一家之主143751817
機關事業單位退休的中人，是指2014年10月之前參加工作，2014年10月之後辦理退休的人。
2014年10月，由於國家實施了機關事業單位養老保險制度改革。機關事業單位開始繳納保險了。
沒有繳納保險之前就沒有個人賬戶養老金，國家規定了視同繳費年限和過渡性養老金兩種方式，來對沒有繳納保險的工作時間的一種補償。
不過過渡性繳費年限並不是不用交費，社會保險法規定，機關事業單位視同繳費年限期間的養老保險費有政府承擔。
實際上由於新老辦法的待遇差距比較大，國家規定2014年開始，國家規定了十年的過渡期。過渡期內實行新老辦法比較，老辦法待遇高，就按照老辦法發放；新辦法待遇高，就發放新辦法比老辦法待遇高出的一定比例。其實基本上是新辦法，待遇比老辦法高不少。
不過大家的退休待遇遲遲沒有理順，主要原因還是各種計算因素不到位所致。
比如事業單位的老辦法待遇，我們要維持中人待遇與老人待遇，老辦法差距不大。我們就需要對基本退休金每年進行增長。
可是每年增長根據國家的老辦法計算待遇公式，需要知道每年的工資增長率。2016年的工資增長率是2017年6月份發佈，是6%，2017年的工資增長率是2017年10月發佈，是4.5%。
也就是說，2017年底才具備2016年、2017年老辦法待遇的理順條件，所以有很多中人抱怨退休待遇比老人要低幾百元。一般來說，2016年退休的中人待遇要比老人低11%左右。不過套入工資增長率之後就恢復正常了。
說完老辦法退休待遇，還有新辦法退休待遇。
新辦法退休待遇更為複雜。主要跟退休上年度社會平均工資掛鉤，還要結合每年的交費基數，個人賬戶養老金數額和職業年金數額進行計算。
總體來看，知道三個重要因素才能夠計算新辦法退休待遇。
第一，養老保險個人賬戶記賬利率。
第二，職業年金賬戶記賬利率。
第三，視同繳費年限的視同繳費指數計算表。
兩個利率國家都是隨著工資增長率一起發佈的。視同繳費指數計算表，山東、江西、浙江、甘肅、雲南、廣西等一些地區也已經發布。
所以這些地區，已經具備了中人退休待遇的理順條件。
這些地區2018年退休中人的待遇也會在年底之前理順完畢了，請大家耐心再等待一下吧。所有差額待遇都會一分不少的發給大家的。
暖心人社
如果一切順利，機關事業單位退休“中人"的正式養老金大部分地區今年底可以有驚喜出現！
2014年10月1日，為了使企業單位和機關事業單位養老保險制度實行並軌，國家推行了機關事業單位養老保險制度改革。
題主這裡所說的中人，就是指在改革前巳經參加工作、改革後才陸續辦理退休的機關事業單位在編人員。由於中人在改革前的工作年限沒有實際繳費，也沒有建立養老保險個人賬戶。而繳費年限和個人賬戶都是計算養老金的重要數據。為了使中人退休時的養老金待遇不吃虧，國家把中人改革前的工作年限視同繳費年限，還設立了10年的過渡期(即2014年10月1日到2024年9月30日)，過渡期內實行新、老兩種待遇計發辦法對比，保底限高。
如果新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低。
如果高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10％，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20％，依次類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100％。過渡期結束後退休人員執行新辦法。
讓人尷尬的是，機關事業單位養老保險制度改革實施以後，由於中人們的養老金在視同繳費指數、工資增長率、數據釆集、計算公式等諸多方面的複雜性，使得各地中人的正式養老金方案未能如願實時出臺。這樣，就使得自2014年10月以來陸續退休的中人一直統一拿著按2014年9月以前工資標準計算的預發養老金，或叫臨時退休金。
不過請大家放心，制度改革和業務經辦工作到位後，社保部門一定會按照核定後的正式養老金標準重新計發養老金，同時進行待遇調整的。
目前，全國各地中人養老金的正式方案審核巳進入收尾階段;浙江、江西、雲南、上海、河北、山東、貴州等許多省、市自2017年以來陸續發佈了中人養老金視同繳費指數表; 浙江象山縣、江西贛州市、山東東營、陝西鳳縣等二十多個市、縣陸續出臺了中人養老金正式方案，並按照核定後的養老標準對退休人員的預發養老金進行了補差、發放。
照這樣的進展和態勢，到今年底，機關事業單位退休中人的養老金兌現會有一個大的驚喜！讓我們試目以待吧！
葉公來幫忙
早就應該發了，沒想到一託再託兌現不了，還說什麼10年過度期。既然是10年過度期，若每年都按12個月算，則9年即可過度完畢，大家可以細推算。可網上傳說從2014年10月1日開始，至2015年12月底為一年，我覺得這首點不合理，初看是將一年延長為15個月沒什麼，實際上是推遲了過度期，更為不公的是過度期間首四分之一的退休人少得到百分之十的增長差額部分，一個月少百十元，一年是多少，退休後的幾十年又該是多少？我建議還是應將起至時間執行為每年的10月|日至下年的9月30日是公平約，這樣在10月1日至12月31退休約人就不吃虧了。
自由96528
會計算中人工資的人在我們這裡，正在上幼兒園，他們說，這個孩子上了清華後，再出國深造若干年後，回來給中人計算工資，並且計算得清清楚楚。等著吧！我的中人兄弟姐妹們。
