9月10日教師節當天，阿里巴巴集團創始人馬雲發出題為“教師節快樂”的公開信宣佈：一年後的阿里巴巴20週年之際，即2019年9月10日，他將不再擔任集團董事局主席，而阿里巴巴下一個掌舵人則是張勇。
這個決定馬雲深思熟慮、認真準備了10年。9前，阿里巴巴創建合夥人機制，來解決規模公司的創新力問題、領導人傳承問題、未來擔當力問題和文化傳承問題，以制度和人、文化的完美結合，讓公司得以健康持續發展。
阿里的合夥人制度是阿里公司治理的基本制度，是支持阿里巴巴基業長青，創新發展102年的最根本保障。
而張勇，便是合夥人中始終展現著領導才華的人，馬雲將張勇評價為“合夥人制度”下人材梯隊中的“傑出商業領袖”。而過去的3年多中，張勇以其卓越的商業才華、堅定沉著的領導力、超級計算機一般的邏輯和思考能力，帶領阿里取得了長足發展，實現連續13個季度持續健康高速增長。
他用自己創造的奇蹟證明自己是中國最出色的CEO之一；更因為他的戰略格局和組織文化傳承上的擔當，阿里巴巴的接力火炬交給他和他領導的團隊，是馬雲與阿里巴巴合夥人群體現在最正確的決定。
有人曾說，如果馬雲是阿里巴巴的總設計師，那麼張勇就是阿里的總工程師。
這話說的沒錯。張勇在阿里的11年裡，創造了“雙11”。
將阿里從PC端帶頭轉向移動端，天貓更是他的首次內部創業的結果。2016年，馬雲提出了“新零售、新制造、新技術、新能源、新金融”的“五新”戰略，而張勇則是實現“五新”的那個人，主導投資了蘇寧、銀泰，打造新零售標杆盒馬，入股高鑫零售，收購餓了麼，和星巴克等一系列國際品牌達成全面戰略合作，使線上線下融合的新零售成為2017年以來的全球商業關鍵詞和重要趨勢。
阿里巴巴想做102年的企業，若馬雲是阿里巴巴這輛馬車的車軸，那麼張勇必然是帶領阿里巴巴前行的第一個車輪，而今後也將會有更多更多的車輪共同推動著阿里巴巴前行，而此刻，接棒阿里巴巴，張勇便是最好的安排！
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