求職面試是找工作最重要的一個環節，尤其是在面試中的表現直接關乎到你是否能夠被錄用，所以在回答面試官問題的時候一定要非常的謹慎，回答問題一定要一針見血。但是有很多的職場菜鳥並沒有多少的面試經驗，遇到有著豐富經驗的面試官或者是HR，往往都不知道該怎麼回答問題，但是也有一些人在面試中的一句話能夠噎死HR。
HR：你有什麼優點？求職者：我熱愛工作。
HR：是什麼讓你保持這一優點？求職者：因為我窮！！！
HR：你願意免費加班嗎？求職者：我上班不要工資的。
HR：你是在逗我嗎？求職者：是你先逗我的。
HR：你最擅長什麼？求職者：我擅長在適當的時候說“不行”。
HR：舉個例子看看。求職者：不行。
HR：說一個我們為什麼聘用你的理由。求職者：因為你們在招聘啊。
HR：我是說為什麼在這麼多人當中選你？求職者：選人不是你的工作嗎？
HR：你有什麼要問我的嗎？求職者：Wi-Fi密碼是多少？
HR：我是說關於工作的問題。求職者：首先字母嗎？wssgygzd……
HR：你有領導和組織的才能嗎？求職者：有的。
HR：能具體說一下嗎？求職者：組織參與多次罷工。
HR：試用期工資不會給你太高可以接受嗎？求職者：試用期工作表現不太好可以接受嗎？
HR：你會被開除。求職者：哦……那接受。
HR：你為什麼應聘我們公司？求職者：師夷長技以制夷。
HR：你有管理經驗嗎？求職者：有，管理過上百人。
HR：你的職位是什麼？求職者：微信群主。
HR：說下你的技能？求職者：圖P的好。
HR：擅長使用什麼設計軟件？求職者：美圖秀秀。
HR：說一下你的工作經歷。求職者：我在騰訊工作5年，百度工作3年，阿里工作2年。
HR：主要工作方向是什麼？求職者：期間沒有換過方向，一直都是做保安。
HR：在校期間有沒有獲得什麼獎勵？求職者：有，曾多次拿下5殺。
HR：你上一家公司的年薪是多少？求職者：30萬。
HR：請您誠實回答。求職者：我乘10了。
HR：最後問你一個私人問題。求職者：好的，請說。
HR：你見過最好看的人是誰？求職者：HR。
在面試的過程中，說話一定要注意，千萬不要給面試官留下不好的印象，如果你有不同的見解和看法歡迎在下方留言討論。
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