鳥閒蛋疼
事業單位人員招錄權限在轄區組織人社部門，不像公務員那樣都集中在中央和省級。在招錄方式上也比較靈活，有人社部門統一招考的，也有經報組織人社部門同意單獨開考的，有必須通過筆試面試的，也有直接面試考核的，形式變化多樣，用人單位和考生可選擇的空間較大，具體以當地實際情況為準。但無論哪種情況，在報名條件上，一般都會有以下要求：
1、大專以上學歷（多數要求本科以上）；
2、年齡在35週歲以下，部分可放寬到40週歲；
3、符合專業要求；
4、沒有違法犯罪、曾被開除公職，或在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定為有違紀違規行為且仍在處罰期限內的行為。
5、各級機關和事業單位在職在編人員報名，必須取得所在工作單位及其主管部門的同意後，方可報名。一經聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的後果，由報考人員自行承擔。
也就是說，只要取得單位同意，無論是公務員還是事業人員都可以報名參加事業單位考試，不用辭職。考上後，直接調出即可完成調動手續的辦理。但如果單位不同意報考，就是考上了也是白搭。在這裡需要說明的是，公務員雖然可以考事業單位（基本不會發生這樣的事），但考公務員是不允許的。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
事業單位可能是僅次於公務員，相對較為熱門的，很多考生在考不上公務員後，很自然的將戰場轉向事業單位，因為他們知道事業身份一來待遇不比公務員低，二來其穩定性也還好，雖然現在事業單位在改革，但也沒說要辭誰，三就是不受在職公務員不允許再考等的限制，可以騎馬找馬。故而事業單位也很受歡迎的。
那對於事業單位在編人員，再參加其他事業單位考試，是否需要辭職後再參加呢。我想說的大部分大可不必，至少在參加考試到政審期間不用，當然這也要看清楚當時籤事業編崗內騁任合同時候有沒有另行約定，不過我覺得只要各單位沒有服務期什麼的是不會約定的。我記得我在離開事業單位考入另一家不同市單位時，期間沒有辭職，直到進入新單位時，原單位才讓辦理辭職手續的，而且工資一直髮到新入職單位前一個月，可以說基本無縫對接。
在這裡我也想說的在想考其他單位，如何處理好原單位關係，有這幾點建議:一、一定要將原單位工作高質量完成，不然等別人知道你想走，給小鞋穿，政審搞一下，那情況就不妙了；二、即使要離開，平時也要低調點，不能認為自己要走了，就對別人甚至領導有氣就發，要知道當地人事部門有權不讓你走的，要是沒有離職證明，你想入新單位難；三、有時候在最後離開了，和原來老領導、同事打打招呼，拉拉關係，山不轉水轉，說不定哪年關係還能用上呢。
以上就我個人經歷，說出來供參考，不對處，望互相探討。
廣角解法
按照規定應該先取得原單位的同意報考證明，才可以報考新單位。實際上，很多都是考過了面試才去補開證明，容易引發原單位領導的反感，如果一旦面試失敗影響不太好。也有面試完補開的，這樣要看原單位和招考單位相關要求。
泉城小妞
需要經得原單位同意才能報考新單位，但在實際操作過程中，有一部分的同學先考筆試，筆試通過再將申請證明！至於你自己怎麼操作，根據實際情況來即可，千萬不要人云亦云，不然...........
廣東中公事業單位
已經有編制的再次報考事業單位這種情況一般是不允許報考的，審核的時候直接就審下來了，也就是報不了名，就不存在先考試後辭職這種現象發生。
向前看正步走
不用，你可以先考，如果考進去了，到時就要單位的同意證明，如果舊單位不同意也是不行的
事業單位招考
看你參加考試的公告，人家要你怎麼做你就怎麼做！如果你想考進去的話
金魚的丘比特
當然啦。難不成你還想吃著東家住著西家？員工辭職後才能辦理社保移交手續，勞動法都有規定的。
李寶蓉467
可以考上後再辭職，不過也要經過原單位同意，一般是沒什麼問題
土人老師公考
可以先不辭，但是需要原單位同意報考證明。
