前段时间跟一个职场女性朋友聊天，当谈到工作时，她各种的不爽，瞬间开启了倾诉模式。
我的这个朋友是那种典型的职场老好人，人老实又听话，可是公司好像吃准了她的老实，不断的给她增加各种杂七乱八的工作任务，而这些工作本来是别的同事在做的，就因为她老实听话，又没脾气，结果这些工作都成她的了。
你要知道，人无完人，你做的越多，就越容易出错，一出错就被领导和同事说做事不细心，结果是默默付出了很多，但是却没换来一点的尊重。
在职场，这种职场老实人不少，但是很多人总以为只要多付出，就有回报，领导们都看在眼里了，可实际情况往往事与愿违。
为什么职场老实人容易被欺负，默默付出了很多，还不被重用！
因为人的精力、时间有限，一天工作下来，我们只能做那么多事，还不一定面面俱到，你想，如果再额外的给你增加任务，最后的结果会是什么，肯定是眉毛胡子一把抓，什么事都要做，结果什么事都做不好，做的多了总有出错的时候。
但是，领导们往往看的是结果，一旦你出错，就给你扣个做事不细心的帽子，此时你再狡辩，公司还会说你心态不积极，有个人情绪。
另外，为什么老实人不受重用，当不了领导。
因为公司高层会觉得老实人太憨厚，说的不好听一点，有点傻呼呼的，在自己公司都应付不了同事的刁难，放在外面肯定更应付不了客户的刁难，你说他怎么可能委你重任呢？
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