Ll凌
退休年龄测算的依据是档案中最早的原始材料记载的年龄为准，办理退休的时间也是以此为准。为及时办理退休属于单位责任。即使一年之后办理退休，退休待遇也是按照应退休年龄测算，并从退休下一月开始计发。退休手续办理延迟的，则在办理退休后按照实际退休时间进行清算。
退休之后继续上班一年，如果单位按照在职工资计发的，则应与实际应发退休费进行清算，多退少补。至于造成退休后一年上班所付出的劳动，因为是单位原因造成的，应该有单位负责对你这一年的劳动做出补偿。参照本单位同岗位临时雇工待遇进行发放，原则上应该不低于当地最低工资标准。
天下论谈
你正常退休年龄，应该以档案年龄为准，但由于因单位失误与户口年龄混淆，造成你退休延期一年，具体处理我了解应该是这样的：这一年个人账户继续记载，但这一年不计算缴费年限，社保处还是按你档案年龄时批准退休，但从办理你的退休手续下月计发养老金。如这延期的这一年有调整增加养老金待遇的，社会保险机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，但以前调整增加的那部分也不再补发。这一年你上班的工资或自由职业时单位发的生活费比基本养老金少的，应由单位给补齐。
如果因为你个人原因延迟办理退休一年，从批准退休的次月起发放养老金。缴费年限还是计算到法定退休年龄时止，个人账户继续记载，按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金，如延迟期间基本养老金有调整的，按照规定调整，还是增加额不再补发。
如果你感觉不放心，向单位社保专管人员或社保处咨询。
泰山木32140178
先来问一下楼主：你是什么原因把岁数改大一岁？目前退休人员（男职工）基本上是七十年代末八十年代初参加工作的，那个时期还是计划经济，首次参加工作由劳动局或计划委员会开出招工单或调配单，由于那个时期招工的形式很多，有城镇子女顶替，农村子女顶替，下乡回城，制定了各种政策，有的人为了达到符合政策的目的，便会托关系钻政策的空子，改大或改小年龄获得就业的机会（说明，那个时候对户籍管理制度较松，又是手写，）。俗话说甘蔗不会两头甜，你当年已经通过修改年龄获利了一次，就不会在退休时再获利一次，因此相信你肯定明白当初改大一岁的原因，如今晚一年退休也非常正常，请心态要平和，也许你当初不改大一岁年龄的话，你的人生轨迹完全不是现在的情况！
孙荣兴1
☞ 怎么分析你的问题 ？档案年龄写大了，怎么还能多上一年班 ，大一年、多一年怎么理解呀 ！是你们劳资不做为 ，还是你自己有问题 ？户口 、身份证 ，有何用都不知道吗 ？
☞怀疑你用文字游戏，调戏热心的条友，要是写反了可以原谅，按照你原有思路应是多上两年班。
