老板办公室。
"我招你们来不是让你们直接拿着钱去买东西的，如果这样，要你们采购部有什么用！我告诉你们，做采购的，要的就是手上没钱但能把东西给我买回来，这才是采购。听到没？"老板疯狂地狠命拍打着办公桌，声音震耳喧天地吼骂着采购部所有员工。
坐在老板办公室隔壁的我，依然能够感受到老板的怒气和霸气，听着这熟悉的言语，思绪万千，往事历历在目。
想当初，我刚刚从学校毕业，顺利进入一家大型集团企业总部人力资源部工作，成了一名HR。我前期的工作很繁杂琐碎，等适应了工作环境，经理把我划归到招聘团队里面，负责公司员工的招聘工作，而这，正是我所期待的。我向往着大显身手，想让领导们刮目相看。回想起来，感觉当初真的太嫩太天真了。
自从我负责招聘工作以后，我才知道什么叫招人难，也才体会到招聘工作的巨大压力。因为招聘任务重，我整个人用尽手段、千方百计的想完成任务，可是每个月我的招聘绩效考核不尽人意。我每天不停的浏览着各大招聘网站，只要有招聘会我都必然去参加，每天都要约见很多的面试者，天天就这样忙碌着，可是最终却没有几个入职的。那个时候，我真的害怕招聘了，感觉世界上最难做的就是招聘工作，因为你忙来忙去面试成百上千人，最后却发现求职者都因为工资谈不拢而告终。
我不知道招聘工作这么难做，但我不甘心就这样。因为每天都有各个部门的负责人问我人招的怎么样了，每天都要开会汇报招聘情况，每天都要给部门经理和老板总结一下招聘的情况和下一步的招聘打算。就这样，招聘做的时间久了，我才觉得原来那么多合格的求职者都不愿意来我们公司上班，就是因为工资给的少了。我天真的想，要是把招聘岗位的工资提上去，招聘根本就不是事儿了，多简单啊。
于是，我在一个夜黑风高的公司晚间会议上向老板提出给招聘岗位提薪的事，我说了一大堆提薪的理由，列举了种种招聘现状不利的深层原因，无知地向老板讲述着我的想法。当我说出自己的建议后，整个会议室的空气凝固了起来，之前嘈杂的会议室顿时安静了起来，静的可怕，静的诡异。只听老板哼的一声，然后一巴掌重重的拍在办公桌上，震耳欲聋，摄人心魄，接着就是劈头盖脸的对我一顿大骂，我向天发誓这辈子都没有经历过如此"残酷的事实"，老板的骂让我刻骨铭心。
老板这样骂我，"你懂个屁，你是搞招聘的，你的责任就是无条件的完成公司的任务，公司提供了你一切便利，你招不到人就是你没用，没能力。你去看看市面上哪个公司招不到人就涨工资，哼……我把工资都提上去了要你这个招聘人员干什么用？吃屎吗？你能干干，不能干滚蛋。一家公司靠涨工资才能招到人那就是废材！你懂不懂？"那一刻，我的眼泪在眼眶里来回的打转，我努力忍着没有让它流出来，虽然我被骂的体无完肤。
会议结束后，部门经理找我谈话，让我想开点。那一夜，我第一次因为工作而失眠，我无数次的回想老板骂我的话，我终于明白，我的工作绝不是简单的涨工资就能了事的。从这以后，我对招聘工作有了新的更深刻的认识，我恍然大悟，招人根本不难，难的是招到合适的人。我才明白，我之前的工作，没有找对重心，我为了招聘而招聘，为了完成任务结果反而根本完不成任务。也就是从这之后，我改变了招聘策略和思路，没想到在招聘岗位工资不涨的情况下依然能够招到不错的人。当有所成绩的那一刻，我突然想起来老板当初的怒骂，心里没有一丝的不满，只有满满的敬重。
"咚咚咚……"突然传来的敲门声惊醒了我，我连忙说道请进。是采购部的小芳，她是我女友，看着她泪水涟涟的，我心疼极了，赶紧对她说没事的让她想开点。我答应下班了给她讲一个故事，我想她一定会理解老板的用意的。
閱讀更多 Sir聊HR 的文章
