在职场上，你经常看到这样的情况，一个领导提了一个方案，明明漏洞百出，其他人却纷纷赞成，即使你觉得心里不舒服，也会选择沉默。
很多人认为这是职场高情商的表现，这些不过是让你被同化，戴上厚重的人格面具，直至发现自己脱不下来，越来越讨厌自己。
职场中常见的“高情商”虚伪的话：
“我说话对事不对人”
职场中几乎所有人都是通过事情来看人的。对事不对人是一种理想状态，但是能真正做到的人真的少之又少。
比如，在讨论一个问题时，那个人的想法比较冒进，思维方式也有问题，那么你在心里就会给这个人做一些判断，增加对这个人的认知。这件事过去之后，当这个人做其他事情时，你也会带着对他之前的印象进行判断。
“你千万不要把自己当作一个打工者来工作”
这句话本身没有什么问题。但是如果公司中这种“打工心态”的人很多，很多程度上和企业的薪资激励机制有关系，工资待遇比较低，造成大部分员工消极怠工。这种企业的领导和你说这句话的时候，他们大多是为了自身的利益，让员工在工资很低的情况下付出更多。这个时候你要作出判断了，是否真的值得。
“说实话......”
很多人将这句话挂在嘴边，当你在说话之前加上这三个字，代表了你的虚伪，你是想增加你后面说话的真实性，但是是否真实另说。
“有不明白的可以直接找我。”
这句话大部分是虚伪的客套话，看似讨人喜欢。但是大部分人天真的去找这个人时，对方总是各种推脱，真正的帮忙很少。说这个话的人认识不深，以后不要轻易相信，听听就可以了，不要太认真。
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