想多做一點？看看這12家致力於為員工付出更多代價的公司。
關於是否提高最低工資（因國家而異）的爭論 - 如果是這樣，多少 - 在過去幾年裡一直在升級。大約三分之一的進入2019年，人們現在終於開始看到地方政府兌現了增加工資的承諾。雖然一些小企業可能會因此受到傷害，但事實是，在大多數情況下，目前的州最低標準不是一種宜居工資。根據麻省理工學院的生活工資計算器，居住在紐約市的人每小時需要15.97美元才能過關，但法定最低工資約為5美元。這個問題比你想象的更常見; 在勞工統計局報告稱，該國最大的行業零售業提供低於平均水平的薪酬。
但2019年是工人變革的一年，大公司已經成為頭條新聞，宣佈他們新的小時工資。以下是12家支付超過全國平均最低工資標準的大公司：
- 美國銀行美國銀行最近宣佈，該公司將其最低工資提高到每小時20美元。這一增長將持續幾年，在2021年達到目標。
- Target Target現在向其1,845家美國商店的員工支付每小時最低13美元的費用。該公司的目標是進一步提高其最低標準，看到到2020年每小時15美元的工資。
- 亞馬遜亞馬遜首席執行官傑夫貝索斯非常自豪地宣佈，他的公司將以每小時15美元的新薪酬率向競爭對手試圖超越他做出挑戰。貝索斯甚至竟然寫信給他的股東，“做吧！更好的是，去16美元，然後向我們發出挑戰。“
- Costco 美國新聞和世界報道 報道，Costco現在將其最低工資從每小時14美元提高到每小時15美元，此前他們看到2019年第二財季的淨銷售額增長了7.3％。
- 沃爾瑪沃爾瑪每小時向員工支付至少11美元。雖然該公司尚未承諾像其競爭對手一樣每小時高達15美元，但沃爾瑪最近給了工人更多的病假，並且會給缺少少量員工的員工發放獎金。
- 美國最大的連鎖藥店CVS CVS Health將其最低工資標準提高到每小時11美元。“今日美國”還報道，CVS計劃改善育兒假的福利。
- 摩根大通公司（JPMorgan Chase＆Co。）這家大銀行的最低工資為每小時16.50美元。此外，摩根大通正在將主要城市工人的最低工資提高到每小時18美元。
- 宜家宜家尚未就最低工資發佈任何新的公告，但他們在2015年將美國工人的最低工資提高到每小時11.87美元時就處於領先地位。
- Ben＆Jerry's奇特的冰淇淋公司在其網站上的最低工資為每小時16.92美元。與宜家一樣，Ben＆Jerry's在2015年做出了改變，很樂意為員工提供宜居工資，而不僅僅是最低限度。
- Nordstrom Nordstrom員工每小時最低收費11.71美元。該零售公司一直是“財富”雜誌評選的100家最佳公司之一。
- Home Depot MarketWatch.com報道，Home Depot的最低工資定為每小時11.09美元。家居裝飾鏈在美國，加拿大和墨西哥擁有約40萬名員工。
- Lowe的家居裝修 Lowe 以12.95美元的小時工資擊敗Home Depot的最低價格。不過，這家連鎖店員工的員工人數比競爭對手少了約100,000人。
另一方面，這些是每個州薪酬最高的工作。
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