現在是35歲現象越來越普遍了，加上現在又是這樣一個經濟形勢，疫情導致國內外經濟持續惡化，目前外貿行業受到的衝擊比較嚴重。隨之而來的一些互聯網企業預感到了危機，開始提前佈局裁員準備過冬。現在到處都是找工作的人，找到一份合適的工作現在變得越來越困難了。
今天看到這麼一個熱門的帖子：34歲程序員面試美團被拒，HR：只招30歲以下，活好能加班工資又少的人！
目前社會上，對於許多超過35歲年紀的求職者來說，要找到一份合適的工作確實很不容易。首先在年齡方面就是一個很大的問題，即使工作能力還行，但沒法像年輕人一樣適應加班了。在這種情況下，很多公司都不太願意招聘這一些年紀比較大的中年人。
這個網友是一名程序員，在離職之後一直都沒有找工作，在這樣的情況下，他就想著去美團面試一下試試。沒想到在投遞了簡歷之後，HR說是傾向於招聘30歲以下的年輕人，因為幹活賣力而且能夠加班，在工資方面還需要低一點。因為這位網友年紀大，馬上就到35歲中年危機了，所以就被拒絕了。
互聯網這個行業就是這樣，特別殘酷。其實34歲這個年齡真不算大，在別的傳統行業還算是年輕的。不過反過來想，hr說的話也是有一定道理，現在互聯網行業動不動就是996的加班，年輕時還可以扛扛，真的到了35歲身體各方面指標都下降，很難再承受如此高強度的加班。
加上，互聯網技術更新換代的速度太快了，需要人要有快速學習的能力，這一點很多中年人是沒有年輕人有優勢的。即使中年人願意學，企業也不會給機會。這也就是常說的，程序員過了35歲就要考慮退役了，這行也運動員一樣，屬於年輕人的職業，超齡了就得謀求其它出路。
所以這個案例，也給目前職場所有的程序員敲響了警鐘。需要在工作之餘，謀求自己的副業，給自己留好退路。對此你怎麼看？歡迎底部留言討論！！！
