王瑜瑜
你如果想改变这种状况，应该想办法换个工作，而不是纠结劳动法。
先不考虑劳动法对这种情况怎么规定的，就算你把老板告倒了，老板给你降低劳动强度，减少劳动时间到八小时，同时把你工资减到原来的三分之一，你干吗？
劳动法只规定了各地最低工资标准，这个标准在很多地方只有每月一千多。
螺旋桨飞机1
幼稚，哈哈
想抗争不可能
别干啊
换个八小时的工作
现实就这样
说吧和做的是两回事
密集型的
体力劳动的
低端行业都是这样
没啥可说的
因为他们没有选择
又没有人他们说话
怎么办？得活着啊
想过着就得有利用价值
被别人利用的价值都没有就去讨饭吧
真实的记录生活
肯定不符合啊，不要拿法律做挡箭牌[灵光一闪]
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