新兵分配，對於每位新兵和家長來說，都是非常關心的問題。前面小編談過關於新兵怎樣在分配問題上自己如何取得主動的問題，但在實際操作過程中，最後的決定權還在部隊。那麼，哪一級才能真正決定新兵的分配呢？連長和指導員能說了算麼？誰的權利又更大呢？要了解這個問題，我只能一步一步的來說。
大家知道，我們軍隊是黨所領導下的人民軍隊，黨內有個非常重要的原則，就是在大是大非等問題上，必須堅持民主集中制。一句話說就是堅持黨委統一領導下的首長分工負責制。新兵連作為臨時組建的黨支部，也必須遵循這個基本原則，也就是說，連長和指導員雖然在行政職務上都是首長，級別都是一樣的，在黨內都是一名黨支部成員，但都只有一票的權利。因此，無論是在新兵連，還是在部隊任何一個連隊，權利最大的都不是哪個人說了算，而是支部黨員大會的權利最大，重大決策都必須提交支部黨員大會討論通過，最後形成決議。
明白了這個問題，我們才能說新兵分配的問題。新兵的分配算不算重大問題呢？答案是肯定算。不過有人就開始片面的認為，新兵具體分到哪個單位，只要支部黨員大會通過不就行了嗎？問題並沒有這麼簡單。為什麼呢？根據不同部隊的情況，有的新兵是先到老連隊報個到，然後再到新兵連參加訓練，這種情況一般是按照“從哪兒來回哪兒去”的總體原則進行分配，分配可能只對部分或個別新兵進行重新調整。大部分的新兵連，都是新兵入伍後直接到了新兵連。新兵雖然都在新兵連參加訓練，但最後都要分到各連隊，其權利歸屬，或者說新兵的身份其實是隸屬某個營或團的。因此，對於新兵的分配，只有新兵所屬的營、團才有真正的決定權，無論營、團採取何種方式，對於新兵連來說只有建議權。
新兵連的這個建議權重不重要呢？當然重要！我們常說，縣官不如現管。只有新兵連才比營、團更瞭解每一名新兵。在新訓期間，營、團會適時到新兵連採集數據，主要通過連長和指導員來進行反饋，或者參加上級黨委會彙報，這個數據包括每一位新兵的文化程度、性格、特長、思想、訓練狀況等，當然都是在小範圍內進行，防止新兵出現較大的思想波動。因此說，連長和指導員對於新兵的分配還是有一定權利的，只不過最終的權利歸屬還是在營或團，大都會採納新兵連連長和指導員的一些建議的。
那麼，連長和指導員在這個權利上誰大誰小呢？其實都一樣，只不過分工不同罷了！連長一般通過召開連務會、排務會或者班務會等形式，或者通過平時的訓練考核，重點掌握新兵的軍事體能素質狀況；指導員一般通過召開支委會、思想骨幹分析會等形式，或者通過班排長、個別談心，重點掌握新兵的思想、性格、特長等方面的情況。不過，對於有意願的新兵，連長和指導員一般也會“碰頭”商議，重點予以考慮，當然也有個別老連隊來提前“要”某個特長兵或什麼的，也有個別所謂的“關係兵”，這些也都是需要連長和指導員共同面對和商議的。
明白了這些道理，我們在關於新兵分配這個問題上，就不要再出現說誰權利大小的問題了。實際上，這個問題也可以延伸到討論研究部隊的所有重大決策問題，都必須堅持民主集中制這個根本原則。
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