01
刷朋友圈的时候，看到前同事小萧在凌晨发了一条朋友圈。
写着：“加班到这个点，真累”，并且拍了一组公司的照片。
这段话并没什么毛病，看到这句话瞬间有种这是别人家员工的即视感。可真的是这样吗？如此在朋友圈卖努力，别人凌晨都在被窝里面做梦了，她才刚下班。
在我的印象当中，我对她的记忆算是很深刻的。毕竟上班不到一个礼拜，曾跟我吐槽过公司的种种，一个字概括的话就是“坑”，自己想跳槽，要不要你也一起跳。
我当时挺诧异的，聊公司八卦很正常，但是我才来这里你跟我说跳槽未免不妥吧。人有的时候想找一个负面的话题来作为开场白也正常，可以引起人的一个共鸣。
后来，我了解到小萧来这里已经有几年了。听同事说她人就这样，你也别大惊小怪，当看不到就行。
在我没辞职的过程中，也时常听她说辞职之类的话题，但是又怕别的地方不合适。有时候听习惯了我说你干脆就在这边得了，她说：“那怎么行，一辈子干也不是长远之计”。
在这期间，来公司陆陆续续的人比较多，流动性也比较大。后来，我也没怎么理过她，就产生了疏离，她也继续跟其他新人混在一起。
有次她问我为什么她认为的好朋友都离她而去，明明玩得还可以的几个同事后来都不搭理她。我简单说了几句，至于是不是标准答案，说白了，看她怎么去理解。
一个真正值得信赖的朋友或者是同事，最重要是真心对待。如果用自己偏执的一面去对待别人，就像你时常去抱怨工作的不满，有的人可能乐意听，但绝大部分的人是不乐意听的。
比如说跳槽，打个比方一个新员工才来这里，你就跟他去灌输公司怎么坑的话题。那要别人去怎么想，本来是高高兴兴来这里上个班，肯定也是再三考虑过了。
起初他充满了幻想，还没正式开始，就发现这里是个深渊，那别人还敢接下来继续上班吗。
看过一段话：“做人最大的素质是不影响人，这才是最可贵的品质 ”。
02
之前有读者跟我留言，说想去换工作，但是这里工资低，感觉没什么前景，问我该不该跳。
其实这类人大部分内心都处于一个迷茫的阶段，就像电影《解忧杂货店》有句台词，每个带着烦恼来找我的人，他们心里都有答案。
就像你工作也好，想跳槽也好，这是一种很正常的现状。这当中有很多因素影响你的决定，但是你要摸清自己的方向，跟自己设立一个目标，这样的跳槽才是真正意义上的跳槽。
在毕业的时候，老师说过一个观点，她说：“一个人在工作的地方呆的越久才有出头之日，呆得短肯定是混世度日挣不到钱”。
即使在比较流行的观点里，不跳槽才是更好的价值取向。就现在来看，跳槽已经成了一种趋势，也越来越年轻化了。
包括我个人当初跳槽也好，我当初是花了差不多大半年的时间才选择新媒体这行的。我曾经是从事房产销售的，干了差不多2年，在经验那方面我自认为还不错。
但是日子却比较枯燥泛味，对于销售行业很大的感触是心自由但是身体不自由，别人都出去玩的时候，刚好就是客户找你的时候，你又不得不跟进客户，上班。整个日子下来，基本上全年你很难出去玩几天。
在我当初进这个行业的时候，我询问过我一个堂姐，她说要我慎重考虑。
我心里也似懂非懂，为了让自己的目标明确，我就利用业余时间兼职做了新媒体这行，平常看文章，写点文字。
在大半年的坚持下，期间。也认识了一些人，有几个询问我要不要来他们公司，并且公司的工资待遇都还好。相比之下，我就跳槽了。
我当时没很大的迷茫感，就我自身的经历而言。与其被动跳槽，还不如主动出击，往自己身上都增加一些筹码。并且擅于去表现自己，也别因为他人的几句难听话，就想太多。
总之，你要去争取，包括我当初兼职写文章也好。还不是有些闲言碎语之类的话，有的人打击，有的人去鼓励。只要你去积极面对，这些就很好解决。
03
跳槽在生活中是一个很常见的话题，前不久，有一封辞职信刷爆了朋友圈。上面写着，冬天太冷，实在起不来，希望辞职。
前两天，打开网页的时候，看到有个毕业生半年内换了接近10份工作。
打开浏览器搜索频繁跳槽，基本上出现最多的关键词，“年轻人”频繁跳槽占多数。
有人问，频繁跳槽真的可以找到一份很好的工作吗。对于这种问题肯定不能一言蔽之，要按照自身的角度去换位思考。
就我看到的来说，频繁跳槽其实浪费的是自己更多的时间。就算别人劝你跳，我认为你也要仔细深思。
也别因为眼前的困难突兀的说跳就跳，那样越到后面就越惊险了。就像玩跳一跳一样，跳的越多，心思就越多，往往就给心里造成一些压力。
就算你真的想跳槽了，环境可能不适合你，老板过于苛刻格局不大，诸如此类的原因。那么你可以选择去跳，但是前提你要对自己有所规划。
有句话说的好，“是金子也会主动发光”，只要有能力，走哪里都是力量。
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