小A畢業一年，二線城市，甲方公司，基本不加班。整日嘻嘻哈哈，時不時癱倒在辦公桌無聊哼哼，偶爾也會惹人非議“哪來的瘋丫頭，可是好可愛呦”，周身少女氣息，說出薪資來你可能覺得是個童話：剛剛五位數。
其實，現在這個工作才剛剛換三個月，其實，三個月前，這個95後可半點沒有95後“小可愛”的樣子。
如同很多大四學生一樣，畢業之前小A已經開始了實習工作，也像很多女生一樣，她從事的是廣告行業的文案。
實習每週兩天，每天200，維護三個企業公眾號，每週六篇稿子，也就是每天三條的意思，算起來工作量不算少。
那時候二線城市的普通企業公眾號還不求出彩，主要是廣告，找個話題扯一扯引導到產品上便好，也談不上什麼長線規劃運營策略，何況，這還是一家以設計為主的公司。
作為新人實習生，小A很想主動積極的汲取知識，吸收前輩經驗。不過，無奈的是她體會到了雞湯所說的“別拿公司當學校，別指望公司教會你什麼。”對，只需要幹活就對了，遇到問題自己百度，不懂的名詞自己去查，不會的東西自己去學，“什麼？沒看過視頻腳本？自己去百度文庫找找，今天下午初稿能出不？”“能。”
為期一月，每週兩天其實幹完的是文案崗一週的工作，當然拿的只是實習1000元每月的工資，從第一週參加公司例會就跟其他同事一樣彙報工作事項，從第一天下午就跟正式員工一樣自己出內容，如果不是實習前就談好了只做一月可能畢業離開這個城市，可能會正式入職了。
馬上畢業，其實很迷茫，何去何從？憑自己的學習能力當然可以試一下北上廣充分釋放青春的激情，但是，那真的會是自己喜歡的嗎？其實，大學四年裡，她早就被朋友貼上了“工作狂”的標籤，卻在第四年很努力很努力的想證明自己“不熱愛工作。”因為，太多人“只有工作沒了生活。”
畢業前夕，成功被一家大學就接觸過的公司召喚去了，公關策劃，主做文案，剛剛接了一個大公司項目，正好重新編排團隊，順利入職。第一天正式工作，就是一整天的資料整理加晚上回家根據對公司的初步認識寫出臨近節點的微信推文，風格不限，字數不限，廣告方向不限……媽媽咪呀，一頭霧水，寫到凌晨三四點出了三稿，一條唯美少女心的，一條嘻哈搞笑風的，一條正經官方推介，真的是，對於一個新人而言在毫無明確指示的情況下主動出三個方案也是很優秀了。
當然，第二天早上六點，領導就在群裡把三條都斃掉了：不成熟。
第二天過得尤其漫長，白天開會搜資料一起做規劃，晚上開始討論規劃詳情與細節，從十點到十二點，敲定了第一週的，從十二點到凌晨一點半定完了整體基調和第二週的，端上一盤水果一盤開心果，繼續！終於在接近凌晨四點的時候完成了規劃，電腦上思維導圖已經凌亂，當然不能用這個見甲方爸爸，還要做成精緻的表格和ppt。哈，第二天就加班到了通宵，小A毫無怨言，還挺興奮，其實，她骨子裡就不算是個消停的人。
第四天見了甲方爸爸，第一次正面交鋒，彬彬有禮火力全開，一方面臉上笑眯眯展示著大公司的氣度風采，一方面眼神凌厲角度刁鑽明顯在使下馬威。而領導的應對也一點不含糊，小A暗想“這個選擇，值。”
開始的磨合期廣告行業的同仁可能都瞭解，摸清楚彼此的喜好並不容易，在“缺人”的情況下，小A成功直接晉升了兼任AE/文案還帶了兩個兼職暑期實習生的“專職文案”，每天跟甲方爸爸你來我往，下午五點發的預覽晚上八點才回復，各種不合格不合適改到十點後再沉默半小時直到甲方“大領導”出來說“這都幾點了，差不多就發吧”。滿腔憤慨還要表示出對沒達標準的無限慚愧和再接再厲的熱情……小A知道，這不是討好，只是工作！在其職謀其事，禮貌客氣的跟甲方溝通好，才能儘快贏得信任取得後期的主動權。
相較於網上盛傳的“90後一言不合就xxx”，小A算是足夠隱忍足夠優秀了。90後，做事是可以分清主次長遠規劃的。
不負有心人，磨合一個半月甲方要做一個為期半月的線上活動，為了防止廣告的惡意入侵，白天需要一直盯著，凌晨12:30要手動關閉後臺，早上5:30再手動打開，每天要做數據統計，上千人的數據都需要手動調整，活動期間文案加倍，並要提前準備線下收官活動主持詞等等……此時，能做這一切的只有小A。其他人呢？自然有其他人的工作。
這是一場人性的征服之戰。數次改稿到凌晨，不厭其煩接受甲方糾正直到他們“大領導”滿意；數次臨時加稿、發微博；不可計數次處理參加活動的粉絲糾紛爭議……半個月瘦了幾斤就喝了幾斤咖啡粉，小A每次溝通完“可愛”的微信表情終於將甲方的語氣從咄咄逼人轉化到理解、溫和、自家人……活動結束，甲方爸爸親自電話賀電錶揚，小A覺得，所有自願的加班，所有“不帶情緒公事公辦”的處理，都值了！
這樣幾個月後，她雖然沒有學到自己以前所期望的“寫作方法”“痛點分析”“傳播渠道”，但是，她學到了自學。這讓她即便收到的指令是全英文自己一點都沒概念的也能迅速反應做出回應。
她說，她很討厭加班，她喜歡高效工作高效休息和體會生活。週末裡一束花一個果盤自己烤的蛋糕和一本書是自己喜歡的“歲月靜好”。但是，90後口碑那麼差，歲月靜好哪裡是隨隨便便享有的。所以，我願意用加倍的付出和工作，贏得別人的信任尊重，這也是我這個職場新人給社會的尊重。在完成“體力尊重”前，我不敢奢望別人尊重認可我的才華智慧。就像，“沒人會通過你邋遢的外表，去發現你豐盛的靈魂”，也沒人通過你兩手空空的傲嬌姿態去認可你的靠譜和實力。
一年後，她知道第一桶露水已經收集完畢，自己希望有所轉機則必須換一個環境去到更廣闊的空間。新的工作順利找到，在這裡，她要收起鋒芒做一個靠譜完成職責的快樂小仙女，也醞釀著新的計劃……
小A只是90後之一，還有小B為了贏得項目負責權在做完手頭工作的同時點燈熬夜出了精彩的策劃案；小C為了達成考核業績在30號的晚上堅守電腦直到時間變成了1號；小D習慣了工作正常下班時間晚上9點；小E電商雙十一在公司旁邊的臨時宿舍睡了一週半……
90後不是不熱愛工作，也不算是全副身心投入工作，只是學會了精明計算，希望自己的付出能有一個值得的回報，無論是物質上的還是能力上的甚至是精神上的。因為，他們都還年輕，他們渴望著無限美好的未來，他們不想讓時間蹉蹉跎跎虛度而去，轉眼結婚生子再無變動……
90後期望的，不過是“每一個時刻，都有條件有勇氣有能力選擇自己想要的，而不是隻能被動地等風來。”所以，為此，他們不介意做“工作狂”。
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