開展，甘州區總工會明確目標任務和職責分工，分解到組、責任到人，及時研究解決要約活動中遇到的困難和問題。加強與人力資源與社會保障等政府職能部門的溝通，做好協商指導監督、工資專項集體合同審查管理、爭議調處和行政執法工作，加強對企業法人代表、經營管理人員的幫助和指導，積極有效促進集體協商工作有序開展，全面助力企業復工復產、穩崗穩產。（湯慧琴 吳問濤）
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