眼下的职场中礼尚往来是一种社会现象，任何人都无法摆脱，如果硬要做到两袖清风，一尘不染，其结果只能把自己与世隔绝，变成孤家寡人。每个人都是职场中的一员，上司们也不例外，既能融人社会、融入人群，又能护身如玉、廉洁自好，才是真本事。应酬是一种社交形式，有时候可以避免，时候可以逃避，但有时候却缺少不了，而且必须认真对待，关键是要把握好度，比如以下三个建议：
1、作为上司不要刻意回避一切应酬：应酬是不想做又不能不去做的事情。它既影响工作，又耽误休息，为人所不喜。但作为上司们，开展工作不可能单枪匹马，不可能脱离现实，而要善于协调各方面的关系，动用方力量团结协作，这样就不得不去接触各种人，处理各种事，在当前的这种大环境下，也就避免不了参与各类应酬。所以，回避不是办法，除非你不当这个上司，应恐怕是当今每一位上司们最无奈又不得不参其中的一个问题。
3、不管什么应酬都不能乱了初心：即使是有益于工作开展的应酬，或多或少也会在时间和精力上对上司们的工作学习造成影响，只有心中想着工作、全身心地扑到工作上，才能发挥应酬的积极作用，减少应酬的消极影响，提高应酬的效率，只有心中装着工作的上司们，才能始终关注如何应酬对工作最有利。把不必要的应酬减到最少，只有一心干事业的上司们，才能最有效合理地安排应酬，处理好应酬同工作、学习和生活的关系，使之相互协调，相互促进，把应酬的效率提到最高。
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