★不忘初心
砥砺前行★
峄城区把整顿软弱涣散村党组织作为提升基层党建工作整体水平的有力抓手，实施调查摸底“排查”、分析研判“把脉”、细化方案“定责”、督促指导“加压”、调整班子“治软”五步整顿工作法，强化措施，精准发力，着力推动14个软弱涣散村党组织整顿提升。目前，已全部整顿完成。峄城组工将分三期刊登各村整顿工作情况。
底阁镇后岳城村：借助外力强基础
整顿前，该村党组织服务群众能力弱，引领作用发挥不好，村级基础设施落后，还是集体经济空壳村。针对上述问题，积极对村“两委”成员进行培训，借助各级领导的帮扶“大礼包”，修缮村部，扩建文体活动广场，安装太阳能路灯30盏，增加监控摄像头6个，较早完成了整顿提升。下一步，该村将加大机动地承包金收取力度，盘活村西废弃池塘，实现年底村集体经济收入5万元以上。
峨山镇峨山村：加强培训提素质
整顿前，该村党组织服务意识不强，为民服务能力弱，后备干部不足。通过“两委”换届选优配强村“两委”班子，严格落实“三务”公开、村干部坐班等制度。在市派第一书记帮扶支持下，组织支部党员到市港航局学习，积极培养村级后备人才3名，村“两委”班子为民服务能力和意识得到质的提升。
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榴园镇西棠阴村：源头分析化信访
该村最大的问题是信访隐患比较突出。为“根治”信访隐患问题，镇党委牵头成立工作组，与土地承包方多次协调，达成了租金上浮意向，彻底解决了信访问题。利用村干部坐班制度，“两委”成员分户联系，及时收集、化解群众来访。
阴平镇李庄村：配强班子谋发展
该村党员队伍整体年龄偏大、村务管理工作仅由少数人完成，开展组织在生活效果不好，是集体经济空壳村。针对上述问题，第一书记主动协助支部书记主持村内工作，将党员参加“三会一课”等组织生活情况纳入积分管理，积极发展年轻党员，将年轻党员培养成后备干部，参与村级事务；培养入党积极分子，储备青年力量。下步将积极开展美丽乡村建设，发展壮大村集体经济，将700余亩荒山集体发包。
古邵镇西官村：规范制度抓落实
该村党员队伍文化知识储备不足，办事简单，制度落实不到位。先后组织村“两委”成员参加市、区级村支部书记培训会，进一步拓宽发展思路，增强服务群众能力，并选派第一书记驻村帮扶，规范建立村干部坐班和“三务”公开制度，组织区、镇人员开展暗访抽查，确保落实到位。
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