辽宁省政府最近发布的《辽宁省人口发展计划（2016-2030）》建议探索为有两个孩子的家庭提供更多奖励的政策，以便在实施全面的二胎政策后，两个孩子的福利政策将得到广泛宣传。得到关注。
自2016年二胎政策全面自由化以来，第二个孩子的出生显着增长。然而，双胎政策尚未得到育龄组的一般回应。有些家庭非常愿意生育两个孩子。他们不是不愿意分娩，而是“不敢活着”和“生活不起”，在“思考生活”和“敢于生活之间存在许多瑕疵”。
面对上述现实，自2017年以来，在各地延长产假的配套政策基础上，全国许多地方都出台了“促进”两个孩子的激励政策。 辽宁提出的全面的二胎支持政策只是最近的。一个案例。
匹配
在全面的二胎政策完成后，全国31个省延长了产假
2016年1月1日，全面的二胎政策正式启动。随后，31个省（区域、）逐步修订了地方法规，延长了产假。这两个孩子的分娩假期通常与孩子的分娩假相同。
根据女性雇员劳动保护特别规定的女性休假的98天产假，各地修订后的规定增加了产假或延长产假，一般为138天至158天，男性随行休假或哺乳假。这是15天到30天。
在一些地方，产假更长。例如，广东有80天的奖励假，产假持续178天。它在规定的假期内支付工资，不影响福利和全员出勤。有些地方比较灵活。例如，北京规定，在、企业单位、社会组织和其他组织的同意下，女性员工可以将假期增加一到三个月。 吉林规定，除158天假期外，女性雇员可以在申请人申请延长产假一年后申请延长产假。 重庆规定，除了128天假期外，女性员工可以申请、单位，并且可以休假，直到孩子在产假结束后1岁。女工也有权享受产假产假，产假通过生育保险分配。根据女职工劳动保护的《特殊规定，》，“产假期间女职工的产假补助金由生育保险基金按照上一年度用人单位平均月工资标准支付。那些已经参加过生育保险的人；根据产假前女职工的工资标准，雇主支付。该产假津贴实际上是产假薪酬，除产假费用外，还通过生育保险支付。根据规定，生育保险制度的覆盖范围包括机构、机构、社会团体、各企业等单位。
奖励
很多地方都引入了激励政策来鼓励生二孩
事实上，在各地延长产假的扶持政策基础上，自2017年以来，该国许多地方都出台了鼓励推行生二孩的奖励措施，例如最近推出新政的辽宁省。
《辽宁省人口发展计划（2016-2030）》提出，“建立和完善包括产妇支持、育儿在内的综合性二胎支持政策。改善产妇家庭税收、教育、社会保障、住房等政策，探索两个孩子的诞生家庭将给予更多的奖励政策，以减轻育儿的负担；促进生育保险和基本医疗保险的实施，确保生育期间的生育保险待遇不变；改善计划生育奖励和离职制度及配偶陪产假制度。鼓励雇主怀孕，哺乳期妇女提供灵活的工作时间安排和必要的设施，以支持妇女在分娩后重返工作岗位。对于独生子女家庭和农村计划生育双重家庭实施前的二孩政策，有资格继续实施目前的激励措施支持政策。“
辽宁以外的情况是新疆石河子市。为了鼓励两个孩子的出生，石河子市升级了今年6月鼓励生下两个孩子的原始政策。
石河子新闻网报道称，“6月26日，记者从社会福利保险部门人民健康保险科负责人周波处了解到，为了鼓励第二胎的诞生，基于第二胎生育政策师市，今年制定了五项第二胎免税额的新政策。“五项新政策包括：“第二次生育假：今年第二个孩子的产假为98天，比上一个假期长，包括所有假期；产假津贴（即产假工资）以雇主的雇主为基础。上一年度员工平均工资；产前检查：劳动期间医疗机构同意的劳动期间的女工（包括怀孕12周内的初步检查），应当算作劳动时间；产前假：怀孕7个月以上，如果工作许可，申请后，单位批准，可以要求在分娩前两个半月。薪水：产前假，工资是80％；母乳喂养假：分娩后的女工，如果困难和工作许可，我申请，经单位批准，可以要求母乳喂养假，工资：请支付3个月为母乳喂养假的、6个月，根据我的基本工资加工作岗位津贴、省级直接补贴80％发，不影响推广、调整工资和计算服务年限。如果你服用一年（包括合法产假）的母乳喂养假，发放工资，工作补贴、省级直接补贴暂停。不影响促销、调整资本并计算服务年限。“
上述报告中提到的“原始师市引入的两胎生育政策”是指2017年第8军团人民政府石河子市发布的《第8师石河子市。鼓励群众鼓励的暂行办法根据策略诞生》（以下简称“《”方法》“），《方法》从2017年7月7日起实施。
上述《方法》为生二孩族提供了大量免费和补贴“福利”。例如，《方法》清楚地提出了两个孩子的分娩津贴，即在第8师的8x0x1212b区域内的两个孩子的家庭（不包括领养），他们可以住院500元/家庭、剖宫产1000元/户。分娩津贴。此外，在两个0-3岁的孩子期间，每个家庭也将获得适量的奶粉补贴。“从怀孕前到产后产妇、，即使是进入小学的孩子，也可以享受相应的免费服务和照顾，也是这种方式的亮点之一。” 石河子市人口和计划生育委员会工作人员收到新疆当地媒体坦言，在引入《方法》之前，师市相关职能部门经过反复调查发现，除了经济方面的考虑，除了经济方面的考虑外，很多家庭都有更多关注那里没有时间和精力照顾两个孩子，“所以这次《方法》是根据每个人的实际需要来研究的，是为了解决广大家长的担忧。”
类似于石河子市，自2017年以来，天津市,湖北省宜昌市、仙桃市等地推出了鼓励生二孩的福利政策。
其中，天津市增加了符合二胎政策的员工30天的产假津贴。 宜昌市根据“限额内报销”方法，“合法生育第二胎及以上对象，以市区为单位以县，实行基本分娩免费送医院，市区按照每箱标准2500元，并及时调整“。 仙桃市政府全面实施基本免费出生服务。对于符合保单的家庭，第二个孩子可以获得1200元的补贴。
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