在前些年，互聯網行業一直是一個大熱門，網上流行的那句“360行，行行轉IT”足以形容當時互聯網行業的風靡程度。在當時，很多人僅靠著一個PPT和一份演講稿就能忽悠來大筆的資金投入，因此互聯網的熱潮成就了很多人。當中最有名的應該要數摩拜單車的創始人胡瑋煒了，她畢業於三本院校，開創共享單車，最後“賣身”美團成功離場上岸，從月薪3000的汽車記者一躍成為如今身價4億的企業家。
1.互聯網寒冬來臨
進入2019年後，隨著美團、滴滴、京東、網易等大廠企業的大規模裁員，國內互聯網行業正式進入了寒冬。我身邊也慢慢有朋友被網易、滴滴等大廠辭退，甚至有一些朋友剛剛拿到校招offer，就被公司違約，賠了幾千塊錢，最糟糕的是因此錯過了其他公司的校招，最後只拿到了一個不盡人意的offer。這讓我第一次預感到這次互聯網寒冬的嚴重性。
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2.為什麼會出現互聯網寒冬
前面我們說到，互聯網行業之前一直被外界認為是高福利、高待遇的行業，那為什麼到2019年就突然進入寒冬了呢？個人認為主要原因有以下幾點：
- 第一，資本進入了寒冬。我們知道前期資本大量湧入了互聯網行業，而大部分像滴滴、摩拜這些互聯網企業前期是非常燒錢的，而燒錢的同時又無法短期內實現盈利。因此隨著時間的遷移，投資者的熱情開始逐漸消退，慢慢的有的投資者就開始離場了。而很多互聯網企業前期都是靠燒錢才能維持正常運轉的，因此隨著投資者帶著資本離場，企業當然馬上就會迎來寒冬，繼而做出裁員降薪的操作也就不奇怪了。
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- 第二，互聯網行業兩極分化嚴重。基本上一個互聯網企業如果能進入同行業中的第一梯隊，那就會吸引大量的資本投入，成為賺錢的機器。但如果連同行業的前三梯隊都進不了，最後就要面臨被淘汰的風險。而每個發展中的互聯網企業基本前期都投入了大量的資金，一旦被淘汰出局，勢必就會功虧一簣，因此大量企業為了生存，就只能採取裁員降薪的策略了。
比如，目前的電商市場基本被拼多多，阿里和京東所瓜分，而網易考拉作為一個電商平臺，前期也投入了大量的人力物力，但始終擠不進電商行業的前三名，最終只能面臨被阿里收購結果，最後更名為考拉海購。
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- 第三，互聯網行業瞬息萬變，發展前景不明朗。還記得2018年初的時候區塊鏈技術大火，很多人都覺得這是個發財的機會，於是紛紛湧入。但誰都沒想到，僅僅過了幾個月的時間，區塊鏈就開始崩潰了，這讓許多公司損失摻重，不得不裁員來減少公司開支。一般來說，互聯網企業如果在市場人員佈局方面出現問題，裁員降薪是比較常見的解決方案。
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3.個人建議
在目前互聯網寒冬的大局勢下，如果恰好在互聯網公司工作，又恰好做的是可取代性比較強的工作，如運營、UI、產品以及初級技術的崗位，那麼不建議今年選擇離職，除非你已經找好了下家，否則辭職後再想找工作將會十分的困難。
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