她们居然敢拒绝上司的提拔,让你们见识下什么叫手段

出差在火车上和一美女聊天,听到这样一个故事差点惊掉下巴。

她们居然敢拒绝上司的提拔,让你们见识下什么叫手段

某公司商务部,负责原料及工具设备的采购、来料运输及发货物流、仓储等事。部门经理因为太忙想找个助理并得到公司批准,她看到自己部门的两个文员都挺能干的,就想从中提拔一个。

这两文员的做事风格刚好相反:

A沉稳内敛,做事认真细致,工作上几乎从没出过错。缺点就是做事较慢,而且不懂拒绝。(有次中午,市场部找她帮忙赶标书,她忙得午饭都没吃。)

B大大咧咧的,反应灵敏,鬼点子也多。虽然做事快,但常出小错。

她们居然敢拒绝上司的提拔,让你们见识下什么叫手段

经理难以取舍,于是分别找她俩谈话。说明部门现在新增一经理助理的岗位,以及她对助理的要求。并告之她们有机会竞争这个岗位。她俩知道后都很高兴,表现出极大兴趣。

经理要求她们各写一份报告,阐明如果自己是助理将如何开展工作。

到了交报告时间她俩都没交,而且一起来到经理办公室。她们告诉经理:自己只想做文员,不想做助理!

经过耐心沟通经理才知道,她俩是好姐妹,谁都不想淘汰对方。

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经理哭笑不得,这是什么狗血剧情啊,可她俩就是认准了不可改变。

你以为这就结束了,错!这才是开始。

没过几天A被临时调到市场部,协助市场部处理一些商务相关文件。商务部文员的工作一下子就都落到了B的身上。可这B也看不出比之前忙多少,而且继续出出小错。

工作量虽然多了,可B的招也多。

她们居然敢拒绝上司的提拔,让你们见识下什么叫手段

例如数据汇总,她用excel表格自动完成,但因为小数位数的原因结果误差较大(她通过设置单元格格式控制小数的显示位数,但实际参与运算的是未被处理过的完整小数),为此经理特别强调过。于是她在中午把开发部的程序员拉过来解决这个问题,代价就是请对方在食堂吃顿午饭。其实只是公式就能解决的问题,程序员愣是用VBA给她来了个一键汇总。

还有更牛的。一次她处理一份采购合同,合同里的税票及付款方式把她搞晕了,经理不在,这姑娘一来脾气把计算器往桌上一拍,竟嬉皮笑脸的把财务总监从办公室拖到他的电脑前,美其名曰现场指导。一向严肃的财务总监愣是被她搞得没脾气。

她们居然敢拒绝上司的提拔,让你们见识下什么叫手段

诸如此类的事还很多,结果就是工作量在她那多少都一个样。

再说A,她在市场部这段时间得到上下一致好评,成了人家的学习榜样。

用市场部经理的话说:给A交代工作不用废话,有疑问她当时就会跟你确认,然后一定按时把结果交到你桌上,并且那结果都不用再审的,直接用就行。我太喜欢这姑娘了。

一说到这商务经理就强调:临时借调啊,A是我的人,她可是我的助理候选人!

市场经理马上接话:什么候选人咯,她就是我的助理了。

就这样A被市场经理"赖"去了,B成了商务助理。

听完故事,我扶正下巴,问对面美女:你就是B?

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