自2001年起，事業單位改革開始至今已經過去七年時間，期間事業單位發生了巨大的變化，事業單位編制改革、事業單位公車改革、事業單位機構改革等，也取得了一些成效。
2018年是非常關鍵的一年，距離預計改革完成的時間只有兩年，部分地區已經開始大規模精簡編制、轉企、合併單位，這一舉措提高了工作效率，優化了內部結構，也引發了廣大事業單位職工的擔憂，據統計我國有3000多萬事業單位職工，改革的動向與他們每個人息息相關。
其中承擔行政職能的事業單位怎麼改也是很多人關心的話題，隨著經營活動類單位轉企改制的改革推進，行政事業單位改革的腳步也近了，近日有兩個地區已經發布了方案，貴州省六盤水市編辦“三舉措”開展承擔行政職能事業單位梳理工作，甘肅省張掖市編辦紮實開展承擔行政職能事業單位改革準備工作，從兩篇方案中可以看出，未來或將不再設立承擔行政職能的事業單位。
之前有說法稱承擔行政職能的事業單位將轉為公務員，但也無法得到印證，可以猜測的是行政職能會被收回，其實在今年1月，寧夏就作為行政職能事業單位改革試點，撤銷65個承擔行政職能的事業單位，收回515項行政職能，將來行政事業單位到底會往什麼方向發展，還需要拭目以待！
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文：湖北中公事業單位
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